Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Frank van Dongen - Het is jullie schuld!
Volgen
De caféhouders waren ook niks te beroerd om hun prijzen flink te verhogen toen de euro werd ingevoerd. Als die met de prijzen die ze durven vragen failliet gaan dan deugt er echt iets niet aan de bedrijfsvoering.
daom schreef:
mijn advies: KOM EENS EEN KEER VOOR DE WAARHEID UIT...
Een politicus die voor de waarheid uitkomt? Dat zou echt in de krant mogen.
theo1 schreef:
De caféhouders waren ook niks te beroerd om hun prijzen flink te verhogen toen de euro werd ingevoerd. Als die met de prijzen die ze durven vragen failliet gaan dan deugt er echt iets niet aan de bedrijfsvoering.
kijk, dit wilde ik nou net zeggen Theo!. Die horecaboeven hebben het publiek stevig genaaid met de invoerig van de euro, laat ze dan nu ook maar lekker bloeden door het rookverbod. Heerlijk, eindelijk gerechtigheid!
Vanaf midden jaren 1980 deed zich bij multinationals een bepaald verschijnsel voor, nml. de intrede van de manager. Rondom de directie werden steeds meer managers verzameld. Gezonde kritiek en de daarop volgende discussies ter verbetering van producten/diensten en het onderling functioneren werden op deze manier de kop ingedrukt. Processen binnen bedrijven werden steeds trager en trager, gezonde kritiek werd bijvoorbaat beoordeeld als negatief. De kwaliteit van de managers werd vooral bepaald door hun gehoorzaamheid aan hun meerdere. Jaren woekert dit proces al door. Het wordt nu schrijnend zichtbaar binnen bedrijven. Bij de overheid fumctioneert het net zo, alleen op nog grotere schaal, denk eens aan alle commissies, stuurgroepen, platformen etc. etc.. Mooi voorbeeld de reïntergratiebedrijven die als paddestoelen uit de grond schoten, niks opleveren, maar met een positieve overheidmarketing wederom klauwen met geld hebben gekost. De oplossing is simpel: terug naar normaal. Een volledig afgeslankte overheid en bedrijven die als ze goed fuctioneren blijven bestaan en als ze het slecht doen verdwijnen. Eerlijke konkurentie dus. Dit zal dus echt niet gebeuren, want de overheden hebben vast hele andere plannen.
Beste IJszeef, vergeet niet dat veel van de managers hard nodig zijn om de debielisering van de gemiddelde werknemer in de hand te kunnen houden.
Hoe kun je zien dat een politicus liegt? (Dan bewegen zijn lippen.)
Hihi, frank, als die twee grafiekjes er niet in hadden gezeten zou je zeggen dat het niets met beleggen te maken heeft(waar wij hier vaak van beticht worden):P
firesale schreef:
Beste IJszeef, vergeet niet dat veel van de managers hard nodig zijn om de debielisering van de gemiddelde werknemer in de hand te kunnen houden.
Ik heb er hartelijk om moeten lachten .......... ...... totdat ik me realiseerde dat het waar is maar ook tegelijkertijd erg triest is. Waar is de tijd gebleven dat mensen hun eigen heft in handen namen, verantwoordelijkheid namen, fouten maakten en zichzelf de schuld gaven.
iMac Rulez schreef:
Waar is de tijd gebleven dat mensen hun eigen heft in handen namen, verantwoordelijkheid namen, fouten maakten en zichzelf de schuld gaven.
is die er ooit geweest?
firesale schreef:
Beste IJszeef, vergeet niet dat veel van de managers hard nodig zijn om de debielisering van de gemiddelde werknemer in de hand te kunnen houden.
Je bedoelt eigenlijk "het verhaal van de brugwachter", of niet?: Er werd een brug gebouwd. Eerst was de doorvaart gratis, maar er moest betaald gaan worden. Naast de brugwachter kwam er een kassier. En omdat deze mensen ook salaris moesten krijgen werd er een er een boekhouder aangesteld, die op zijn beurt een typiste nodig had. Dat waren al vier mensen en die vereisten leiding. Dus benoemde men een chef. Inmiddels was er best wel veel telefoonverkeer en post dus werd er een receptioniste/telefoniste aangenomen. Dit team kon niet zomaar alleen kan aanmodderen, dus werd er een hogere chef aangesteld die direct in verbinding stond met een hoofdambtenaar. Daarop volgde de benoeming van een directeur, die korte tijd later een directiesecretaris nodig had. Toen was alles zo ingewikkeld geworden, dat er een Raad van Bestuur in het leven werd geroepen. De Raad van Bestuur besloot dat er bezuinigd moest worden, waarop de brugwachter werd ontslagen.
