Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  Morefield Group  /  draadje2017 SourceHeadfirst

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Aandeel MOREFIELD GROUP AEX:MORE.NL, CWN814651014

  • 0,500 19 apr 2024 16:30
  • -0,015 (-2,91%) Dagrange 0,500 - 0,520
  • 2.830 Gem. (3M) 16,1K

draadje2017 SourceHeadfirst

78 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. orap 10 februari 2017 10:45
    Inquisitor kan lullen wat hij wil; heel veel bedrijven hebben dezelfde soort financieringen en doen het goed. Wat voor mij belangrijk was om erin te stappen is de branche waarin S zit. Uitzendwerk is momenteel hot, meer dan vaste banen. We zullen zien wier er gelijk krijgt. Ik ben er 1 maand geleden ingestapt tegen 1.95
    Succes allen
  3. ABL 1 maart 2017 11:06
    HeadFirst en Source – sterke combinatie (deel 1)

    Het verhaal achter de fusie van HeadFirst en Source

    HeadFirst en Source gaan samen. De aandeelhouders zijn akkoord en de nieuwe directie is benoemd.

    Tijd voor een interview met Gert-Jan Schellingerhout (CEO) en Edwin Prijden (CCO).

    Directie en rolverdeling
    Zij voeren de directie samen met CFO Henk Zwijnenburg en CLO Mike Korenvaar.

    Edwin Prijden wordt het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, hij krijgt de externe focus. Gert-Jan Schellingerhout richt zich voornamelijk op het managen van de interne operatie. Henk Zwijnenburg en Mike Korenvaar nemen respectievelijk de financiële en juridische taken op zich.

    Dagelijks 4.000 professionals aan het werk
    Met de fusie ontstaat een marktleider op het gebied van inhuur van extern personeel, contracting, payrolling en matchmaking. Dagelijks werken meer dan 4.000 professionals via de groep. Op basis van de geschatte operationele resultaten voor 2016 ontstaat een combinatie met een omzet van circa 450 miljoen euro, een genormaliseerde EBITDA van meer dan 6 miljoen euro en een nettowinst (voor amortisatie) van 4 miljoen euro. De totale waarde van HeadFirst is 33 miljoen.

    Oprichter/eigenaar Rick Kruiswijk heeft zijn aandelen in HeadFirst verkocht, maar is ook aandeelhouder geworden in de nieuwe combinatie. Value8, de investeringsmaatschappij van Peter Paul de Vries, is de grootste aandeelhouder in de samengevoegde bedrijven.

    Verschillen en overeenkomsten
    In 2015 zijn de eerste gesprekken gevoerd over een mogelijke fusie. “Source was en is beursgenoteerd,” zegt Prijden. “Source neemt, technisch gezien, HeadFirst over, maar wij spreken liever van een fusie.” “Wij willen de gelijkwaardigheid van beide organisaties op allerlei manieren onderstrepen en elkaars sterke punten benutten,” zo benadrukken Schellingerhout en Prijden.

    “HeadFirst levert diensten aan tientallen eindklanten, maar niet aan de zogenoemde tussenmarkt. Onze opdrachtgevers zijn vooral corporates en overheden die Europees aanbestedingsplichtig zijn. Daarnaast hebben we voor zelfstandig professionals en leveranciers (met professionals in loondienst) een uitgebreid dienstenpakket ingericht. Vanuit die knowhow bieden we kennismanagement voor opdrachtgevers. Source heeft zich van oudsher vooral gericht op dienstverlening aan corporates en softwarehuizen en heeft zich minder toegelegd op dienstverlening aan professionals.”

    HeadFirst, gedetailleerd netwerk van professionals
    “Met HeadFirst hebben wij een breed netwerk van zelfstandigen, met name op de gebieden IT, finance, marketing en human resources,” verklaart Schellingerhout. “Daarnaast hebben wij een uitgebreid netwerk van gespecialiseerde leveranciers, die ieder circa 25 tot 50 professionals op de payroll hebben staan, die zelf te klein zijn om rechtstreeks leveringsverplichtingen aan te gaan bij grote (aanbestedingsplichtige) opdrachtgevers. Wij bemiddelen voor hen.

