Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Geef de nieuwe CEO een eerlijke kans zich te bewijzen Geef hem een kans de terugroepactie van de apneu apparaten te versnellen Geef hem een kans de geschillen met de Amerikaanse beurswaakhond op te lossen Slaagt hij hierin dan gaat de koers van Philips er ongetwijfeld anders uitzien
Slaagt hij er niet in??? dan .....
[quote alias=craasie id=14355824 date=202208161102] Slaagt hij er niet in??? dan ..... ....heb jij al diepere puts geschreven en met een beetje geluk worden ze gevuld en ontvang je eenn lekkere premie. Mocht je zelfs worden aangeschreven dan heb je een positie waarvoor jij de aandelen wel wilt hebben voor de lange termijn (en de premie). Slaagt hij er wel in, dan heb je misschien winst of minder verlies op je huidige positie. Kortom...het maakt niet uit en denk in scenarios.
Hoewel Philips sinds het uitbreken van de apneu crisis aan de beurs 60% van zijn waarde verloor, hield Van Houten tot een paar maanden geleden vol, dat hij zichzelf nog steeds beschouwde als de juiste man om de problemen op te lossen. „Ik denk dat ik weet wat er moet gebeuren en wil daar ook voor de volle 100% voor inzetten”, zei hij. Een praatjesmaker. we hadden het kunnen weten. Heeft NXP ook bijna om zeep geholpen ANALYSE: Frans van Houten was zichzelf kwijtgeraakt bij NXP Ik word bijna branieachtig, we kunnen alles aan. Het waren vreemde uitspraken die Frans van Houten begin deze week deed in zijn, achteraf bezien, laatste interview als topman van NXP. Van Houten overschreeuwde zichzelf in een tijd waarin het bedrijf duizenden mensen de laan uit stuurt. Redactie 02-01-09, 02:46 Laatste update: 27-03-17, 18:16 Bron:
Heeft eigenlijk zitten liegen Craasie, Philips draaide als een tierelier had ie 't over. Trouwens die opvolger lijkt wel erg veel op 'm, lijken wel tweelingen ...
Bedoeling was goed..., maar wat een miskleun! schreef hij in 2014, nu gaan we ondernemen. Juist al het moois weggeven, en rotzooi terug halen
en praatjes verkopen! 2e halfjaar... volgend jaar gaat beter worden. dus niets van dat. eigen aandelen inkopen? zijn nog goed proberen te verkopen
nog een mooie, Philips-topman Frans van Houten over de toekomst: 'we zijn pas halverwege de marathon' Bart-Jan van Rooij 02-11-17, 14:29 Laatste update: 02-11-17, 19:51 Bron: ED Wat voor marathon bedoelde hij?
Een nieuwe CEO zal er voor willen zorgen dat hij in toekomst niet met teleurstellende berichten hoeft te komen en zeker stellen dat alle ellende gemeld/bekend is. Benieuwd met wat voor outlook en eventuele nieuwe voorzieningen Philips straks komt.
Goeie kerel. Het is een Limburger!Roy Jakobs mag als jongste ceo ooit Philips uit het moeras trekken. De 48-jarige Limburger wordt als veteraan betiteld omdat hij alle geledingen van het concern heeft doorlopen. Het is januari 2019 op de CES, de Consumer Electronics Show in Las Vegas, het walhalla van nieuwe technologie snufjes. fd.nl/bedrijfsleven/1448791/roy-jakob...
Ik denk dat het een gemiste kans is om niet een externe CEO aan te trekken. Deze benoeming is iemand die zeer intensief betrokken is geweest bij het huidige debacle van beademingsapparatuur. Waaom zal deze persoon nu opeens wel de juiste acties nemen? - want dat had hij al de afgelopen jaren kunnen doen. Dit is meer een benoeming voor de Buhne - kijk ons eens daadkrachtig reageren. Helaas het blijft een bedrijf waarbij management in een ivoren toren blijft leven.
