Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

week 19 . Is er licht aan ......................

554 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 28 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 7 tatje 1 mei 2015 11:01
    economie.rabobank.com/publicaties/201...

    11 maart publiceerde de RABO dit bericht.
    Groei voor 2015 en 2016 van 1,75%.

    24 april enkele dagen nadat de ING de groei voor dit jaar verhoogde naar 2%, stelde de RABO zijn prognoses van 11 maart 1,75% groei voor 2015 weer bij.

    RABO : Wij zien een aantal indicatoren sterker worden en stellen onze groei voor 2015 bij naar 2%, misschien wel 2,25%.

    www.rtlnieuws.nl/economie/laatste-vid...

    Ja vrije dagen en brugdagen in Q2

    Q1 5,1% groei.

    Q2 geen infaserings problemen meer wel vrije dagen en brugdagen.

    Ga mee met de groei van Beurske.

    6%

    Omzet Q2 2014 583,3 met 6% 618.
    Marge was vorig jaar bagger in Q2 20,2% hopelijk houdt de 20% het.
    Brutoresultaat 124
    kosten 100
    ebitda 24
    afschrijvingen 3,5
    ebita 20,5
    amortisatie en financiering 2,5
    winst voor belasting 18
    33,33% belasting
    netto winst 12 15 cent per aandeel.

    Ebita Q2 2014 15,4 en nu eventueel 20,5 is een verhoging van 33%
    Netto winst Q2 2014 7,9 miljoen Q2 2015 eventueel 12 miljoen groei van 52%.

    Ik denk dat dit de bovenkant wordt.

    De economie zal sterker zijn in de 2e jaar helft dan in de eerste hoop ik en de kwartalen 3 en 4 zijn altijd de grootste !

    In Q2 is de impact van vrije en brugdagen moeilijk in te schatten.

    Maar met 6% groei en een marge die de 20% houdt moeten we misschien heel tevreden zijn in Q2.

    Als de groei doorzet kan het in Q3 en Q4 harder of hard gaan :-)

    Hopelijk geldt het model van Goldschmeding nog en zitten we nog zeker 2 a 3 jaar in de stijgende lijn van de cyclus.

    Zitten we al vlak tegen de top van de cyclus, dan flikkeren we dus dadelijk weer naar beneden, voor het MKB goed en wel heeft geboomd.

    Doei.

    Een nieuw draadje, maar ik kan mij voorstellen, gezien de impact van de gisterige cijfers, dat het weekdraadje 18 nog de nodige stof tot discussie heeft.

    Dow in de min, maar misschien op zondag een voorlopig akkoord met de grieken.

    Overname, ik geloof er in, maar pas september oktober, mijn mening.

    Wil graag verrast worden !

    Verwacht geen koersdoelverhogingen, maar ook geen verlagingen.
  2. forum rang 7 tatje 1 mei 2015 15:22
    Hopelijk lukt het zondag !

    Dan kan het maandag zonnig worden !

    Sfeer tussen Brussel en Athene klaart weer wat op
    Van onze redacteur

    Gisteren, 12:15

    Update: gisteren, 16:51

    De regering van Griekenland zou nu toch echt vaart willen maken met de onderhandelingen met Europa over het economisch beleid. Een akkoord met Europa moet de in acute geldnood verkerende Griekse staat behoeden voor een faillissement. Persbureau Bloomberg stelt op basis van eigen bronnen dat van beide kanten de betrokken onderhandelaars zijn overeengekomen dat er al komende zondag een voorlopig akkoord zou moeten liggen.

    Vandaag beginnen de voorafgaande onderhandelingen van Athene met de EU. Griekenland zou er vol op willen inzetten dat de ministers van financiën van de eurozone tijdens een geplande bijeenkomst op 11 mei een volledig akkoord kunnen ondertekenen.

    'Beweging in proces'

    De Franse minister van economische zaken Emmanuel Macron zei donderdag in Rome tegen journalisten snel een akkoord met de Grieken te verwachten. 'Ik heb er vertrouwen in dat er een gemeenschappelijke wil is eruit te komen, en dat ook met name de Griekse regering nu een oplossing wenst', aldus Macron. Woensdag al zei de Oostenrijkse minister van financiën Hans Jörg Schelling: 'Er schijnt beweging te zijn in het proces om de aandachtspunten om te zetten in actie'.

