Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Home  /  Forum  /  Unilever  /  Diverse nieuws items

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Aandeel UNILEVER PLC AEX:UNA.NL, GB00B10RZP78

  • 44,230 18 apr 2024 17:38
  • +0,360 (+0,82%) Dagrange 43,850 - 44,380
  • 2.344.660 Gem. (3M) 1,3M

Diverse nieuws items

894 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 45 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 10 voda 5 februari 2007 16:47
    RTRS-Unilever op zoek naar gezondere tomaten
    ROTTERDAM (ANP) - De huidige tomaat moet gezonder en
    smaakvoller, vindt Unilever. Het voedingsmiddelbedrijf gaat dan
    ook op zoek naar nieuwe tomatenrassen.

    Daarbij werkt Unilever samen met het Duitse
    groentezaadbedrijf Nunhems. De nieuwe tomaten die ze samen hopen
    te ontwikkelen, moeten uiteindelijk de ,,gezondheid'' van de
    consument verbeteren.

    Als onderdeel van de overeenkomst neemt Nunhems de
    activiteiten op het gebied van tomatenzaad van Unilever over.
    Financiële details werden maandag niet bekendgemaakt.

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
    504 5999))
  2. forum rang 10 voda 5 februari 2007 17:58
    Unilever sponsort Jong Oranje voetbalteam5 feb 2007, 17:08 uur
    Amsterdam (BETTEN BEURSMEDIA NEWS) - Unilever Nederland is de nieuwe sponsor van Jong Oranje. Dat schrijft de onderneming maandag in een persbericht. Financiele details over de overeenkomst zijn niet bekendgemaakt.

    Unilevers merken Calve en Rexona zullen zich met Jong Oranje verbinden. Calve doet dat met Calve Pindakaas in de aanloop naar het EK Voetbal onder de 21 jaar in Nederland en Rexona op weg naar de
    Olympische Spelen van Beijing in 2008.

    Het contract tussen de KNVB en Unilever loopt tot en met het WK Voetbal in Zuid-Afrika in 2010.

    (c) BETTEN BEURSMEDIA NEWS (tel: +31 20 710 1756; fax: +31 20 710 1875)

  3. [verwijderd] 22 februari 2007 08:41
    RTRS-Recordwinst Nestlé in 2006
    VEVEY (ANP) - Het Zwitserse levensmiddelenconcern Nestlé
    heeft vorig jaar een nettowinst geboekt van 9,2 miljard
    Zwitserse frank (5,67 miljard euro). Dat komt neer op een
    stijging van 13,8 procent ten opzichte van het jaar daarvoor.
    Nog nooit eerder verdiende Nestlé zoveel geld. Het winstcijfer
    is ook hoger dan analisten hadden geraamd.

    Nestlé is onder meer producent van Smarties, Buitoni-pasta
    en Perrier (water); het bedrijf is een belangrijke concurrent
    van Unilever. Zowel bij de voedsel- als drankendivisie gingen de
    resultaten vorig jaar omhoog. De omzet steeg met 8,1 procent en
    kwam daarmee uit op 98,4 miljard frank (60,6 miljard euro).

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
    504 5999))
  4. [verwijderd] 2 maart 2007 10:07
    pensions Unilever ends final salary scheme
    By Philip Aldrick
    UNILEVER, the food and consumer goods giant, is closing its final salary scheme to new entrants. The decision was taken after a review of the company's UK pension arrangements.
    It is "committed'' to the final salary scheme for existing staff but they will have to increase their contributions to 7pc from 5pc, starting next year. The change will affect 7,000 employees in the UK.

    The scheme for new employees will be based on a career average salary. The "hybrid arrangement'' will include "a defined benefit component, based on career average, covering earnings up to a threshold of pounds 35,000''. Above that level, the defined contribution scheme kicks in.

    Unilever said the scheme closure was not taken to address the group's pounds 2.8bn pension deficit. It had already reached agreement with the trustees on how to fund the deficit a year ago.

    Unilever will make additional fund contributions, including pounds 510m in the three years through April 2008, in an attempt to eliminate the deficit within eight years.

    Unilever is the latest corporate to close its final salary scheme to new members, two thirds of which are thought to have been shut since the turn of the century.