Ik weet uit ervaring dat externe aanstellingen ook negatief kunnen werken. Als iemand niet de historie kent van een bedrijf, de cultuur in een bedrijf niet kent, de mensen niet kent met hun historie en niet de feeling met dat bedrijf heeft, dan gaat het ook radicaal mis. Tevens zat hij tot nu niet in een positie om dingen door te zetten. Nu als CEO kan hij dat wel. En, of ie uit eigen gelederen komt of niet, hij zal iets moeten ondernemen en resultaten moeten laten zien. Dat geldt altijd bij een nieuwe aanstelling. Er wordt iets verwacht! We'll see.
DeWalt schreef op 16 augustus 2022 10:37 :
Mag hopen dat ze bij Philips eindelijk de organisatievorm van een farmaceut aannemen (onafhankelijke registratieafdeling in de top, aangezien medische hulpmiddelen voor FDA en EMA zelfde eisen hebben als geneesmiddelen).
Deze ontspoorde marketing en sales organisatie heeft een tegenkracht nodig om dit soort problemen te voorkomen. Dus even afwachten of de nieuwe man durft te breken met de oude cultuur. Het feit dat hij de slaapapneu terugroepactie zelf coördineerde is wat mij betreft precies wat er mis is bij Philips, marketeers die het beter weten dan de medische functie.
aangezien Roy een marketeer is, geef ik je weinig hoop.
nine_inch_nerd schreef op 16 augustus 2022 12:04 :
Goeie kerel. Het is een Limburger!
Roy Jakobs mag als jongste ceo ooit Philips uit het moeras trekken. De 48-jarige Limburger wordt als veteraan betiteld omdat hij alle geledingen van het concern heeft doorlopen. Het is januari 2019 op de CES, de Consumer Electronics Show in Las Vegas, het walhalla van nieuwe technologie snufjes. fd.nl/bedrijfsleven/1448791/roy-jakob... Laten we kijken naar capaciteiten, ipv afkomst.
craasie schreef op 16 augustus 2022 13:10 :
Voorlopig in de 20
Breekt intraday de dalende trendlijn op .33 Je moet toch ergens beginnen :finance.yahoo.com/quote/PHIA.AS/chart...
nine_inch_nerd schreef op 16 augustus 2022 12:04 :
Goeie kerel. Het is een Limburger!
Roy Jakobs mag als jongste ceo ooit Philips uit het moeras trekken. De 48-jarige Limburger wordt als veteraan betiteld omdat hij alle geledingen van het concern heeft doorlopen. Het is januari 2019 op de CES, de Consumer Electronics Show in Las Vegas, het walhalla van nieuwe technologie snufjes. fd.nl/bedrijfsleven/1448791/roy-jakob... Voor wie de link niet kan openen:Roy Jakobs mag als jongste ceo ooit Philips uit het moeras trekken 11:40Het is januari 2019 op de CES, de Consumer Electronics Show in Las Vegas, het walhalla van nieuwe technologiesnufjes. Roy Jakobs wordt als hoofd van de divisie Personal Health geïnterviewd over de bijdrage van Philips aan de wereld. Jakobs vertelt soepel en enthousiast over een snurkalarm ('Dan weet je partner dat hij jou even moet aantikken, zodat je beweegt en ophoudt met snurken') en over de 'connected' tandenborstel die registreert waar en hoe je poetst. De interviewer vindt het allemaal geweldig. Drie jaar later en het enthousiasme in de VS voor Philips is fors teruggelopen. Dat heeft alles te maken met de gebreken in de apparaten die slaapapneu moeten bestrijden en die maar niet opgelost worden, met alle gevolgen voor beurskoers en imago van dien. Dinsdag maakte het bedrijf bekend dat Roy Jakobs de algehele leiding van het bedrijf overneemt van Frans van Houten. Officieel per 15 oktober, na een bijzondere aandeelhoudersvergadering. Jakobs is al omschreven als Philips-veteraan, maar dat zegt niets over zijn leeftijd. Met 48 jaar is hij de jongste ceo van het bedrijf, in ieder geval sinds er geen lid van de Philips-familie meer aan het roer staat. Dat hij een veteraan wordt genoemd, is omdat hij alle geledingen van het bedrijf heeft doorlopen. Beginnend in 2010 bij Licht (voordat het werd afgesplitst), via Personal Health naar de divisie Connected Care. In zijn