Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Home  /  Forum  /  USG People  /  Week 9. Worden we gepeopeld !

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

USG People« Terug naar discussie overzicht

Week 9. Worden we gepeopeld !

78 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. Pim de Waard 1 maart 2016 16:20
    DFT meldt vandaag:

    di 01 mrt 2016, 08:23
    Recruit heeft financiering bod op USG in orde
    ALMERE (AFN) -
    Het Japanse uitzendbedrijf Recruit heeft de financiering van het bod op zijn Nederlandse branchegenoot USG People op orde. Dat werd dinsdag bekendgemaakt. Het bedrijf financiert de overname uit eigen beschikbare middelen.
    Klik hier voor meer nieuws en actuele koersinformatie over USG People

    Recruit maakte in december bekend 17,50 euro per aandeel te bieden op USG. Het bod waardeert USG People in totaal op 1,6 miljard euro en wordt ondersteund door het bestuur en de commissarissen van USG. Oprichter en grootaandeelhouder Alex Mulder heeft zijn belang van 19,8 procent al toegezegd.
    Het biedingsbericht is ter beoordeling aan toezichthouder Autoriteit Financiële Markten (AFM) gezonden. Recruit zal een openbare mededeling doen over de beschikbaarstelling van het biedingsbericht en de start van de aanmeldingstermijn, die naar verwachting in april 2016 zal zijn.

    Pim
  3. [verwijderd] 1 maart 2016 23:43
    2weken geleden de helft eruit gedaan en in r randstad gezet. Leverde al meer op dan de speculatie van een hoger bod op USG. Geloof er niet meer in. Recruit krijgt het voor 17.5. Gefeliciteerd USG. Weer een Nederlands bedrijf aan de Aziaten verkocht. Nog ff een Nederland is in handen van China. Maar goed ik knikker d e rest er morgen ook uit. Mooie winst en nu verder met mijn Cortigo in Spanje

    Succes allen met jullie verdere investeringen
  4. [verwijderd] 2 maart 2016 20:44
    66 keer de winst word betaald voor USG niks mis mee vroeger betaalde USG voor Duitsland 1keer de omzet en draait nu 2 keer niks omzet in Duitsland .
    200 miljoen geïnvesteerd en al 180 miljoen in house via dochters en NIKS nada over gehouden .
    DE JAP denkt dat hij het kan online regelen TIS NIET ZO
  5. [verwijderd] 2 maart 2016 20:57
    Weer zo iets recruit heeft de financiering rond is dat een melding van recruit heeft 86 miljoen opgehaald extra of het moet 860 miljoen zijn .
    Een japanse biljoen is geen amerikaanse biljoen en zeker geen EUROPESE biljoen.
    De Financiering rond Welke financiering zal de link plaatsen ...................
    www.recruit-rgf.com/
  8. [verwijderd] 2 maart 2016 22:51
    Er zijn genoeg toeschouwers dus hier kom ik weer de kapitein .
    Franse vordering gaat door over 2009 en 2010 Leentje en Robbie hebben samen 150000 gratis aandelen gekregen omdat ze in 2009/2010 winst hebben gemaakt .Wat uit eindelijk niet is.
    Dat uiteindelijk een terug betaling moet zijn gemeld 2015 december paar dagen later overname melding .
    Robbie en Leentje hadden geen recht op de gratis aandelen omdat achteraf gezien USG weer geen winst had gemaakt in 2009 en 2010 France vordering .
    OEPS Dacht Robbie en Leentje we verkopen de tent en vangen dubbel op onze niet 'verdiende ' aandelen die toch niemand gaat aanvechten.
    TIS wel echt grappig de stichter verpacht zijn aandelen de beslissers verkopen terwijl ze hun zelf toegekende aandelen van de bezitters van de onderneming stelen .
    USG namens het bestuur gooit meer aandelen in de markt om het bestuur te honoreren.
  13. forum rang 6 tatje 3 maart 2016 16:26
    Blacky verwijst al naar het jaarverslag 2015.

    En weer moet ik wijzen naar de doelstelling van het management op blz 21 van het jaarverslag 2015.

    "" Voor de winstgevendheid wordt als
    strategische doelstelling vanaf 2014 uitgegaan van een EBITA van
    gemiddeld 6,0% van de omzet, over een hele cyclus gemeten ""

    Welke cijfers denk ik, dat bij die doelstelling gaat horen.

    Ik denk een omzet van 2750 miljoen, als dan de ebita 6% is dan is de ebita 165 miljoen met synergie zou ik zeggen zeker 200 miljoen aan ebita gemiddeld door de cyclus heen te behalen.

