Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Week 36: er is nog hoop!

335 Posts
Pagina: «« 1 ... 12 13 14 15 16 17 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. De oude man 4 september 2015 10:07
    Uit de press release van Q2:

    One-offs comprise integration costs of EUR 5 million in Q2 2015, contractual obligations related to the change of CEO and CFO of EUR 10 million in Q2 2015, and restructuring costs of EUR 4 million in Q2 2014.

    Ik doe even gemakshalve de aanname dat hier dan ook de afkoop van Martin Alonso en Peter Searle in zit.

  2. forum rang 7 tatje 4 september 2015 10:58
    Je kunt niet zeggen dat ze bij adecco niet ingrijpen.

    Keihard.

    UK and Irland had in Q2 een ebita van 2,4%.
    Nieuw hoofd met 17 jaar ervaring in uitzenden, waarvan de laatste 5 jaar bij adecco.
    John Marshall (52), a US national, will take on the role of Regional Head of UK & Ireland and become a member of the Executive Committee as of October 1, 2015

    Noord Europa , met de Benelux 3,5% ebita en de Nordics 2,4%
    Nieuw hoofd Mark De Smedt, al 13 jaar in de uitzendbranche waarvan 11 jaar adecco.
    Mark De Smedt (54), a Belgian national, EC member since 2014, will take up the role of Regional Head of Northern Europe as of January 1, 2016 at the latest.

    Dus Mark De Smedt begint UITERLIJK als hoofd Noord Europa op 1 januari 2016.

    Terwijl het huidig hoofd Noord Europa op 4 september vertrekt.
    Martín Alonso, Regional Head of Northern Europe, has decided after 22 years at Adecco to pursue his career outside the company. Martín leaves the Executive Committee as of September 4, 2015.

    Dus Mark De Smedt blijft zijn huidige functie vervullen tot er een ander is.
    Adecco Group Chief Human Resources Officer.

    Maar het huidige hoofd Noord Europa vertrekt vandaag 4 september bij adecco.

    Beste Mona,
    Stel er is pas een vervanger voor de positie van Mark per 1 januari 2016 .
    Blijft mark dan tot dan zijn huidige functie vervullen.
    Laten ze dan Noord Europa tot 1 jan 2016 zonder hoofd vanaf 4 september, of doet Mark dat erbij.
    Of hebben ze al iemand voor de positie van Mark, maar mogen wij dat niet weten.

    Ik zie wel dat iedereen een zwaar uitzendverleden heeft, behalve Hans Ploos van Amstel, een soort van Campenhout.

    Nu is de ceo functie toch weer iets anders als de CFO functie.

    De ceo en de board of directors bepaalt, lijkt me.

    WE gaan het zien.

  3. forum rang 7 tatje 4 september 2015 12:38
    We lijden niet tot tot de koers echt gaat knallen.

    We leiden tot we verlost worden :-)

    Alain Dehaze
    2000 - 2002 directeur bij Creffs
    2002 - 2005 ceo solvus.
    2005 - 2007 coo plaatsvervangend ceo bij USG PEOPLE
    2007 - 2009 directeur Humares
    1 oktober 2009 Hoofd Noord Europa Adecco lid executive committee EC
    1 april 2010 krijgt naast Hoofd Noord Europa, ook country manager Nederland Adecco
    1 juli 2011 wordt hoofd Frankrijk Adecco
    1 september 2015 wordt CEO van heel adecco.

    Mark De Smedt
    2002 - 2007 hoofd adecco Benelux opvolger van Patrick de Maeseneire
    2007 - 2009 oprichter XPE groep in 2009 ingelijfd door adecco
    1 oktober 2009 country manager Belgie bij adecco.
    1 jan 2014 Chief Human Resourses Officer en lid van the executive Committee EC adecco
    1 januari 2016 Hoofd van Noord Europa ( Benelux en Nordics ) EC adecco At the Latest :-)

    Tja.

    Alain Dehaze
    -directeur Creffs en ceo solvus beide nu USG PEOPLE. 2 jaar binnen USG PEOPLE
    - Hoofd Noord Europa ( Benelux en Nordics)
    - country manager Nederland.