laatste functie zette hij grote stappen met Philips-apparaten voor thuiszorg in de VS, zeker toen ziekenhuizen geen plaats meer hadden voor chronische patiënten vanwege corona. Maar voordat de covid-19-paniek voorbij was, zat Philips al midden in zijn eigen crisis, die van de slaapapneu-apparaten. Jakobs, inmiddels door Van Houten in het executive committee van Philips gehaald, werd verantwoordelijk voor de terugroepactie van de apparaten. Volgens president-commissaris Feike Sijbesma is een belangrijk punt bij Jakobs' benoeming geweest dat hij 'ervaring heeft opgedaan met patiëntveiligheid'. Jakobs, kind van Nederlands-Duitse ouders, komt uit het diepe zuiden, uit Kerkrade. Hij is opgeleid als marketeer, en niet als techneut. Dat heeft hem naar eigen zeggen nooit belemmerd bij Philips: Je moet als leider weten wanneer je anderen nodig hebt', zei hij daarover recent tegen managerssite MT Sprout.Moderne leider President-commissaris Sijbesma memoreerde vanmorgen ook dat Jakobs meteen aan de slag kan met de plannen voor volgend jaar. Dat is voor de nieuwe ceo geen zaak van een week op de hei gaan zitten en zich afzonderen. Want: 'Als je morgen wilt blijven leveren, zul je vandaag moeten veranderen.' Dat betekent elke dag tegelijk met uitvoering én strategie bezig zijn. Jakobs profileert zich als een het soort moderne leider dat wars is van gebaande paden én oog heeft voor de menselijke component van een bedrijf. Wederom tegen MT Sprout: 'Wat mij succesvol heeft gemaakt is de combinatie van enerzijds een bold vision en strategie waarin je continu op zoek gaat naar het verleggen van grenzen, en anderzijds kijken naar mensen en het team die dat kunnen verwezenlijken. Daar zit een spanningsveld, want het verleggen van grenzen betekent dat je uit je comfortzone moet stappen en op zoek moet gaan naar je eigen groei. Om zo die groei voor het bedrijf te realiseren. Dat is hoe ik het verschil maak als leider.'Dagelijkse kost Jakobs werkte voor zijn Philips-tijd bij twee 'gemengde' bedrijven, Royal Dutch Shell en Reed Elsevier, beide ondernemingen met een Britse en Nederlandse tak. Hij begon bij Shell, werkte daar ruim zeven jaar. Bij Reed Elsevier bleef hij ruim vijf jaar, voordat hij naar Philips vertrok. Voor alle drie corporates trok hij de wereld over. Hij woonde met zijn gezin in Lissabon, Dubai en Shanghai. 'Ik heb voor verschillende bedrijven gewerkt, op verschillende plekken in de wereld en met verschillende teams. Daardoor weet ik dat iedereen op zijn eigen manier naar ethische kwesties kwijt. Dat is goed om te weten, want ethische kwesties zijn bij ons dagelijkse kost. Als leider vaar ik daarin op mijn eigen kompas met respect voor al die verschillende opvattingen.' In 2011 won hij als chief marketing officier van Philips Lighting de Young Captains Award. In de Hall of Fame van de Award zegt hij daarover: 'De prijs geeft een enorme impuls aan je persoonlijke en zakelijke groei.' Die groei is nu, elf jaar later, geculmineerd in een plek aan de absolute top.
Bill Warren schreef op 16 augustus 2022 12:12 :
...
Deze benoeming is iemand die zeer intensief betrokken is geweest bij het huidige debacle van beademingsapparatuur.
Waaom zal deze persoon nu opeens wel de juiste acties nemen? - want dat had hij al de afgelopen jaren kunnen doen. Dit is meer een benoeming voor de Buhne - kijk ons eens daadkrachtig reageren.
...
"We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them" Albert Einstein Deze man lijkt mij ook onderdeel van het oude probleem, ondanks dat het dan een jonge generatie gaat zijn die de toko gaat leiden, hij is opgegroeid bij Van Houten
Thorgall schreef op 16 augustus 2022 12:30 :
[...]aangezien Roy een marketeer is, geef ik je weinig hoop.
Ik stap er daarom ook niet in….
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)