    De sfeer tussen Athene en Europa is verbeterd sinds Alexis Tsipras zijn minister van financiën Yanis Varoufakis als hoofdonderhandelaar verving door onderminister van buitenlandse zaken Euclid Tsakalotos. Bovendien heeft de premier aangekondigd dat hij zich ook veel intensiever gaat bemoeien met de voortgang van de onderhandelingen. Varoufakis' eigenzinnige manier van onderhandelen stuitte op veel weerstand bij de andere Europese landen.

    Markten

    Op de financiële markten werd donderdag redelijk positief gereageerd op het nieuws uit Griekenland. De rente voor Grieks staatsleningen met een looptijd van tien jaar daalde 68 basispunten tot het overigens nog zeer hoge niveau van 10,37%. Na de positieve uitlatingen van de Franse minister begon de beurs te stijgen. In de loop van de middag noteerde de aandelenindex in Athene 2,5% hoger.

    Behouden euro

    Uit een recente enquête blijkt dat driekwart van de Grieken meent dat de regering tot een overeenkomst met Europa wil komen. Al jaren komt uit iedere enquête naar voren dat een flinke meerderheid van de bevolking wil dat Griekenland de euro behoudt.

    Inmiddels komt de Griekse regering ook terug van een aantal verkiezingsbeloften. De afschaffing van de gehate onroerendgoedheffing is voorlopig uitgesteld tot 2016. Ook wordt een voorgenomen verhoging van de belastingvrije voet in de inkomstenbelasting tot volgend jaar uitgesteld. Al eerder was besloten de voorgenomen verhoging van het minimumloon, tot het niveau van voor de crisis van €751 per maand, sterk te faseren.
  3. La Raza 1 mei 2015 19:21
    Hey Bart, bij beide BR shortpartijen zijn ze aan het afronden op tienden.
    Gisteren van 1,09 naar 1,10 en nu van 0,59 naar 0,60 ook wel weer apart toch of ligt dit aan mij ?!
    De enige reden die ik kan bedenken is dat het makkelijk omzetten is bij een overname hahaha

    quote:

    bartvde schreef op 1 mei 2015 17:59:

    30 apr: BlackRock Invest.Mnt. vergroot shortpositie in USG People van 0.59% naar 0.60%
  4. [verwijderd] 2 mei 2015 01:50
    investor.usgpeople.com/phoenix.zhtml?...
    Omzet groei van 5% en kosten stijgen 2 % en netto minder over houden dan in de gouden jaren .???
    In 2006 neem het jaar verslag ........................
    En dan denken dat USG een goudmijn is omzet zegt niks overhouden dat is wat telt 20mil besparen is vermeld dan is USG goed bezig ...............................µ
    Je moet zaaien om te oogsten First solar is ook geen goudmijn............... wel voor de zelf aangestelde beslissers die steeds meer en meer worden en poen pakken .
    En zo is het ook bij USG wel met minder graaiers maar de kosten blijven het zelfde ,maar de winst voor de echte bazen blijft uit .
    Als de grootaandeelhouder bijna een half miljoen kosten factuur aan usg presenteert en blacky dit een schande vond .
    Het nog steeds gebeurt maar niet meer specifiek gemeld wordt .
    De Vaste aandeelhouder is de baas van de zaak en niet de ZET bazen die NIET hun EIGEN geld INVESTEREN in de ZAAK waar ZE Over mogen Beslissen. de commissarissen die ook allen draaien ..op DE VRIENDSCHAP DIE ZE KUNNEN DELEN3
    LAAT LEENTJE en ROBBIE MET eigen geld USG aandelen kopen
    Als zet baas zijnde en boekhoudster die zich zelf 15 % loonsverhoging heeft toe gekend heeft
    punt VAN DE AVA MOET ZIJN DAT DE BESLISSERS van een beurs genoteerde onderneming Zelf aandelen koopt van de onderneming 3
    dan wordt er minder roekeloos beslist gokken met andermans centen is makkelijker dan met je eigen centen3

