Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Beurs Vandaag: Z'n gangetje

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Auteur: Arend Jan Kamp

Arend Jan Kamp is 24/7 van de vroege uurtjes voorbeurs tot de late uurtjes after hours uw gastheer op IEX, als hij in geheel eigen stijl (bondig, maar toch uitbundig) de beursdag met u doorneemt. Van aandelen en indices, via commodities, langs de rentemarkten, naar haute finance tot politiek en centrale banken. Arend Jan is ...

Meer over Arend Jan Kamp

Recente artikelen van Arend Jan Kamp

  1. 19 dec Het is een beetje anders dan anders voorbeurs 48
  2. 18 dec Voorbeurs houdt het niet over, maar er is nog genoeg te doen 2
  3. 15 dec Het ziet er aardig uit voorbeurs en wie weet wordt het heksenketel 3

Reacties

3 Posts
| Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 21 oktober 2015 08:53
    Dat grafiekje van Ninja Economics is zo'n onzin. Appels met peren. Tijd is een constante terwijl geld dat niet is. Sinds 1950 hebben we natuurlijk de nodige inflatie gehad zodat de huidige 55k niet vergelijkbaar is met de 15k van 1950.

    Gaan we uit van een heel voorzichtige inflatie van 2% per jaar, dan is de 15k uit 1950 55k waard in 2015. En zie hier dat is precies het gemiddelde salaris van de huidige werknemer.
    Zoals gezegd is 2% vrij voorzichtig. Rekenen we met 2,5% inflatie gemiddeld per jaar, dan zou het gemiddeld salaris 75k moeten zijn.

    De boodschap is in ieder geval dat als de inflatie wordt meegeteld de medewerker in 2015 relatief minder geld krijgt voor zijn gewerkte uren dan in 1950.

    Edit: Ik zie op internet dat de gemiddelde inflatie in de VS sinds 1950 ca. 4% is. Dat zou betekenen dat de 15k uit 1950 nu 190k zou moeten zijn. De medewerker werkt dus 11% minder en krijgt 250% minder.
3 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links