    Tesco, Rexam and Scottish & Newcastle are a few of the big employers who still offer pure salary-related schemes to new joiners.

    Pensions experts say there has been a move towards average salary rather than final salary for employers who are choosing to keep a defined benefit element to their pension schemes.

  5. [verwijderd] 14 maart 2007 13:48
    RTRS-Unilever ziet omzetgroei in China vertragen
    SHANGHAI (ANP) - Producent van consumentenartikelen Unilever mikt in China
    op een omzetgroei van 20 procent op jaarbasis tot en met 2010. De afgelopen twee
    jaren groeide Unilever in China jaarlijks met 30 procent. Dat heeft de hoogste
    functionaris van Unilever in China, Frank Braeken, woensdag gezegd tegen
    persbureau Reuters. Algemeen namen de detailhandelsverkopen in China vorig jaar
    toe met bijna 14 procent.

    Ook zei Braeken dat Unilever mogelijk een bod uitbrengt op Dabao Cosmetics
    uit Peking. Dit bedrijf heeft zichzelf in de etalage gezet en verwacht 2,3
    miljard yuan (297 miljoen dollar) te krijgen. Unilever aast verder nog op drie
    tot vier Chinese branchegenoten.

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20 504 5999))
  6. [verwijderd] 15 maart 2007 11:00
    Seminar goed voor koers Unilever
    Het management van Unilever (EUR 20,61- Houden) liet tijdens een seminar voor beleggers weten dat de twee jaar geleden ingezette initiatieven om de groei te verbeteren de vruchten beginnen af te werpen. Het lijkt duidelijk dat de activiteiten ten aanzien van innovatie een treetje hoger en beter zijn ingezet. Uitdagingen blijven Europa en het onderdeel Foods, waarbij Unilever hoopt dat de focus op de ‘grote’ merken de groei zal stimuleren. Op korte termijn kan Unilever last hebben van de relatief hoge grondstofkosten. Wij blijven onze opinie handhaven op Houden. Het aandeel Unilever noteert 3,6% hoger.

    Bron: ABN Amrobank
  7. [verwijderd] 16 maart 2007 09:54
    RTRS-STOCKWATCH 'Unilever hoger op interesse investeerders'
    LONDEN (ANP) - Voedings- en wasmiddelenconcern Unilever
    steeg vrijdagochtend kort na de opening met 3 procent op
    geruchten over mogelijke interesse van
    investeringsmaatschappijen voor het Brits-Nederlandse concern.
    Dat zeiden handelaren vrijdag tegen persbureau Reuters. Het
    aandeel stond omstreeks 9.30 uur ruim 2 procent hoger.

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
    504 5999))
  8. [verwijderd] 27 maart 2007 13:05
    RTRS-Unilever sluit fabriek in Taiwan
    TAIPEI (ANP) - Het voedings- en wasmiddelenconcern Unilever
    sluit een van zijn twee fabrieken in Taiwan. Daardoor gaan 130
    banen verloren, bevestigde een woordvoerder van het concern
    dinsdag.

    Unilever verplaatst de productie naar andere landen in de
    regio. De loonkosten zijn daar lager, aldus de zegsman. Unilever
    wil met de ingreep zijn concurrentiepositie verbeteren.

    In de betrokken vestiging fabriceert het concern producten
    op het gebied van persoonlijke verzorging. In Taiwan blijft de
    productie van voedingsmiddelen over. Deze fabriek telt honderd
    werknemers.

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
    504 5999))
  10. forum rang 10 voda 28 maart 2007 21:33
    Persbericht Unilever - inkoop eigen aandelen
    AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - Hier volgt de tekst van het persbericht van Unilever inzake de inkoop van eigen aandelen.

    Unilever NV announces that on 27 March 2007 it purchased 250,000 Unilever NV ordinary shares (in the form of depositary receipts thereof) at prices between euro 21.296 and euro 21.450 per share. The purchased shares will be held as treasury shares.

    Unilever NV also announces that 146,754 Unilever NV ordinary shares held as treasury shares were released under Employee Share Plans.

    Following the above purchase and release, Unilever NV together with subsidiary companies, holds 56,418,616 Unilever NV ordinary shares in treasury, and has 1,658,309,084 Unilever NV ordinary shares in issue (excluding treasury shares).