    Wij zijn gestart in 1995 en merkten dat de opdrachtgever wist waar de deskundigheid zich bevond. Tussen vraag en aanbod zaten echter vaak meerdere schakels, ofwel tussenpartijen. Wij besloten om dat anders te doen door deskundigheid altijd in te huren bij de bron. Wij hebben alle beschikbare deskundigheid in kaart gebracht voor onze opdrachtgevers. In het verlengde daarvan ligt contracthandling (ook wel ‘brokering’ genoemd), daarom hebben we ons ook daarin gespecialiseerd. Iets meer dan een derde van de professionals die voor ons werken, is zelfstandig.

    De andere professionals staan op de payroll van leveranciers. We hebben een aparte afdeling relatiemanagers, die continu het aanbod in kaart brengt en contacten onderhoudt. Onze relatiemanagers adviseren professionals om ze op het juiste niveau te houden of te brengen. Wij organiseren maandelijks kennissessies voor hen. Daarnaast krijgen ze korting op bijvoorbeeld verzekeringen, mobiliteitsproducten en opleidingen. We investeren in voortdurende vernieuwing van onze dienstverlening aan professionals.

    Die propositie zorgt ervoor dat zelfstandig professionals graag met ons zaken doen. Wij respecteren hun zelfstandig ondernemerschap en faciliteren hen zoals weinig intermediairs doen. Zij kiezen zelf of zij via HeadFirst voor opdrachtgevers werken of via HeadFirst een dienst afnemen.

    We brengen met onze partner ZP Zaken elk kwartaal ZP Facts uit. Dankzij deze activiteiten weten wij en de professionals die we bemiddelen wat er speelt en welke behoeften er zijn in de markt. We houden rekening met de grote diversiteit van de professionals. Iemand die uit de schoolbanken komt en zich als IT-specialist laat verhuren, heeft uiteraard andere wensen en eisen ten aanzien van inkomen en oudedagsvoorziening, dan iemand die 60 is en aan de vooravond staat van zijn pensioen. Ons pakket aan diensten speelt in op de grote variatie binnen de groep zp’ers.”

    Source levert ook aan de tussenmarkt
    “Source en HeadFirst hebben slechts één gezamenlijke opdrachtgever, verder is er geen overlap van klanten. We vullen elkaar dus goed aan,” zegt Prijden. “Source levert in tegenstelling tot HeadFirst wel aan de tussenmarkt: grote softwarehuizen die onze professionals voor interne projecten inzetten, maar ook bij externe klanten. Zij gebruiken ons als wervingskanaal om de projecten van hun klanten verder in te kunnen vullen.”
  4. ABL 1 maart 2017 11:06
    Benelux en verder? (deel 2)
    “Source is opgericht in 1998 en sinds een aantal jaren actief in de Benelux; vanaf 2012 in België en vanaf 2014 in Luxemburg. Wij bieden daar zowel onze contracting services als recruitment aan. De benaderingswijze van de markt en de terminologie is er anders. In België spreekt men bijvoorbeeld van IT consultants en noemt men een zp’er een freelancer. Wij werken er uitsluitend met Belgische medewerkers en lokale partijen en freelancers vanwege de cultuurverschillen en vanuit het besef dat Belgen zaken doen met Belgen.

    In de toekomst gaan wij ons ook oriënteren op launching customers in Frankrijk en Duitsland. Nu al vergroot de fusie de internationale kansen voor zowel onze professionals als opdrachtgevers. Wanneer een klant van HeadFirst morgen in België – die voorbeelden hebben we al – iemand wil contracteren, kon dat eerst niet via HeadFirst. Met de nieuwe combinatie is dat wel mogelijk.”

    Lange aanloop
    De fusie had een lange aanloopperiode. “We wilden tijd nemen om alles zorgvuldig te bekijken en de fusie goed in de markt te zetten,” zegt Schellingerhout. “Daarnaast zijn 2015 en 2016 voor beide organisaties zakelijk gezien ook goede jaren geweest, waarin de core business stevig doorliep. We hebben vanuit HeadFirst veel ingeschreven op aanbestedingen en zijn daarin succesvol geweest. Ook de dagelijkse operatie vroeg veel aandacht en we zijn druk geweest met het anticiperen op de Wet DBA. Dat heeft allemaal meegespeeld.”