    Als je als bedrijf verwacht een ebita met synergie van GEMIDDELD door de cyclus heen van 200 miljoen per jaar te behalen.

    Als je als USG PEOPLE verwacht deze doelstelling te halen en weer vermeldt in je jaarverslag 2015.

    Dan kan ik me niet voorstellen, dat je als bedrijf dan akkoord gaat met 17,50 per aandeel.

    Bij een ebita met synergie van 200 miljoen gemiddeld door de cyclus heen per jaar hoort toch een andere prijs dan 17,50 per aandeel.

    Eeen ebita marge van 6% GEMIDDELD door de cyclus heen, vermelden ze al in de jaarverslagen, 2013 2014 2015 !

    Ik plak daar een omzet bij en een ebita en een synergie.

    Dan is 17,50 toch een startschot en die ebita marge van 6% gemiddeld door de cyclus heen, een wake up call VOOR DE MARKT.

    Adecco heeft het over 5,2% voor 2016.

    Misschien 5% gemiddeld door de cyclus.

    Tja, Alain Dehaze, dat wordt schakelen, of je kunt met mij meegaan vissen op Mallorca.
  17. gerrit 69 3 maart 2016 18:42
    quote:

    black box schreef op 2 maart 2016 20:44:

    66 keer de winst word betaald voor USG niks mis mee vroeger betaalde USG voor Duitsland 1keer de omzet en draait nu 2 keer niks omzet in Duitsland .
    200 miljoen geïnvesteerd en al 180 miljoen in house via dochters en NIKS nada over gehouden .
    DE JAP denkt dat hij het kan online regelen TIS NIET ZO
    Met die magere netto-winst heb je helemaal gelijk met een K/W van iets meer dan 66
    Als ik alles zo bekijk ben ik blij dat ik er vanaf ben met dit aandeel.
    Het zou verbazingwekkend zijn als er nog een hoger bod word gedaan door een andere uitzender.
  18. pete67 3 maart 2016 20:18
    quote:

    kusadasi schreef op 3 maart 2016 17:56:

    Bonus USG-top in één keer uitbetaald.
    De top van USG People krijgt de bonus tot 2018 in één keer uitbetaald. Dat staat in het donderdag gepubliceerde renumeratierapport van het uitzendconcern.
    KOERS: USG PEOPLE€17,25-0,02-0,12%
    Zijn dus gewoon ordinair omgekocht.
    En de AFM mag het koersverloop tijdens dat jaartje onderhandelen ook weleens onder de loep nemen.
  19. gerrit 69 3 maart 2016 22:47
    www.telegraaf.nl/dft/bedrijven/usg_pe...

    do 03 mrt 2016, 14:39
    Bonus USG-top in één keer uitbetaald
    Van onze DFT-redactie
    AMSTERDAM -
    De top van USG People krijgt de bonus tot 2018 in één keer uitbetaald. Dat staat in het donderdag gepubliceerde renumeratierapport van het uitzendconcern.

    De beloning van topman Rob Zandbergen over 2015 bedraagt €2,4 miljoen, zijn financiële rechterhand Leen Geirnaerdt ontvangt €1,8 miljoen. In beide gevallen ligt de variabele beloning fors hoger dan in 2014. „De prestatieperiode voor de waardering wordt korter ingeschat”, staat er in een toelichting bij de bedragen. Dat is een „gevolg van het voorgenomen openbaar bod van Recruit Holdings”.
    Dat Japanse bedrijf maakte deze week bekend een overname van USG People geheel uit eigen zak te kunnen betalen. Het bod van €17,50 per aandeel (ongeveer €1,6 miljard) wordt door de raad van bestuur van USG People ondersteund, en ook grootaandeelhouder en oprichter Alex Mulder heeft zijn belang van 19,6% al toegezegd.
    Vorige maand al maakte USG People de jaarcijfers bekend. De concernomzet nam met 12% toe tot ruim €2,5 miljard. Dat is ruim beter dan de rest van de uitzendmarkt.
78 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 865,35 0,00%
EUR/USD 1,0679 +0,07%
FTSE 100 7.847,99 +0,35%
Germany40^ 17.771,70 +0,01%
Gold spot 2.375,93 +0,63%
NY-Nasdaq Composite 15.683,37 -1,15%

Stijgers

AALBER...
0,00%
ABN AM...
0,00%
Accsys
0,00%
ACOMO
0,00%
ADYEN NV
0,00%

Dalers

AALBER...
0,00%
ABN AM...
0,00%
Accsys
0,00%
ACOMO
0,00%
ADYEN NV
0,00%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!