    (c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)

  11. [verwijderd] 29 maart 2007 13:41
    RTRS-Loon topman Unilever bijna 3 miljoen
    ROTTERDAM (ANP) - Topman Patrick Cescau van producent van
    consumentenartikelen Unilever heeft vorig jaar bijna 3 miljoen
    euro aan inkomsten geïncasseerd. In vergelijking met 2005 is de
    Fransman er 200.000 euro op vooruit gegaan. Dat blijkt uit het
    donderdag gepubliceerde jaarverslag van het concern.

    Cescau bezit ook nog een pakket van vele honderdduizenden
    aandelen en opties in het voedingsmiddelenbedrijf. In theorie
    kunnen die vele miljoenen euro's opleveren. Hoe hoog het bedrag
    precies is, hangt af van het moment waarop deze verzilverd
    worden en hoe hoog de koers van de aandelen dan is.

    Oud-bestuursvoorzitter en nu niet-uitvoerend bestuurder
    Antony Burgmans verdiende vorig jaar ongeveer 300.000 euro plus
    nog bijna 700.000 euro in de periode januari-mei 2006. In de
    eerste maanden van vorig jaar was hij bestuursvoorzitter.

    ((Tim Preger, email economie(at)anp.nl, +31 20 504 5999))
  12. [verwijderd] 8 mei 2007 14:18
    RTRS-Unilever weert graatmagere modellen
    ROTTERDAM (ANP) - Graatmagere modellen zijn bij de producent
    van consumentenproducten Unilever niet langer welkom. Wel blijft
    het bedrijf zijn marketingpijlen richten op kinderen in de
    leeftijd tussen de zes en elf jaar, maar dan met producten die
    zijn voorzien van het logo: 'ik kies bewust'. Dat maakte de
    onderneming dinsdag bekend.

    Volgens een woordvoerster wil het bedrijf geen types in
    reclame meer gebruiken met een figuur dat voor andere mensen
    niet haalbaar is. Mensen moeten volgens het concern tevreden
    zijn met hun lichaam en geen gebrek aan zelfvertrouwen krijgen
    door beelden van extreem slanke lichamen.

    Vorig jaar besloot het bedrijf zich niet meer te richten op
    kinderen jonger dan zes jaar. Dat Unilever zichzelf nu
    beperkingen oplegt met betrekking tot de groep tussen de zes en
    elf jaar heeft daarmee te maken.

    ((Tim Preger, email economie(at)anp.nl, +31 20 504 5999))
  13. [verwijderd] 14 mei 2007 07:48
    'Chairman' Unilever voelt niets voor opsplitsen
    LAURENS BERENTSEN ENPIETER COUWENBERGH

    AMSTERDAM - President-commissaris Michael Treschow van Unilever ziet geen enkele reden om het conglomeraat te splitsen in een voedingsdivisie en een waspoeder- en deodorantdivisie.

    'Ik begrijp die voortdurende vraag niet', zegt de nieuwe 'chairman' in zijn eerste interview. 'Omvang speelt een belangrijke rol in deze sector. Je krijgt veel meer aandacht van de winkelier als je groot bent en je kunt ook betere voorwaarden bedingen, bijvoorbeeld als adverteerder. Je verliest die voordelen als je de boel opbreekt.'

    Morgen is Treschows eerste officiële werkdag als voorzitter van het toezichthoudende en uitvoerende bestuur van Unilever. De Zweed volgt Antony Burgmans op als 'chairman of the board'.

    De splitsingsvraag is relevant omdat analisten en beleggers vinden dat Unilever achterblijft bij rivalen als Nestlé en Procter & Gamble door de grote diversiteit van zijn producten. Opknippen van het concern zou de oplossing zijn.

    In de financiële markten leeft de verwachting dat dit bespreekbaar wordt met de komst van buitenstaander Treschow. De 63-jarige voorzitter is de eerste die niet de rangen van Unilever heeft doorlopen. Treschow vindt dat hij als nieuwkomer 'domme vragen mag stellen', maar hij zegt niet het mandaat te hebben om domme dingen te doen. 'Drie jaar geleden was de roep om opsplitsing misschien terecht, omdat je toen in feite drie Unilevers had', zegt hij. 'Maar onder het Eén-Unilever-programma zijn die samengebracht.' Dat concept moet zich nog bewijzen, erkent hij, maar Treschow ziet geen reden om ervan af te stappen.