    Labels blijven bestaan
    “De labels HeadFirst en Source houden we intact,” verklaart Prijden. “In onze marketing willen we de kracht van de combinatie naar voren laten komen. We beraden ons nu op campagnes waarmee we dit kenbaar gaan maken.”

    Naast HeadFirst en Source maken ook Designated Professionals en Proud Company onderdeel uit van de HeadFirst Source Group.

    Platform voor vraag en aanbod
    “Designated Professionals is de entiteit waar de activa Select, ons online platform waar we vraag en aanbod mee koppelen, in is ondergebracht. Hierin beheren we ons netwerk van 30.000 professionals, loggen onze opdrachtgevers in en kan men elkaar direct vinden. Alle handling vanaf het eerste telefoontje ‘wij zijn op zoek naar een deskundige op dit terrein’, tot aan contractering en betaling, het wordt allemaal in dit systeem uitgevoerd. Het is ook de bron van managementrapportages.”

    Payroll
    “Proud Company, arbeidsbemiddelaar en leverancier van payrolldiensten, is in 2015 aangekocht door Value8 en in 2016 verkocht aan Source. Daardoor maakt Proud nu dus ook onderdeel uit van de nieuwe combinatie. De klanten van Proud kunnen we ook bedienen met de diensten van HeadFirst en Source.”
    HeadFirst Source Group - interview bij fusie
    Click in bedrijfscultuur
    “HeadFirst en Source hebben in de basis dezelfde kernwaarden,” zegt Schellingerhout. “We kennen wel wat verschillen qua dynamiek, maar dat is verklaarbaar uit het feit dat beide organisaties een ander type klanten bedienen met een verschillende omvang. Beide organisaties versterken elkaar. Bij onze bedrijven werken tussen de 30 en 50 eigen medewerkers. De fusie is een jaar geleden al bekend gemaakt, waardoor iedereen tijd kreeg om aan het idee te wennen. Er is een duidelijke click, wij merken dat de samenwerking tussen de medewerkers vanaf het begin enthousiast is verlopen. Dat is bemoedigend met het oog op de vele kansen die wij zien in de markt. Wij zijn optimistisch over de gezamenlijke toekomst van onze organisaties.”

    Bron: Interview: Hinke Wever, FlexNieuws
  7. [verwijderd] 13 maart 2017 17:07
    Het persbericht van de opdracht waar ORAP reeds over berichtte. Inderdaad een mooi succes!!

    Commercieel succes voor HeadFirst Source Group

    Willemstad, Curaçao, 7 maart 2017

    HeadFirst, onderdeel van HeadFirst Source Group, heeft twee Europese aanbestedingen met succes afgerond. De Raad voor de Rechtspraak en de Koninklijke Bibliotheek hebben na een zorgvuldig aanbestedingstraject HeadFirst als matchmaker gekozen voor externe inhuur van ICT-professionals.

    De gegunde aanbestedingen hebben een positieve invloed op de omzet- en margeontwikkeling van HeadFirst Source Group in 2017. Bij de twee opdrachtgevers verwacht HeadFirst Source Group een omzet* te behalen van ongeveer 5 miljoen euro.

    Raad voor de rechtspraak
    De aanbesteding bij de Raad voor de rechtspraak betreft het ter beschikking stellen van ICT-professionals in het bijzonder aan spir-it, het ICT bedrijf voor de rechtspraak. De raamovereenkomst is gegund aan zes partijen, waar HeadFirst er één van is. De totale geschatte waarde van de raamovereenkomst bedraagt 20 miljoen euro per jaar.

    Gert-Jan Schellingerhout, CEO van HeadFirst Source Group: “We hebben de Raad voor de rechtspraak de afgelopen vier jaar al succesvol bediend. Dat we nu, op basis van een anoniem ingediende offerte, opnieuw geselecteerd zijn als intermediair voor de bemiddeling van leveranciersmedewerkers en zelfstandig professionals, stelt ons in staat de Raad voor de rechtspraak opnieuw een aantal jaren te voorzien van de beste ICT-professionals.”