    Mark De Smedt
    - hoofd Benelux adecco
    - country manager Belgie
    - Hoofd Noord Europa ( Benelux en Nordics )

    Sorry, maar als ik de namen Dehaze en De Smedt noem, denk ik aan solvus Creffs. country manager Benelux country manager Nederland country manager Belgie. Hoofd Noord Europa ( Benelux en Nordics ) Behalve solvus en creffs alles ADECCO.

    En dan mag ik niet zeggen , dat ik denk dat als adecco een overname gaat doen, dat het USG PEOPLE wordt.

    Als ik het bovenstaande en onderstaande lees, zeg ik, duidelijker kunnen we het niet maken.

    Maar niets is zeker op deze aardkloot :-)

    Nieuws uit 2009
    De Maeseneire versterkt greep van Belgische managers op Adecco
    vrijdag 25 september 2009Auteur: Johan Rasking, Van onze redacteur BRUSSEL - Alain Dehaze wordt de tweede Belg in de groepsdirectie van de uitzendreus Adecco.

    Het topmanagement van het Zwitserse Adecco kleurt steeds meer Belgisch. Afgelopen zomer maakte ceo Patrick de Maeseneire al de overstap van chocoladeproducent Barry Callebaut naar de grootste uitzendgroep van de wereld — waar hij voor zijn passage bij Barry Callebaut al naam had gemaakt als Belgische countrymanager en als lid van de groepsdirectie.

    In het vernieuwde executive committee van Adecco krijgt De Maeseneire op 1oktober het gezelschap van een tweede Belg: Alain Dehaze, de voormalige nummer één van de Belgische uitzendgroep Solvus. Dehaze zal verantwoordelijk worden voor alle activiteiten van Adecco in Noord-Europa, met inbegrip van de Benelux. De Maeseneire kent Dehaze goed van toen ze – in de jaren negentig – concurrerende managers waren op de Belgische uitzendmarkt. Het Adecco van De Maeseneire vocht toen een felle strijd uit om marktaandeel met het merk Creyf's uit de Solvus-stal van Dehaze.

    Korte tijd na de overname van Solvus door het Nederlandse USG People zocht Dehaze andere oorden op. In 2007 kwam hij aan het hoofd te staan (en werd hij mede-eigenaar) van de Nederlandse uitzendgroep Humares, gespecialiseerd in tijdelijke werkkrachten voor maritieme functies en engineering (met merken als Maintec en Flexabel). De voorbije maanden was Humares onder impuls van Dehaze heel actief in ons land, als onderdeel van een ambitieus expansieplan.

    De keuze voor Dehaze is een keuze voor beroepservaring op de uitzendmarkt. Die professionele kennis heeft Adecco hard nodig, want de Zwitserse marktleider heeft van alle grote uitzendbedrijven de zwaarste klappen gekregen door de conjunctuurcrisis.

    Adecco is bij uitstek een leverancier van uitzendkrachten voor grote, industriële bedrijven. Maar de sterke terugval in de vraag naar uitzendwerkers in de industriële sectoren heeft Adecco in het rood doen gaan. In het tweede kwartaal van dit jaar was er een nettoverlies van 147miljoen euro.

    De Maeseneire houdt het als remedie dus niet bij klassieke kostenbesparingen. Hij wil Adecco opnieuw doen groeien. Die expansie zal deels geografisch gebeuren, maar vooral door de opbouw van een andere marktportefeuille. Nu haalt Adecco slechts twintig procent van zijn omzet uit het professionele marktsegment (boekhouders, IT-specialisten, juristen, en dergelijk) Maar net dat segment levert hogere winstmarges op dan de algemene uitzendarbeid.

    In Groot-Brittannië aast Adecco daarom op de overname van Spring, dat gespecialiseerd is in (hooggeschoolde) informatica- en engineeringprofielen en goed is voor een jaaromzet van ruim 600miljoen euro. In ons land is de (kleine) XPE Groep al overgekocht. Die levert professionals voor de farmaceutische (XPE Pharma) en engineeringsector (XPE Engineering).

    XPE Group was in handen van... Humares en maakt dus samen met topmanager Dehaze de overstap naar Adecco.