    'Cescau is de baas bij Unilever'
    Michael Treschow niet blij met bijnaam Mac the Knife

    VERVOLG VAN PAGINA 1

    Een toeziend voorzitter die vanuit de eigen organisatie komt, zal eerder geneigd zijn zich met de dagelijkse gang van zaken in het bedrijf te bemoeien, meent Treschow. 'Antony Burgmans deed dat ongetwijfeld op bepaalde momenten. Hij had daarvoor ook de inhoudelijke kennis, omdat hij zelf de rol van uitvoerend bestuurder bij Unilever heeft vervuld', zegt de nieuwe man over zijn voorganger. 'Dat kan goed of slecht zijn. Ik heb niet de kennis om dat voor Unilever te kunnen beoordelen.'

    Duidelijk is dat Treschow een andere invulling aan zijn rol zal geven dan zijn voorganger in het samenspel met de huidig uitvoerend topman Patrick Cescau. 'Het bestuur leiden en daar een eenheid van maken', noemt hij het eerst als hem naar zijn taken wordt gevraagd. Naast Treschow treden morgen nog drie nieuwe niet-uitvoerende bestuurders aan bij Unilever.

    'Je hebt de vader en de grootvader', licht Treschow zijn taakopvatting toe. 'Ik zal zo veel doen als nodig is, maar Patrick Cescau is de baas, "he runs the show". Ik ga niet naar allerlei landen reizen, waardoor onduidelijkheid kan ontstaan over wie het voor het zeggen heeft. Ik stel vragen en als Patrick daar om vraagt, zal ik hem steunen en een klankbord zijn. En uiteraard beoordeel ik wat hij doet. Omdat ik aan beide kanten heb gezeten, weet ik dat je als management niet steeds lastiggevallen wilt worden door je toezichthouders. Als bestuursvoorzitter belde ik vaker mijn chairman dan andersom. Zo stel ik het mij ook bij Unilever voor.'

    De reputatie van koele saneerder is Treschow vooruitgesneld. Bij Electrolux greep hij hard in, schrapte banen, sloot fabrieken en verplaatste productie naar lagelonenlanden om de concurrentie aan te kunnen. Bij Ericsson daalde het aantal arbeidsplaatsen onder zijn bewind van 110.000 naar 50.000. Het leverde de Zweed, die een aimabele indruk maakt, de bijnaam op van Mac the Knife.

    Treschow heeft gemengde gevoelens bij zijn reputatie. 'Ik hou niet van die bijnaam en ook niet van herstructureren. Maar ik ben trots op wat we bij Electrolux hebben gedaan. De ingreep was nodig. We hebben iedereen, ook de vakbonden, daarvan overtuigd.'

    Ericsson is een heel ander verhaal, aldus Treschow. 'Toen ik daar kwam, dacht ik: wat een plezier na de herstructurering bij Electrolux, alleen nog investeren en bouwen. Maar na een paar maanden kwam het dak naar beneden. De sanering die volgde, is de meest frustrerende periode uit mijn leven geweest.'

    Een onderneming moet zich voortdurend afvragen of zij nog de beste is in wat zij doet, en daaruit conclusies trekken voor vernieuwing van het portfolio, stelt Treschow. Hij zegt niet te kunnen beoordelen of Unilever in het verleden te weinig heeft vernieuwd en of dat voortvarend genoeg is gebeurd, waardoor het concern achterop is geraakt bij de concurrentie.

    Het initiatief voor wijzigingen in het portfolio van artikelen of productcategorieën ligt bij het uitvoerend management, zegt Treschow. 'Activistische aandeelhouders hebben een functie', antwoordt hij op de vraag wat hij zou doen met een brief van TCI waarin wordt aangedrongen op opsplitsing - een hedgefonds dat hij overigens niet kent. 'Als bedrijf ben je niet blij met activistische beleggers, omdat ze de boel verstoren. Maar iedereen mag aandelen hebben en ik ben altijd bereid te luisteren naar aandeelhouders die echt geïnteresseerd zijn in Unilever en die een bijdrage willen leveren aan het scheppen van waarde voor alle belanghebbenden.'