    Koninklijke Bibliotheek
    De Koninklijke Bibliotheek (KB) is de nationale bibliotheek van Nederland en geeft iedereen, overal, toegang tot informatie, kennis en cultuur. Ze werkt samen met de openbare bibliotheken in hun maatschappelijke taken en bij de toepassing van nieuwe technieken. De KB maakt hiervoor de bibliotheekcollectie van Nederland zichtbaar, houdbaar en bruikbaar. Passend in de toekomstgerichte personeelsstrategie van de KB, is een aanbesteding uitgezet met als

    voornaamste speerpunt het sturen op meerjarige ontwikkeling van de gewenste personele capaciteit, zowel in vaste formatie als in de flexibele schil. HeadFirst krijgt de rol om kwalitatief goede professionals te werven, selecteren en contracteren. Hierbij staat het borgen van rechtmatigheid, de doelmatigheid vergroten en ontzorging van de opdrachtgever en onderaannemers (leveranciers en zelfstandig professionals) centraal. Ook de Wet DBA is een belangrijk thema, waarbij HeadFirst KB met raad en daad bijstaat. Bij de aanbesteding zijn drie partijen geselecteerd, waarbij HeadFirst zodanig hoog scoorde dat zij als eerste geëindigd is.

    Gert-Jan Schellingerhout: “De keuze voor de samenwerking met HeadFirst is onder andere gemaakt door ons duidelijke en volledige matchingsproces, waarbij na een geslaagde match het complete proces van contractering en facturering plaatsvindt in ons eigen ontwikkelde online platform Select. We zijn blij te ervaren dat onze investeringen in innovatie beloond worden.”

    HeadFirst Source Group is verheugd over deze commerciële successen en verwacht dat deze bij zullen dragen aan de positieve ontwikkeling van omzet en resultaat.
  9. Arie S 28 april 2017 10:32
    Omdat het kopje "nieuws" ontbreekt dan hier maar even:
    Lagere omzet Source in jaar voor fusie
    Gepubliceerd op 28 apr 2017 om 09:28 | Views: 187
    Artikel
    Reacties (1)

    inShare
    AMSTERDAM (AFN) - Source heeft in 2016, het laatste jaar voor het samengaan met branchegenoot HeadFirst, een lagere omzet behaald dan een jaar eerder. De arbeidsbemiddelaar meldde vrijdag last te hebben gehad van tegenwind in de voor het bedrijf belangrijke energiesector.
    De onderneming, die sinds afronding van de fusie HeadFirst Source Group heet, behaalde een omzet van 191,7 miljoen euro. Dat is een daling van 1,8 procent. De moeilijke omstandigheden in de energiesector werden volgens Source ,,in belangrijke mate" gecompenseerd met nieuwe klanten en groei bij bestaande klanten.
    Het bedrijfsresultaat zakte van 1,7 miljoen euro naar 1,4 miljoen euro. Het verschil is onder meer te verklaren door eenmalige posten, onder meer ter voorbereiding op de fusie. Als die niet worden meegerekend is volgens Source sprake van een ,,duidelijke" verbetering van de operationele marge. Onder de streep werd een verlies van 1 miljoen euro genoteerd.
    Voor 2017 streeft HeadFirst Source Group overigens naar een omzet van meer dan 450 miljoen euro een een bedrijfsresultaat van minimaal 7 miljoen euro.
  10. [verwijderd] 2 mei 2017 15:25
    headfirstsourcegroup.com/media-relati...
    Alles wat je wilt weten over de nieuwe combinatie: HeadfirstSourceGroup