  5. [verwijderd] 2 mei 2015 02:30
    Als beurs genoteerde beslissers zonder eigen geld in de onderneming zitten is vragen om kort te beslissen.
    Dus het moet bij WET geregeld worden dat de de aangestelde beslissers met eigen geld in de onderneming zitten .
    Voor 30.333% is niet veel is hun loon aandeel niet hun onderneming aandeel .
  6. forum rang 6 SAHR-0310 2 mei 2015 07:01
    Unique, Technicom en UWV Friesland gaan de aankomende krapte en vergrijzing op de arbeidsmarkt binnen de procesindustrie gezamenlijk aanpakken.

    De drie partijen zien een mismatch in deze markt: veel werkzoekenden zijn niet opgeleid voor dit vakgebied, terwijl er wel veel vraag naar is. Het samenwerkingsverband maakt het mogelijk dat twintig werkzoekenden binnen vier maanden worden opgeleid tot Entree Operator. Daarbij krijgen ze de garantie op een baan bij één van de opdrachtgevers van Unique. De selectiedag voor deelnemers vindt plaats op 20 mei 2015. De opleiding start 15 juni 2015.

    Raymond Puts, algemeen directeur Unique: 'Door twintig man binnen vier maanden direct aan het werk te helpen, dragen we op een concrete manier bij aan de komende krapte op de arbeidsmarkt.'

    Bron: Unique

  7. forum rang 7 tatje 2 mei 2015 10:29
    Bij Z24 hadden ze het over een eventuele kanteling van de beurs en 6 dingen die je moet weten !

    1 van die dingen was een artikel over Randstad.

    3.De koers van Randstad krijgt een trap na vanwege de tegenvallende kwartaalcijfers die de uitzender vanochtend bekendmaakte. De omzetgroei bij de uitzender begint namelijk af te zwakken, ondanks de mooie woorden van topman Jacques van den Broek over een “geleidelijk herstel” van de Europese economie.

    Randstads autonome omzet steeg in het eerste kwartaal met 5,6 procent, wat in lijn was met de analistenverwachting. Punt van zorg is dat de groei gedurende het kwartaal afzwakte naar 4,3 procent in maart. En april was volgens Randstad niet veel beter. Analisten verwachtten dat de autonome groei in het tweede kwartaal aantrekt naar 5,9 procent, wat onhaalbaar is als de trend van maart en april doorzet. Overigens had Randstad zeker geen slecht eerste kwartaal. Mede dankzij de valutaire rugwind van de zwakkere euro steeg de omzet met 12 procent naar 4,4 miljard euro. Het bedrijfsresultaat steeg met ruim 20 procent naar 144 miljoen euro.

    Mijn mening !
    Het staat er dus, 5,6% groei in Q1, maar de groei zwakte af gedurende het kwartaal naar 4,3% in maart bij Randstad.

    Hoe ziet dat eruit bij USG PEOPLE.

    USG PEOPLE heeft een groei in Q1 van 5% en de groei in maart was ook 5%.

    Halleluja zou je zeggen, dasss dus andere koek als bij Randstad.

    Naar mijn mening dus niet !

    Stel het is juist, de uitgefaseerde omzet was 18 miljoen in een kwartaal, dus 6 miljoen per maand.
    De infasering gebeurde vervolgens vanaf half januari.
    Januari 2 miljoen februari 4 miljoen en maart de hele 6 miljoen.
    In maart is de infasering dus helemaal klaar ook volgens Rob.
    Was de infasering er vanaf 1 januari, dan was het kwartaal dus 6 miljoen hoger in omzet geweest.
    Dan had Q1 een groei van 6,1% gehad en maart dat al geheel ingefaseerd was, die 5%.

    Zet je het dan naast elkaar !

    Randstad in Q1 van 5,6% groei naar 4,3% groei in maart.
    USG PEOPLE infasering vanaf 1 jan, Q1 van 6,1% groei naar 5% groei in maart.