    Analisten en beleggers die zijn komst als onafhankelijk voorzitter toejuichen in het licht van zijn doortastende optreden in het verleden, waarschuwt hij, zonder meteen alle hoop te ontnemen: 'We gaan op 16 mei heus niet bekendmaken dat Unilever het rigoureus over een andere boeg gaat gooien. Dat gebeurt niet. Maar het is waar, geduld is niet mijn sterkste kant.'

    Copyright (c) 2007 Het Financieele Dagblad

  14. [verwijderd] 15 mei 2007 13:45
    Unilever opens Vietnam's largest distribution centre
    FZ
    HANOI, May 15, 2007 (AFP) - Consumer goods giant Unilever has opened Vietnam's largest distribution centre, a 10-hectare (25 acre) site that will service the booming country and 18 other nations, the company said Tuesday.
    The 12 million dollar facility, set to employ 1,000 workers and put out 2,000 tonnes of goods a day from the Vietnam-Singapore Industrial Park in Binh Duong province, near the southern business hub of Ho Chi Minh City.

    The Anglo-Dutch company said the facility, opened last week, would allow Unilever to meet the "rapid changes of the logistics and supply chain market in Vietnam as a consequence of the open market and Vietnam's accession to WTO."

    Vietnam -- Southeast Asia's second most populous country with 85 million people and an economy that grew 8.2 per cent last year -- in January joined the World Trade Organisation, a step set to further boost investment and trade.

    "With the strong and continual development of Unilever Vietnam in the past years, our scattered warehouse system is no longer effective," said Greg Sullivan, the vice president of supply chains of Unilever Vietnam.

    The centre, billed as one of the most modern in Southeast Asia, will be operated by Linfox, an Australia company that specialises in warehouse management systems and logistics, the company said in a statement.

  15. forum rang 10 voda 18 juni 2007 16:19
    RTRS-Unilever krijgt hoofd technologie
    ROTTERDAM (ANP) - Neil Matheson wordt bij
    voedingsmiddelenconcern Unilever verantwoordelijk voor
    technologische ontwikkeling. Het is de eerste keer dat Unilever
    iemand voor deze functie aanwijst, aldus het bedrijf maandag.

    Matheson gaat de raad van bestuur adviseren op het gebied
    van wetenschap en technologie. Ook zal hij leiding geven aan
    wetenschapsplatforms bij het concern. ,,Unilever ziet wetenschap
    en technologie al sinds jaar en dag als een belangrijke motor
    achter het succes van de onderneming'', aldus topman Patrick
    Cescau.

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
    504 5999))
  16. [verwijderd] 25 juni 2007 13:46
    Unilever start samenwerking in Brazilie voor Becel-merk
    25-06-2007 13:18:41

    Amsterdam (BETTEN BEURSMEDIA NEWS) - Unilever, producent van Calve-pindakaas en Magnum-ijsjes, heeft een joint venture opgericht met het Braziliaanse Perdigao. De twee bedrijven gaan in Brazilie samen het beheer op zich nemen van de merken Becel en Becel pro.activ. Dat heeft Unilever maandag bekendgemaakt.

    Tegelijkertijd verkoopt het voedingsconcern zijn margarinemerken Doriana, Delicata en Claybom, met de bijbehorende productieapparatuur, aan Perdigao.

    Unilever wil zich door deze stap meer concentreren op de merken Becel en Becel pro.activ, die aan de joint venture in licentie worden gegeven. Hierdoor nemen de groeikansen van de merken toe, aldus Unilever. Het samenwerkingsverband kan meer geld steken in onderzoek en ontwikkeling, innovatie en communicatie van deze merken.

