Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  USG People  /  Week 48: Laten we de 15 aantikken

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

USG People« Terug naar discussie overzicht

Week 48: Laten we de 15 aantikken

180 Posts
Pagina: «« 1 ... 4 5 6 7 8 9 | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 tatje 27 november 2015 10:16
    Hier nog eens marc Drees

    recruitmentmatters.nl/2015/11/09/de-g...

    Q3 vergelijking 3 groten en USG PEOPLE

    Ja Qua omzet zijn we flink gedaald, dalende Overheid verkoop Energy bijna 100 miljoen verkoop Spanje Italie e.d. 434 miljoen.

    Hij heeft het ook over de dalende bruto marge bij USG PEOPLE.

    Maar Drees, USG PEOPLE heeft de meest dalende bruto marge, juist, maar zijn de kosten procentueel ook bij USG PEOPLE het meest gedaald.

    Want ik verwacht voor Randstad en adecco in 2016 een ebita marge van rond de 5,2% en voor manpower zelfs veel lager !

    Voor USG PEOPLE verwacht ik in 2016 een ebita marge van rond de 5,5%.

    Als de marge daalt en je wilt toch een ebita marge van 5,5% in 2016, dan heb je toch geweldig werk geleverd in de kosten.

    Maar daar hoor je mark Drees niet over !

    Marc Nederland is laat laat en USG PEOPLE is daar met meer dan 40% vd omzet groot, gaat dus nog komen.

    Rob zei bij Q2 volgens mij LOW IS LOW enough, toen hij het over de brutomarge had.

    In Q3 lower, maar kwam vooral door mix veel nieuwe grote klanten :-)
  2. forum rang 6 tatje 27 november 2015 11:06
    quote:

    Baudolino schreef op 26 november 2015 20:38:

    [...]
    Als uitgangspunt in betere jaren van de cyclus 5-7% groei is en we daar nu in zitten
    en je rekent met een conversieratio van ca 50% zoals oa Randstad (nu prijkte op de kwartaalcijfers conversie ratio van 150% maar dat lijkt mij boekhoudkundige gimmick cq eenmalig mogelijk a.g.v. kostenbesparingen want slaat m.i. niet echt ergens op, te beweren dat a.g.v. stijging van brutomarge je ebita 1,5x zo hard stijgt)

    kortom conversieratio 50% en een groei van 6% dan stijgt je EBITA van 5% naar 5,6%,
    nog een jaar groei van 6% en conversieratio, stijgt je ebita 5,9%

    Dus 2 jaar de gemiddeld verwachte groei in goede jaren van de cyclus en je ebita stijgt van 5% naar 5,9%.
    Reken je met conversieratio van gemiddeld 60% kom je al snel gemiddeld tegen de 6% aan.
    Ha Baudolino, volgens jouw zitten we met USG PEOPLE al in de betere jaren van de cyclus in Europa.

    Dat zijn ze bij Randstad en ik denk bij USG PEOPLE niet met jou eens :-)

    Kan het hele verhaal niet zo snel vinden, maar wel de volgende verwijzing !

    29 okt. 2015 - TOP NL: Randstad-CFO: Randstad in Nederland net boven markt, cyclus uitzendmarkt Europa nog aan begin.

  11. [verwijderd] 27 november 2015 14:44
    De Belgische UBU cijfers voor de liefhebbers................................

    Vooruitgang van de uitzendactiviteit in oktober

    Federgon - 27/11/2015

    In de maand oktober 2015 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +1,0% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze vooruitgang is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam toe met +0,6% in het arbeiderssegment, en in het bediendesegment met +1,5%.

    In vergelijking met de maand oktober van vorig jaar liet de uitzendsector een groei met +9,0% optekenen (tegenover +7,8% in september 2015). Dit cijfer is het resultaat van een toename van de activiteit met +7,3% in het arbeiderssegment en met +11,6% in het bediendesegment.

    De Federgon-index bereikte 242,8 punten in oktober 2015 tegenover 240,4 punten in september. De index geeft het niveau van de activiteit weer in de onderzochte maand ten opzichte van de activiteit in de maand januari 1995 (basis 100), en dit op basis van voor seizoensinvloeden gecorrigeerde cijfers.



    Market Update
    - See more at: www.federgon.be/proxy.php?url=http://...
  12. [verwijderd] 27 november 2015 15:04
    quote:

    tatje schreef op 27 november 2015 11:06:

    [...]

    Ha Baudolino, volgens jouw zitten we met USG PEOPLE al in de betere jaren van de cyclus in Europa.

    Dat zijn ze bij Randstad en ik denk bij USG PEOPLE niet met jou eens :-)

    Kan het hele verhaal niet zo snel vinden, maar wel de volgende verwijzing !

