Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Frank van Dongen - Het is jullie schuld!

47 Posts
Pagina: «« 1 2 3 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 10 december 2008 13:26
    quote:

    theo1 schreef:

    De caféhouders waren ook niks te beroerd om hun prijzen flink te verhogen toen de euro werd ingevoerd. Als die met de prijzen die ze durven vragen failliet gaan dan deugt er echt iets niet aan de bedrijfsvoering.
    kijk, dit wilde ik nou net zeggen Theo!.

    Die horecaboeven hebben het publiek stevig genaaid met de invoerig van de euro, laat ze dan nu ook maar lekker bloeden door het rookverbod. Heerlijk, eindelijk gerechtigheid!
  2. [verwijderd] 10 december 2008 13:28
    Vanaf midden jaren 1980 deed zich bij multinationals een bepaald verschijnsel voor, nml. de intrede van de manager. Rondom de directie werden steeds meer managers verzameld. Gezonde kritiek en de daarop volgende discussies ter verbetering van producten/diensten en het onderling functioneren werden op deze manier de kop ingedrukt. Processen binnen bedrijven werden steeds trager en trager, gezonde kritiek werd bijvoorbaat beoordeeld als negatief. De kwaliteit van de managers werd vooral bepaald door hun gehoorzaamheid aan hun meerdere. Jaren woekert dit proces al door. Het wordt nu schrijnend zichtbaar binnen bedrijven. Bij de overheid fumctioneert het net zo, alleen op nog grotere schaal, denk eens aan alle commissies, stuurgroepen, platformen etc. etc.. Mooi voorbeeld de reïntergratiebedrijven die als paddestoelen uit de grond schoten, niks opleveren, maar met een positieve overheidmarketing wederom klauwen met geld hebben gekost.
    De oplossing is simpel: terug naar normaal. Een volledig afgeslankte overheid en bedrijven die als ze goed fuctioneren blijven bestaan en als ze het slecht doen verdwijnen. Eerlijke konkurentie dus.
    Dit zal dus echt niet gebeuren, want de overheden hebben vast hele andere plannen.
  3. [verwijderd] 10 december 2008 15:03
    quote:

    firesale schreef:

    Beste IJszeef, vergeet niet dat veel van de managers hard nodig zijn om de debielisering van de gemiddelde werknemer in de hand te kunnen houden.
    Ik heb er hartelijk om moeten lachten ..........

    ...... totdat ik me realiseerde dat het waar is maar ook tegelijkertijd erg triest is.

    Waar is de tijd gebleven dat mensen hun eigen heft in handen namen, verantwoordelijkheid namen, fouten maakten en zichzelf de schuld gaven.

  4. [verwijderd] 10 december 2008 15:20
    quote:

    firesale schreef:

    Beste IJszeef, vergeet niet dat veel van de managers hard nodig zijn om de debielisering van de gemiddelde werknemer in de hand te kunnen houden.
    Je bedoelt eigenlijk "het verhaal van de brugwachter", of niet?:

    Er werd een brug gebouwd. Eerst was de doorvaart gratis, maar er moest betaald gaan worden. Naast de brugwachter kwam er een kassier. En omdat deze mensen ook salaris moesten krijgen werd er een er een boekhouder aangesteld, die op zijn beurt een typiste nodig had. Dat waren al vier mensen en die vereisten leiding. Dus benoemde men een chef. Inmiddels was er best wel veel telefoonverkeer en post dus werd er een receptioniste/telefoniste aangenomen. Dit team kon niet zomaar alleen kan aanmodderen, dus werd er een hogere chef aangesteld die direct in verbinding stond met een hoofdambtenaar. Daarop volgde de benoeming van een directeur, die korte tijd later een directiesecretaris nodig had. Toen was alles zo ingewikkeld geworden, dat er een Raad van Bestuur in het leven werd geroepen. De Raad van Bestuur besloot dat er bezuinigd moest worden, waarop de brugwachter werd ontslagen.
  5. [verwijderd] 10 december 2008 15:31
    quote:

    Marijn21 schreef:

    [quote=firesale]
    Beste IJszeef, vergeet niet dat veel van de managers hard nodig zijn om de debielisering van de gemiddelde werknemer in de hand te kunnen houden.
    [/quote]