Marijn21 schreef:
[quote=firesale]
Beste IJszeef, vergeet niet dat veel van de managers hard nodig zijn om de debielisering van de gemiddelde werknemer in de hand te kunnen houden.
[/quote]
Je bedoelt eigenlijk "het verhaal van de brugwachter", of niet?:
Er werd een brug gebouwd. Eerst was de doorvaart gratis, maar er moest betaald gaan worden. Naast de brugwachter kwam er een kassier. En omdat deze mensen ook salaris moesten krijgen werd er een er een boekhouder aangesteld, die op zijn beurt een typiste nodig had. Dat waren al vier mensen en die vereisten leiding. Dus benoemde men een chef. Inmiddels was er best wel veel telefoonverkeer en post dus werd er een receptioniste/telefoniste aangenomen. Dit team kon niet zomaar alleen kan aanmodderen, dus werd er een hogere chef aangesteld die direct in verbinding stond met een hoofdambtenaar. Daarop volgde de benoeming van een directeur, die korte tijd later een directiesecretaris nodig had. Toen was alles zo ingewikkeld geworden, dat er een Raad van Bestuur in het leven werd geroepen. De Raad van Bestuur besloot dat er bezuinigd moest worden, waarop de brugwachter werd ontslagen.
Perfecte uitleg!!!
Boemba schreef:
[quote=iMac Rulez]
Waar is de tijd gebleven dat mensen hun eigen heft in handen namen, verantwoordelijkheid namen, fouten maakten en zichzelf de schuld gaven.
[/quote]
is die er ooit geweest?
Ja, die is er geweest, heb de tijd meegemaakt bij multinational van 1 leidinggevende op man of 25 in buitendienst, 10 jaar later waren het er 2 op 6.
IJszeef schreef:
Ja, die is er geweest, heb de tijd meegemaakt bij multinational van 1 leidinggevende op man of 25 in buitendienst, 10 jaar later waren het er 2 op 6.
nee, dat is wat anders. die 25 mensen hadden destijds geen verantwoordelijkheid en als er iets misging, dan kon het niet aan de baas liggen, want die had er voor doorgeleerd in die tijd geloofde men ook nog in God, dus die zou er wel een bedoeling mee hebben gehad :-)
Boemba schreef:
[quote=IJszeef]
Ja, die is er geweest, heb de tijd meegemaakt bij multinational van 1 leidinggevende op man of 25 in buitendienst, 10 jaar later waren het er 2 op 6.
[/quote]
nee, dat is wat anders.
die 25 mensen hadden destijds geen verantwoordelijkheid en als er iets misging, dan kon het niet aan de baas liggen, want die had er voor doorgeleerd
in die tijd geloofde men ook nog in God, dus die zou er wel een bedoeling mee hebben gehad
:-)
Sommigen nu nog, Jezus en Osama zijn er ook nog bijgekomen, lijken ook nog op elkaar :)
@ I Mac Rules; geloof me ik spreek uit ervaring @ IJszeef en Marijn, ik begrijp wel waarom jullie er zo over denken, dat is het meest voorkomende beeld dat men heeft van "teveel managers, te weinig handjes", en ook een populair aambeeld waar enkele politieke partijen naar hartelust op hameren, want het lult zo lekker weg. Echter, vergeet niet dat de arbeidproductie (de output) enorme sprongen heeft gemaakt, o.a. door automatisering. Een neveneffect is dat het productieproces veel ingewikkelder is geworden en daarvoor heb je gewoon mensen nodig die deze processen bewaken. Je kunt dit echt niet aan "de vloer" overlaten want dan wordt het een puinhoop. En dat komt niet alleen doordat het werk ingewikkelder is geworden, maar ook doordat de arbeidsmoraal en loyaliteit naar een walgelijk laag dieptepunt is gezakt. Uiteraard, ik generaliseer, maar dat doen jullie ook :-)
Boemba schreef:
[quote=iMac Rulez]
Waar is de tijd gebleven dat mensen hun eigen heft in handen namen, verantwoordelijkheid namen, fouten maakten en zichzelf de schuld gaven.