    29 okt. 2015 - TOP NL: Randstad-CFO: Randstad in Nederland net boven markt, cyclus uitzendmarkt Europa nog aan begin.
    Ha Tatje

    is niet mijn mening zijn de cijfers van usg zelf

    mijn mening, na het begin komt het einde daarna weer aansluitend begin
    Als je rekent met cyclus van 7 jaar en in betere jaren groei 5-7% is
    en we kijken naar de groeicijfers afgelopen kwartalen

    dan is het begin van het begin toch al een eindje op weg.
    Ik zou zeggen, daarna volgt einde van het begin en vervolgens het begin van het einde, maar dan hoop ik wel al verkocht te hebben :)
  13. forum rang 6 tatje 27 november 2015 15:25
    Ha Baudolino,

    Je bent toch niet weer bij Blacky geweest :-)

    ""dan is het begin van het begin toch al een eindje op weg.
    Ik zou zeggen, daarna volgt einde van het begin en vervolgens het begin van het einde ""

    Ik denk dat 2015 het eerste jaar, misschien 1,5 jaar van de cyclus is geweest.

    Rob gaat er vanuit, dat de marge laag genoeg is geweest en gelooft in een flinke groei van de marge, niet meer 24 a 25% maar ik denk 22 wel.

    Daarnaast heeft USG PEOPLE eigenlijk een heel nieuwe kostenstructuur.

    Rob zei ook nog, we hebben moeten kiezen tussen omzet en perm fee, tot nu toe gekozen voor omzet.

    operationele kosten in Q3 2015 14% van de omzet.

    operationele kosten in Q1 2008 18,50% van de omzet.

    Groei verwachting in orde.

    maar in de marge en perm fee met aantrekkend MKB en professionals gaan ze het verschil maken.

    Die marc Drees ligt maar over de lagere bruto marge van USG PEOPLE te klooien.

    Maar dat de kosten ook een 4% lager zijn dan in 2008 daar hoor je de man niet over.

    We zullen het zien.

    Vorig jaar waren de kosten in Q3 96,4 in Q4 96,7

    Nu waren de kosten in Q3 95,7 dat was 5,2 lager dan in Q2 2015 door 2 miljoen minder door seizoensinvloeden en 3,2 door optimalisatie.

    Wat denk je van Q4 de optimalisatie 20 en intrest voordelen 6 is 26 is 6,5 per kwartaal.

    Zou Q4 2015 dan 3,5 lager zijn dan Q3 2015.

    Tja !

  14. forum rang 6 tatje 27 november 2015 15:44
    Ik heb een model van de rabo uit 2014.

    Omzet 2015

    rabo 2544 ik 2540
    Marge rabo 21,7% ik 20,4%
    Bruto resultaat rabo 552 ik 519
    ebita rabo 126,5 ik 113
    ebita marge rabo 4,98% ik 4,44%

    3 kwartalen zijn dus voor mij bekend !

    2016 groei 7%

    Kosten inclusief afschrijvingen dus geen ebitda maar direct ebita.

    2016 Rabo
    2722 omzet
    brutoresultaat 594
    kosten inclusief 14 afschrijvingen 445
    ebita 149
    brutomarge 21,8%
    Kostenratio incl afschr 16,35%
    ebita marge 5,45%

    IK 2016
    Omzet 2718
    brutowinst 563
    kosten 414
    ebita 149
    brutomarge 20,7%
    kostenratio 15,23%
    ebita marge 5,5%

    Rabo heeft dus een brutomarge die 1,1% hoger ligt.
    Ik denk dat 20,7% eerlijker is, maar lijkt me de onderkant.
    Rabo heeft een kostenratio die 1,1% hoger ligt.

    Het resultaat de ebita marge en ebita is hierdoor bij Rabo en mij het zelfde.

    Ik denk dat de RABO in 2014 dacht dat de Brutomarge al hoger zou zijn !
    Ik denk dat de kosten bij de rabo geen rekeninghouden met het plan optimalisatie en intrestvoordelen.

    We komen allebei in ROME ( bijna de zelfde ebita en ebita marge ) en toch verschillende wegen bewandeld.

    Modellen zijn maar modellen.

    - marge groei is trager
    - kostendaling door optimalisatie en intrestvoordelen in 2014 niet bekend !

    Ik ben geen modellen man, omdat er zoveel kan veranderen.

    In een model is geen plaats voor spontane veranderingen !
  17. jessebrown 27 november 2015 17:18
    ABU: periode 11 laat weer groei met dubbele cijfers zien

    Marc Drees Marc Drees 22 uur geleden Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau 0

    Logotype ABUDinsdag de ABU met de cijfers over periode 11. En niet alleen bleef de groei voor de derde achtereenvolgende keer onder de 10% maar de groei bleef ook voor de tweede achtereenvolgende keer onder die van dezelfde periode in het vorige jaar:
    In periode 11 (week 41 – 44) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en de omzet is met 12% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar
    En daarmee is periode 11 weer in de dubbele groeicijfers beland, na drie voorgaande periodes waar de groei onder de 10% heeft gelegen. Goed nieuws dus!