    Je bedoelt eigenlijk "het verhaal van de brugwachter", of niet?:

    Er werd een brug gebouwd. Eerst was de doorvaart gratis, maar er moest betaald gaan worden. Naast de brugwachter kwam er een kassier. En omdat deze mensen ook salaris moesten krijgen werd er een er een boekhouder aangesteld, die op zijn beurt een typiste nodig had. Dat waren al vier mensen en die vereisten leiding. Dus benoemde men een chef. Inmiddels was er best wel veel telefoonverkeer en post dus werd er een receptioniste/telefoniste aangenomen. Dit team kon niet zomaar alleen kan aanmodderen, dus werd er een hogere chef aangesteld die direct in verbinding stond met een hoofdambtenaar. Daarop volgde de benoeming van een directeur, die korte tijd later een directiesecretaris nodig had. Toen was alles zo ingewikkeld geworden, dat er een Raad van Bestuur in het leven werd geroepen. De Raad van Bestuur besloot dat er bezuinigd moest worden, waarop de brugwachter werd ontslagen.

    Perfecte uitleg!!!
  6. [verwijderd] 10 december 2008 15:34
    quote:

    Boemba schreef:

    [quote=iMac Rulez]
    Waar is de tijd gebleven dat mensen hun eigen heft in handen namen, verantwoordelijkheid namen, fouten maakten en zichzelf de schuld gaven.
    [/quote]

    is die er ooit geweest?

    Ja, die is er geweest, heb de tijd meegemaakt bij multinational van 1 leidinggevende op man of 25 in buitendienst, 10 jaar later waren het er 2 op 6.
  7. Boemba ~ de stem van de rede 10 december 2008 15:37
    quote:

    IJszeef schreef:

    Ja, die is er geweest, heb de tijd meegemaakt bij multinational van 1 leidinggevende op man of 25 in buitendienst, 10 jaar later waren het er 2 op 6.
    nee, dat is wat anders.

    die 25 mensen hadden destijds geen verantwoordelijkheid en als er iets misging, dan kon het niet aan de baas liggen, want die had er voor doorgeleerd

    in die tijd geloofde men ook nog in God, dus die zou er wel een bedoeling mee hebben gehad

    :-)

  8. [verwijderd] 10 december 2008 15:44
    quote:

    Boemba schreef:

    [quote=IJszeef]
    Ja, die is er geweest, heb de tijd meegemaakt bij multinational van 1 leidinggevende op man of 25 in buitendienst, 10 jaar later waren het er 2 op 6.
    [/quote]

    nee, dat is wat anders.

    die 25 mensen hadden destijds geen verantwoordelijkheid en als er iets misging, dan kon het niet aan de baas liggen, want die had er voor doorgeleerd

    in die tijd geloofde men ook nog in God, dus die zou er wel een bedoeling mee hebben gehad

    :-)

    Sommigen nu nog, Jezus en Osama zijn er ook nog bijgekomen, lijken ook nog op elkaar :)
  9. [verwijderd] 10 december 2008 15:58
    @ I Mac Rules; geloof me ik spreek uit ervaring

    @ IJszeef en Marijn, ik begrijp wel waarom jullie er zo over denken, dat is het meest voorkomende beeld dat men heeft van "teveel managers, te weinig handjes", en ook een populair aambeeld waar enkele politieke partijen naar hartelust op hameren, want het lult zo lekker weg.

    Echter, vergeet niet dat de arbeidproductie (de output) enorme sprongen heeft gemaakt, o.a. door automatisering. Een neveneffect is dat het productieproces veel ingewikkelder is geworden en daarvoor heb je gewoon mensen nodig die deze processen bewaken. Je kunt dit echt niet aan "de vloer" overlaten want dan wordt het een puinhoop.
    En dat komt niet alleen doordat het werk ingewikkelder is geworden, maar ook doordat de arbeidsmoraal en loyaliteit naar een walgelijk laag dieptepunt is gezakt.

    Uiteraard, ik generaliseer, maar dat doen jullie ook :-)
  10. [verwijderd] 10 december 2008 18:47
    quote:

    Boemba schreef:

    [quote=iMac Rulez]
    Waar is de tijd gebleven dat mensen hun eigen heft in handen namen, verantwoordelijkheid namen, fouten maakten en zichzelf de schuld gaven.
    [/quote]
    is die er ooit geweest?
    Ja, die is er geweest. open je ogen en als je wilt zien zul je het zien.