    Perdigao, een van de grootste voedingsbedrijven in Latijns-Amerika, is opgericht in 1934 en richt zich op gekoelde en diepvriesvoeding. Het concern verwerkt gevogelte en produceert bevroren pasta en sojabonen. Ook distribueert het bevroren groenten. Het heeft daarom een uitgebreid netwerk voor de distributie van gekoelde producten.
  17. [verwijderd] 26 juni 2007 08:09
    Bartjens: Koopwaar
    Wie wordt de volgende prooi voor activistische aandeelhouders? Unilever lijkt een ideaal mikpunt. Het is als enige actief in zowel voeding als persoonlijke verzorging en al jaren bezig orde op zaken te stellen. Ondertussen blijven de resultaten achter.
    Omvang hoeft geen beletsel te zijn voor activistische aandeelhouders. Zo laat Nelson Peltz, houder van een 3%-belang in Kraft Foods, zich niet afschrikken om van Kraft (het op twee na grootste voedingsconcern ter wereld) allerlei veranderingen te eisen.
    Wel is opknippen van Unilever lastiger geworden, vanwege het Unilever One-programma, waarbij de divisies zijn geïntegreerd.
    Beleggers lijken de top van Unilever vooralsnog tijd te gunnen om hun visie te bewijzen. Maar één tegenvaller kan voldoende zijn om de aasgieren in beweging te brengen. (FD, p. 11)
  18. [verwijderd] 3 juli 2007 14:25
    RTRS-Doekle Terpstra commissaris Unilever Nederland
    ROTTERDAM (ANP) - Doekle Terpstra is per 1 juli benoemd tot
    commissaris van Unilever Nederland. In de raad van
    commissarissen volgt de oud-vakbondsbestuurder Bart Beusmans op,
    die in februari voorzitter werd.

    Het Nederlands-Britse voedings- en wasmiddelenconcern maakte
    de benoeming dinsdag bekend. Terpstra (51) is voorzitter van de
    HBO-raad en was tot 2005 voorzitter van de vakcentrale CNV.

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
    504 5999))
  19. forum rang 10 voda 23 juli 2007 20:17
    'Unilever en Nestle braken mededingingsregels in Italie'
    AMSTERDAM (FD.nl/Betten) - Unilever, Nestle en twee Italiaanse producenten van ijsjes hebben regels omtrent mededinging in Italie gebroken. Dat heeft de hoge raad in Italie bepaald, zo meldt persbureau Bloomberg maandag. De vier bedrijven hebben de mogelijkheden van verkopers beperkt om ijsjes van andere merken te verkopen.

    The Consiglio di Stato heeft een bezwaar van Mars inc. toegewezen. Mars zegt dat het geen toegang tot de Itliaanse markt kon krijgen, aldus het artikel.

    Unilever onthoudt zich van commentaar zolang het niet de volledige uitspraak in handen heeft. Deze wordt in september of oktober van dit jaar verwacht.

    (c) Het Financieele Dagblad in samenwerking met Betten Beursmedia News (contact: webred@fd.nl/ 020-5928456)

  20. forum rang 10 voda 25 juli 2007 20:59
    RTRS-Colgate-Palmolive: niet in gesprek met Unilever
    CHICAHGO (ANP) - De Amerikaanse producent van
    consumentenproducten Colgate-Palmolive is niet in gesprek met de
    Brits-Nederlandse branchegenoot Unilever over een overname. Dat
    heeft bestuursvoorzitter Ian Cook donderdag gezegd.

    Cook reageerde op een vraag van een analist tijdens een
    conference call. Hij zei dat er ,,absoluut geen gesprekken''
    gaande zijn met Unilever.

    Eerder deze maand liet het aandeel Unilever, dat genoteerd
    staat in Amsterdam en Londen, een opvallende stijging zien door
    speculaties dat het concern mogelijk zou worden overgenomen.
    Daarbij viel ook de naam van Colgate-Palmolive.

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
    504 5999))
894 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 45 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

De kogel is door de kerk bij Unilever

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

UNILEVER PLC Nieuws

  1. 20 mrt Media: Unilever overweegt verkoop belang in Chinese waterzuiveraar 1
  2. 19 mrt Slotcall: AEX trekt lange neus naar andere beurzen door stunt Unilever 1
  3. 19 mrt Beursblik: afsplitsing ijsdivisie Unilever gaat gepaard met hogere reorganisatiekosten 1
  4. 19 mrt Unilever gaat ijsdivisie afsplitsen
  5. 19 mrt Unilever gaat ijsdivisie afsplitsen 1
  6. 12 feb Reuters: nieuwe strategie Unilever heeft steun activist Peltz
  7. 09 feb Jefferies verhoogt koersdoel Unilever
  8. 08 feb ING: geen grote verrassingen bij Unilever
  9. 08 feb Jefferies: "Resultaten Unilever gered door schoonheidstak"
  10. 08 feb Unilever ziet onderliggende omzet en volumes stijgen

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!