    De werkelijkheid, door het geleidelijke infaseren, Q1 5% groei en maart ook 5% groei.

    Dan zie je dat het infaseren Q1 eigenlijk vertekent.

    Infasering helemaal vanaf 1 jan, dan doet USG PEOPLE het dus beter als geheel dan Randstad, maar beiden dalen dus gedurende het kwartaal in groei.

    Nou begrijp ik ook waarom Rob, april niet meer benadrukte.
    Heeft niet alle cijfers, mijn mening, onzin, als het hem uitkomt, dan praat ie maar al te graag over de maand na de cijfers.

    In DFT stond een heel stuk over onze uitzenders.

    De volgende uitspraak werd juist geciteerd, neem ik aan en door onze Rob gedaan.
    Voor sommigen, ik ga toch niet elke keer de hele naam van Rob en Leen opschrijven, Zandbergen gaat nog, maar de achternaam van Leen ! Heeft dus niets met respect te maken.

    Uitspraak Rob dus :

    Wij zien in vrijwel alle segmenten de vraag naar arbeidskrachten toenemen. Al verbetert het professionals segment bij ons langzaam. Daar zullen we nog harder aan moeten trekken.”

    De blokkendoos reclame van 2e helft 2013 !

    Mij zakt de broek daar van af, van die uitspraak.

    Al verbetert het professionele segment BIJ ONS langzaam.

    Ik lees dus, dat het bij anderen sneller verbetert, anders zet je niet BIJ ONS.

    Je geeft in die zin eigenlijk toe, dat je professionals het slechter doen dan de peers, Randstad doet het beter en "" onze uitzender "" jubelt constant over de professionals.

    Een gemiddelde ebita door de cyclus heen van 6% voor het gehele bedrijf.

    Een gemiddelde ebita door de cyclus heen van 5% voor general.
    Een gemiddelde ebita door de cyclus heen van 7 of 8% voor specialisten.
    Een gemiddelde ebita door de cyclus heen van 10% voor professionals.

    Is dus nog veel werk aan de winkel, Vanhoe, de Jong, Jongsma, kom maar terug zou ik zeggen.

    Als ik dan lees: al verbetert het professionele segment BIJ ONS langzaam.

    Bij anderen verbetert het dus niet langzaam.

    Als je zulke uitspraken kunt doen en er mee weg komt bij je Raad van Commisarissen, dan trekken de RVB en de RVC aan het zelfde touw, het overname touw.

    Ik ben er zeker van, dat het management dat graag wil, of er kandidaten zijn, die ook de financiele wensen willen inwilligen, is vers 2.

    Stand alone zou je op bovenstaande uitspraken worden afgerekend in het bedrijfsleven.

    De commerciele kracht in september 2013 gedecimeerd !
    De RVB van 5 mensen naar 3 mensen.

    Die 1,5 miljoen Euris , die die 3 mensen kosten per jaar, lijkt veel, maar is weinig, als je denkt wat deze mensen nu zouden kunnen betekenen voor USG PEOPLE.

    Nu gaan ze op diverse plaatsten het Solvus model uitrollen, maar de topman Belgie Hubert Vanhoe, hebben ze eerst lid van de RVB gemaakt en daarna ontslagen !

    Waarom zijn ze ontslagen !

    Omdat de economie halverwege 2013 begon aan te trekken en HET weer een gespreksthema was en in de steigers stond ?

    Misschien komen we het ooit te weten.

    Het bovenstaande is gewoon mijn mening en geen koop houd of verkoop advies.

    Doei !

554 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 28 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

Direct naar Forum

Meer »

Koers 0,000   Verschil 0,00 (0,00%)
Laag 0,000   Volume 0
Hoog 0,000   Gem. Volume 0
Premium

KOPEN OF VERKOPEN?

Het laatste advies leest u als IEX Premium-lid

Ontdek Premium

Gerelateerde Video's

  1. video thumbnail

    Vijf nieuwe kwartaaltoppers!

    3 oktober 2011 12:14 - FTV

  2. video thumbnail

    Drie achterblijvers: Arcelor, Philips en Randstad

    8 november 2010 10:22 - FTV

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links