  11. forum rang 6 mercurius-adept 10 december 2008 18:54
    Frank,

    als je ook dingen wil horen die NIET in je straatje passen:

    Deze crisis is veroorzaakt door hebzucht!
    Het is een feit dat als je op brancheniveau gaat kijken wie zich het meest hebzuchtig heeft gedragen .......dat de financiele (advies)beroepsgroep dat met een MIJLENVERRE voorsprong wint!

    dat jij toevallig ook tot die sector behoort, tsja....daarom hoef jij dat nog niet perse te zijn.

    Denk dus ook niet dat Wouter Bos jou met name heeft genoemd ;-)

    mvg,

  12. [verwijderd] 10 december 2008 21:12
    Ik zal het jullie nog gekker vertellen, van mij mag het merendeel van de bevolking is ff lekker werkeloos worden. Even goed de bezem er door.
    Heb het helemaal gehad met al die dombo's en bufferjuffen bij al die bedrijven, die daar nog voor betaald krijgen ook.
    Die paar abbo's die ik heb, want als het niet echt noodzakelijk is begin ik er allang niet meer aan,
    daar heb je bij tijd en wijle een dagtaak aan.
    Om een paar voorbeelden te noemen.

    Autoverzekering: krijg 9 maanden na "aanrijding" een brief met mededeling dat bedrag schade aan andere partij is uitgekeerd. Welke aanrijding? welke schade? Ondertussen rekening achterstallig bedrag i.v.m. lagere no claim afgeschreven.
    Heb uiteindelijk de verzekering maar opgezegd, want als het eenmaal fout gaat, blijft het fout gaan. De wet van Murphie zullen we maar zeggen.

    Inboedelverzekering: afgesloten vlak voordat we op vakantie gingen, per maand betaling. Bij terugkomst jaarbetaling afgeschreven. Geen drama, maar toch.

    Mobiel abo: In één dag 250 belminuten pleite. Die verbruik ik nog niet per maand, dus dat had me toch wel bij moeten blijven indien ik een hele dag aan de tel gezeten had.
    Info ho maar, je wordt teruggebeld, niet dus. De volgende dag zijn er weer 50 bijgeschreven, de dag erna weer foetsie.
    Contract heb ik ook nooit opgestuurd gekregen, dus ook niets getekend, dus ze bekijken het maar.

    Ziektekostenverzekering: zou ik nog achteraan moeten, maar de lust ontbreekt mij. Heb 4 kinderen die verzekerd zijn bij zelfde mij. die betalen voor de basisverzekering 8E per maand minder en heeft niets met collectief te maken.

    En last but not least, ontvang al 5 jaar de krant gratis. Tenminste heb ooit getekend voor automatische afschrijving, maar kwam er tot mijn stomme verbazing 1 jaar geleden achter dat het nog bij mij, nog bij mijn man ooit afgeschreven is geworden. Ben nu dus al een hele tijd aan het bedenken hoe ik dit op moet lossen.

    Iedere oelewapper kan een baan krijgen tegenwoordig, want het kon niet op, met alle ellende van dien voor de consument.
    Veel personeel voelt zich totaal niet verantwoordelijk, schuift bij vertrek dagelijks zaken door naar ander personeel wat zich ook niet verantwoordelijk voelt etc.

    Dus van mij mag de bezem erdoor en vooral die hopeloze callcentres, afbreken die hap.

47 Posts
Pagina: «« 1 2 3 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 870,27 -0,43%
EUR/USD 1,0717 +0,18%
FTSE 100 8.078,86 +0,48%
Germany40^ 17.893,90 -1,08%
Gold spot 2.325,79 +0,42%
NY-Nasdaq Composite 15.712,75 +0,10%

Stijgers

UNILEV...
+5,85%
RENEWI
+4,68%
B&S Gr...
+2,85%
Flow T...
+2,26%
Fugro
+2,09%

Dalers

ADYEN NV
-18,43%
VIVORY...
-8,38%
WDP
-4,93%
Alfen ...
-4,39%
CM.COM
-3,66%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links