    In het kort:
    De HeadFirst Source Group is de marktleider op het gebied van inhuur van externe professionals, matchmaking, contracting en payrolling. Dagelijks werken meer dan 4.000 professionals bij ruim honderd opdrachtgevers in Nederland, België en Luxemburg bij de groep.
    HeadFirst Source Group streeft naar een omzetniveau van meer dan € 450 miljoen in 2017, een EBITDA van tenminste € 7,0 miljoen en een winst per aandeel (voor amortisatie) van 30 eurocent.
  12. forum rang 4 Diegy 23 mei 2017 09:31
    HeadFirst Source verhoogt omzetdoel
    Gepubliceerd op 23 mei 2017 om 08:22 | Views: 224
    Artikel
    Reacties

    inShare
    WILLEMSTAD (AFN) - Fusiebedrijf HeadFirst Source heeft het omzetdoel voor dit jaar met 10 miljoen euro verhoogd naar ten minste 460 miljoen euro. Dat heeft de arbeidsbemiddelaar dinsdag bekendgemaakt op basis van sterke resultaten in het eerste kwartaal.
    De verwachte operationele brutowinst (ebitda) wordt gehandhaafd op tenminste 7 miljoen euro. Ook de verwachte winst per aandeel voor amortisatie houdt het bedrijf gelijk op 30 cent.
    In het eerste kwartaal nadat de fusie tussen HeadFirst en Source afgerond werd, stegen de opbrengsten van HeadFirst Source autonoom met 8 procent. Dat was mede te danken aan gewonnen aanbestedingen bij onder meer het Ministerie van Economische Zaken, de Koninklijke Bibliotheek en het UWV. De totale omzet in het eerste kwartaal bedroeg 123 miljoen euro.
    Headfirst Source zette het afgelopen kwartaal een ebitda in de boeken van 1,6 miljoen euro. Het bedrijfsresultaat (ebit) kwam uit op 1 miljoen euro
  14. forum rang 4 Diegy 23 mei 2017 10:05
    quote:

    orap schreef op 23 mei 2017 09:21:

    Prachtige resultaten over het eerste kwartaal; koers gaat verder stijgen. Inquisitor kan de boom in; hij zal zeker geen aandelen hebben van dit fonds. Succes PPdV met dit fonds; goede belegging
    Zeer Goede resultaten en vooruitzichten zelfs heel goed. Ik ga ook maar eens instappen. Zie de koers wel richting de 3 euro gaan de komende tijd. Koers van ctac spoot ook een tijd geleden enorm hard omhoog omdat meer particulieren het aandeel gingen kennen. Zie ik hier ook wel gebeuren.
  15. forum rang 4 Diegy 23 mei 2017 13:19
    quote:

    adri67 schreef op 16 januari 2017 19:21:

    Ik heb vandaag een tweede plukje gekocht. Fundamenteel vind ik deze nieuwe combinatie interessant op zo'n 6 x de geprognotiseerde winst voor 2017. Ik verwacht wel dat je er geduld mee moet hebben maar mocht hun eigen prognose uitkomen dan is 10 x de winst (€ 3,00) nog steeds heel goedkoop.
    Dit is zeker een heel goedkoop aandeel. Kan zomaar gebeuren dat na deze geweldige cijfers vandaag er partijen wakker zijn geworden en interesse hebben om een bod te gaan doen op source.
  17. forum rang 10 DeZwarteRidder 31 mei 2017 09:22
    quote:

    orap schreef op 31 mei 2017 09:20:

    kan iemand mij uitleggen waarom er elke dag 1 aandeel wordt gekocht door een persoon. Is dat om toegang te hebben tot een AVA of i.d. Ik snap er in ieder geval helemaal niets van. Misschien kan die persoon zelf reageren en kan ik er iets van leren
    Dat doet de 'marketmaker', daar wordt hij voor betaald.
78 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

MOREFIELD GROUP Nieuws

  1. 26 mrt Meer omzet voor Morefield
  2. 04 dec Kersten onderzoekt opties in marktconsolidatie
  3. 04 dec Value8 meldt ontwikkelingen bij investeringen
  4. 31 aug Meer winst voor Morefield
  5. 25 jul Morefield wijst op groei van acquisitie Kersten
  6. 25 jul Morefield profiteert van groei Kersten
  7. apr '23 Meer winst voor Morefield
  8. sep '22 Value8 verkoopt Kersten: 8 vragen aan CEO Peter Paul de Vries
  9. sep '22 Value8 verkoopt Kersten aan Morefield 9
  10. sep '21 Stevige verbetering resultaat voor Morefield

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!