    Dat doet tegelijkertijd ook Mark De Smedt, die vorig jaar aan de wieg stond van de inbreng van XPE binnen Humares. De Smedt wordt de nieuwe countrymanager van Adecco België. Eigenlijk gaat het om een terugkeer naar de oude liefde, want tussen 2001 en 2007 was Mark De Smedt al de nummer één van Adecco België. Hij was toen trouwens de opvolger van... Patrick De Maeseneire.

    Het lijdt geen twijfel dat de terugkeer van De Smedt in dezelfde nieuwe Adecco-aanpak past: die vernieuwde commerciële ambitie.

  4. forum rang 7 tatje 4 september 2015 13:20
    quote:

    bartvde schreef op 4 september 2015 13:02:

    de volgende groene dag stap ik uit (had ik gisteren moeten doen natuurlijk) wat een schijtzooi weer
    Dat gevoel heb ik al zeker 7 jaar.

    Durf nu niet meer uit te stappen.

    Is net de straatprijs bij de postcode loterij.

    Ik doe maar aan 1 loterij mee en dasss de postcodeloterij .

    Bij al die andere loterijen weet je toch niet of je prijs had gehad.

    Tja, iedere gek heeft zijn gebrek !
  5. forum rang 4 marathon 11 4 september 2015 14:54
    Nu al binnen 3 minuten €0,10 eraf. Ze pakken het steeds straffer aan.
    RT €12,65. En binnen de minuut nog €0,10 eraf. RT nu €12,55 Tsja voor ze overnemen trappen ze de koers sowieso altijd naar beneden maar dan echt eerst een euro'tje eraf om alle SL orders eruit te pikken. Succes allemaal.
  6. [verwijderd] 4 september 2015 15:00
    Wat een achterlijk koersgedrag, slaat werkelijk nergens op.
    USG heeft helemaal niets met de Amerikaanse markt (in tegenstelling tot Randstad) te maken.
    Maar ondanks dat is het werkeloosheidspercentage het laagste sinds jaren.

    Hallo, dit is gewoon positief nieuw!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Werkloosheid in VS naar laagste peil in jaren

    Gepubliceerd op 4 sep 2015 om 14:47

    WASHINGTON (AFN/BLOOMBERG) - De werkloosheid in de Verenigde Staten is vorige maand gedaald tot het laagste niveau in ruim zeven jaar. Dat meldde het Amerikaanse ministerie van Arbeid vrijdag. De werkloosheid zakte vorige maand van 5,3 naar 5,1 procent van de beroepsbevolking. Dat is het laagste niveau sinds april 2008.

    De groei van de werkgelegenheid was daarentegen matiger dan verwacht. Vorige maand werden per saldo 173.000 nieuwe banen gecreëerd in 's werelds grootste economie, exclusief de landbouwsector. Dat waren er 72.000 minder dan een maand eerder, bleek uit een nieuwe schatting voor juni. Het waren er bovendien 44.000 minder dan economen gemiddeld voorspelden.

    De lage werkloosheid is mede een weerspiegeling van de afname van het aantal mensen dat actief zoekt naar een baan. Wie geen werk heeft en er ook niet actief naar zoekt, wordt niet meegeteld in het werkloosheidscijfer. De participatiegraad, het deel van de beroepsbevolking dat echt deelneemt aan de arbeidsmarkt, bleef vorige maand op het laagste peil sinds eind jaren zeventig.

    Andere factoren wezen echter wel op herstel van de arbeidsmarkt. Zo stegen de lonen van werknemers in augustus sterker dan verwacht, terwijl ook de gemiddelde werkweek langer was dan voorspeld.
335 Posts
Pagina: «« 1 ... 12 13 14 15 16 17 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 865,53 -0,97%
EUR/USD 1,0691 -0,06%
FTSE 100 8.049,84 +0,12%
Germany40^ 17.816,00 -1,51%
Gold spot 2.320,98 +0,21%
NY-Nasdaq Composite 15.712,75 +0,10%

Stijgers

UNILEV...
+5,69%
Flow T...
+3,64%
RENEWI
+2,87%
B&S Gr...
+2,22%
Fugro
+2,18%

Dalers

ADYEN NV
-13,66%
VIVORY...
-7,26%
WDP
-5,24%
Alfen ...
-5,15%
BESI
-3,78%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links