[/quote]
is die er ooit geweest?
Ja, die is er geweest. open je ogen en als je wilt zien zul je het zien.
Frank, als je ook dingen wil horen die NIET in je straatje passen: Deze crisis is veroorzaakt door hebzucht! Het is een feit dat als je op brancheniveau gaat kijken wie zich het meest hebzuchtig heeft gedragen .......dat de financiele (advies)beroepsgroep dat met een MIJLENVERRE voorsprong wint! dat jij toevallig ook tot die sector behoort, tsja....daarom hoef jij dat nog niet perse te zijn. Denk dus ook niet dat Wouter Bos jou met name heeft genoemd ;-) mvg,
Ik zal het jullie nog gekker vertellen, van mij mag het merendeel van de bevolking is ff lekker werkeloos worden. Even goed de bezem er door. Heb het helemaal gehad met al die dombo's en bufferjuffen bij al die bedrijven, die daar nog voor betaald krijgen ook. Die paar abbo's die ik heb, want als het niet echt noodzakelijk is begin ik er allang niet meer aan, daar heb je bij tijd en wijle een dagtaak aan. Om een paar voorbeelden te noemen. Autoverzekering: krijg 9 maanden na "aanrijding" een brief met mededeling dat bedrag schade aan andere partij is uitgekeerd. Welke aanrijding? welke schade? Ondertussen rekening achterstallig bedrag i.v.m. lagere no claim afgeschreven. Heb uiteindelijk de verzekering maar opgezegd, want als het eenmaal fout gaat, blijft het fout gaan. De wet van Murphie zullen we maar zeggen. Inboedelverzekering: afgesloten vlak voordat we op vakantie gingen, per maand betaling. Bij terugkomst jaarbetaling afgeschreven. Geen drama, maar toch. Mobiel abo: In één dag 250 belminuten pleite. Die verbruik ik nog niet per maand, dus dat had me toch wel bij moeten blijven indien ik een hele dag aan de tel gezeten had. Info ho maar, je wordt teruggebeld, niet dus. De volgende dag zijn er weer 50 bijgeschreven, de dag erna weer foetsie. Contract heb ik ook nooit opgestuurd gekregen, dus ook niets getekend, dus ze bekijken het maar. Ziektekostenverzekering: zou ik nog achteraan moeten, maar de lust ontbreekt mij. Heb 4 kinderen die verzekerd zijn bij zelfde mij. die betalen voor de basisverzekering 8E per maand minder en heeft niets met collectief te maken. En last but not least, ontvang al 5 jaar de krant gratis. Tenminste heb ooit getekend voor automatische afschrijving, maar kwam er tot mijn stomme verbazing 1 jaar geleden achter dat het nog bij mij, nog bij mijn man ooit afgeschreven is geworden. Ben nu dus al een hele tijd aan het bedenken hoe ik dit op moet lossen. Iedere oelewapper kan een baan krijgen tegenwoordig, want het kon niet op, met alle ellende van dien voor de consument. Veel personeel voelt zich totaal niet verantwoordelijk, schuift bij vertrek dagelijks zaken door naar ander personeel wat zich ook niet verantwoordelijk voelt etc. Dus van mij mag de bezem erdoor en vooral die hopeloze callcentres, afbreken die hap.
ja,tis wat marie24.Uw reactie lijkt mij niet erg beleggings-gerelateerd?:) maar herken er alles in. mss eens 'n Sprintertje nemen. Van ING?:)
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
870,27
-0,43%
EUR/USD
1,0717
+0,18%
FTSE 100
8.078,86
+0,48%
Germany40^
17.893,90
-1,08%
Gold spot
2.325,79
+0,42%
NY-Nasdaq Composite
15.712,75
+0,10%
Stijgers
Dalers