    In onderstaande grafiek is de procentuele toe- of afname over de 13 periodes van de jaren 2013 t/m 2015 weergegeven:

    ABU: YoY groei/afname (in %) van het volume aan uitzenduren per periode: 2013 t/m 2015. Bron: ABU

    ABU: YoY groei/afname (in %) van het volume aan uitzenduren per periode: 2013 t/m 2015. Bron: ABU

    Dat is een fraai gezicht! Na 3 periodes groeicijfers onder de 10% heeft de uitzendindex de weg naar dubbele groeicijfers weer gevonden. En daarmee lijkt de situatie van beging dit jaar weer te zijn teruggekeerd. De uitzendwereld van Nederland is springlevend.

    Om een beeld te krijgen van de langere termijnontwikkeling heb ik de index berekend door voor 2006 elke periode de waarde 100 te geven en vervolgens de verandering in de overeenkomstige periode van de daarop volgende jaren daarmee te verrekenen. Vervolgens is het voortschrijdend gemiddelde over 13 periodes berekend om eventuele seizoensinvloeden (zoveel mogelijk) te elimineren. Dat geeft het volgende beeld:

    Trendlijn index uitzenduren op basis van ABU periodecijfers, periode 2008 – 2015 (2006 = 100)

    Trendlijn index uitzenduren op basis van ABU periodecijfers, periode 2008 – 2015 (2006 = 100)

    De trendlijn stijgt onverdroten door. En het heeft er alle schijn van dat de trendlijn dit jaar de grens van 90 met gemak gaat doorbroken, op we naar de recordwaardes van voor de financiële crisis. Ondertussen is er alweer een hele generatie intercedenten die tijdens hun werkzame tijd bij een uitzendbureau alleen maar groei heeft meegemaakt. Tenslotte is de doorloopsnelheid van de gemiddelde intercedent nog altijd zo kort…

    Ontwikkelingen per sector
    Ook alle sectoren laten een groei met dubbele cijfers zien. De sectoren Administratief en Industrie groeien met 10% en de sector Techniek met18%. Drie keer fraaie cijfers,

    Ook voor de verschillende sectoren is een index gerealiseerd op de manier zoals hierboven omschreven voor het totaal aan uitzenduren. En dat geeft het volgende beeld voor het voortschrijdend jaargemiddelde binnen de verschillende sectoren:

    Index uitzenduren op basis van ABU periodecijfers, periode 2008 – 2015 (2006 = 100), per sector

    Index uitzenduren op basis van ABU periodecijfers, periode 2008 – 2015 (2006 = 100), per sector

    De trendlijn van de sector Techniek stijgt onverdroten door op weg naar nieuwe records. Deze sector heeft tenslotte de grauwsluier van de financiële crisis volledig achter zich gelaten en blijft met hoge snelheid doorstijgen. De uitzenders in deze sector weten waarschijnlijk niet hoe ze het hebben.

    De sector Industrie stijgt ook door, maar wordt natuurlijk wel te kijk gezet door de stijging van de sector Techniek. Ook heeft de sector Industrie nog een lange weg af te leggen voordat ook zij het niveau van vóór de financiële crisis weet te bereiken, laat staan daar doorheen te breken. En wie weet wat 2016 voor de markt in petto heeft?

    De sector Administratief stijgt ook door, min of meer synchroon met de sector Industrie. Maar de sector Administratie komt van een veel lager niveau en moet dus een heel eind verder klimmen voordat ook hier het niveau van vóór de financiële crisis is bereikt. Het lijkt dan ook een te ambitieus streven voor deze sector, niet in de minste plaats door de enorme kaalslag die zich zowel onder vaste banen als onder uitzendbanen heeft plaatsgevonden in de afgelopen zeven jaar.
  20. forum rang 4 moneypocket 27 november 2015 20:04
    quote:

    RickBreda schreef op 27 november 2015 17:33:

    zonder USG het weekend in? Echt niet!
    Shorters go to H...!
    Goedenavond allen,

    Wederom een beursdagje, waarbij de koers niet MAG stijgen. Hoeveel particulieren zullen nu weer letterlijk hun USG stukjes aan de willigen hebben gehangen?

    Maar ja, laten we het positivisme er inhouden, gezien de verbeteringen in de uitzendsector. Prachtige ABU cijfers, meer kon ik er niet van maken.

    Rick; gezien het lage dagvolume kan men de koers gewoonweg tegenhouden, maar dit kan ook zo maar anders zijn.

    Groeten vanuit het Noorden des Lands en een prettig weekend toegewenst!

    Moneypocket.
180 Posts
Pagina: «« 1 ... 4 5 6 7 8 9 | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 860,60 -0,55%
EUR/USD 1,0672 +0,27%
FTSE 100 7.873,48 -0,05%
Germany40^ 17.748,70 -0,50%
Gold spot 2.390,76 +0,48%
NY-Nasdaq Composite 15.601,50 -0,52%

Stijgers

EBUSCO...
+2,99%
WDP
+2,88%
B&S Gr...
+2,00%
Vopak
+1,90%
Kendrion
+1,84%

Dalers

ADYEN NV
-3,85%
JUST E...
-3,69%
ASMI
-3,38%
BESI
-3,03%
TomTom
-2,93%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!