Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Rowi62 schreef op 25 februari 2021 17:29 :
[...]
Lul niet zo dom. Ene rekenrente bepaalt nooit hoeveel er in de beleggingspot zit. Het is enkel een maat om aan te geven hoeveel je later uit kunt geven. IK heb het over de reeds opgebouwde DB rechten.
Niet de toekosmtige regeling voor aktieven.
De domste in pensioenfodsbesturen zijn die oudjes altijd. Lachwekkend soms. Denken dat als de rente stijgt de beleggingen direct meer waard worden...
Waarschuwing voor de lezers: Hierboven staat domme onzin. Actieven hebben ook reeds opgebouwde DB rechten. Geen enkele pf-bestuurder denkt zo over rente en "meer waard worden".
Beperktedijkbewaking schreef op 1 maart 2021 20:47 :
[...]
Oppassen met de onderstreepte woorden. Daar werd Liane de Haan van 50PLUS de vorige week in een overigens hetzerige Nieuwsuuruitzending op gepakt.
Omdat gepensioneerden ook de wél geïndexeerde AOW ontvangen, is het koopkrachtverlies over hun totale inkomen minder dan 20%. Wel kan je zeggen dat hun
aanvullende pensioen 20-25% koopkrachtverlies heeft geleden.
P.S.
Ik ben niet gelukkig met Liane de Haan als lijsttrekker van 50PLUS. Officieel moet ze het programma van de partij natuurlijk onderschrijven, maar uit al haar uitlatingen in de media blijkt dat ze met meerdere punten moeite heeft.
Over de (kunstmatige) rekenrente heeft ze het nooit. Volgens mij begrijpt ze het begrip disconteren niet goed, en ik vraag me af of ze ooit van de DNB-rentetermijnstructuur heeft gehoord.
Toppunt was dat ze in Nieuwsuur desgevraagd zei dat ze (in een eventuele toekomstige situatie) als eerste keus met D'66 zou willen samenwerken. Ik viel van mijn stoel. D'66 is de meest pensioen- en pensioenfonds-onvriendelijke partij van het land.
Liane den Haan steunt het hoofdlijnenakkoord voor het nieuwe pensioenstelsel, dat gaat meebewegen met de markt waardoor pensioenen mogelijk lager uitvallen. Hiermee verschilt ze van opvatting met Martin van Rooijen, de fractievoorzitter in de Eerste Kamer. Binnen de partij is er ergernis over Den Haans standpunten over pensioenen en AOW, die volgens nummer 3 op de lijst Ellen Verkoelen niet met het partijprogramma zouden stroken.
Beperktedijkbewaking schreef op 1 maart 2021 20:58 :
[...]
De meerjarig gemiddelde rendementen zijn al vele jaren hoger dan gedacht en hoger dan eigenlijk nodig is. Zie de beginposts van Senior.
Net zoals in de andere pensioendraden ga je door met het spuien van opruiende onzin, onwaarheden en fake beweringen. Ik ga er niet meer tegenin argumenteren, dat heb ik al vaak genoeg gedaan, en je gaat er nooit op in.
Wel zal ik de lezers hier blijven waarschuwen voor je onzin.
Je argumenten en onderbouwing klopt van geen kanten; ik leg het voor de laatste keer uit: 1) in mijn jeugd werden de mannen gemiddeld 68 jaar en ontvingen pensioen op hun 65 2) in 1918 werden de mannen gemiddeld 80+ jaar en ontvingen ze pensioen op hun ca. 66/67 3) gevolg is dat de verplichtingen ipv. 3 naar ca. 13 jaar zijn gestegen: 13/3 is meer dan 400%!!!!. 4) de rente was v/h 4/6 % gemiddeld en nu ca.1%; dat betekent dat er op obligaties 4% minder verdiend wordt. 5) de laatste jaren daalde de rente waardoor het rendement op obligaties hoog was, maar nu slaat het om 6) gevolg: lagere rendementen in de toekomst. 7) conclusie: om te indexeren zouden de premieplichtigen tot ca. minimaal 75 jaar moeten werken.
VforVermogen schreef op 26 februari 2021 10:45 :
AOW en pensioenen worden onbetaalbaar. Wie durft zich hard te maken en de jongere generaties te redden.
AOW blijft betaalbaar als de AOW-leeftijd een beetje mee stijgt met de stijging van de levensverwachtingen. Zes maanden later AOW bij gemiddeld 12 maanden langer leven is genoeg, niet 8 op 12 zoals Koolmees wil. Overigens stijgt de gemiddelde eindleeftijd de laatste jaren minder snel dan in het begin van deze eeuw. Corona doet nog een extra duit in het zakje. Pensioenen blijven met gemak betaalbaar. Er schuift een enorm geldschip door naar de jongere generaties. Die zijn qua pensioen nu al gered, als ze tenminste deelnemer zijn in een ouderwets pensioenfonds. ZZP-ers zouden ook een pf moeten oprichten, voor zover ze door een toekomstig kabinet al niet tot iets dergelijks verplicht worden.
Beperktedijkbewaking schreef op 1 maart 2021 21:22 :
[...]
AOW blijft betaalbaar als de AOW-leeftijd een beetje mee stijgt met de stijging van de levensverwachtingen. Zes maanden later AOW bij gemiddeld 12 maanden langer leven is genoeg, niet 8 op 12 zoals Koolmees wil. Overigens stijgt de gemiddelde eindleeftijd de laatste jaren minder snel dan in het begin van deze eeuw. Corona doet nog een extra duit in het zakje.
...
Onderbouwing vind je bij het Actuarieel Genootschap, google op AG Sterftetafels 2020. Ten opzichte van hun tafels in 2018 hebben ze de levensverwachtingen met enkele maanden verlaagd (voor vrouwen iets meer dan voor mannen, corona zit er nog niet in). In de bijlage vind je hun conclusies voor: - De verwachte AOW leeftijd in de komende 10 jaar. Stijgt mindert snel. - De 'technische voorzieningen' (= verplichtingen). Dalen met 2%. - De te verwachten pensioenpremies. Dalen met 2 à 3%. Het valt voorlopig dus wel mee met die "sterke stijging van de levensverwachtingen". Lieden die roepen dat AOW en pensioenen in de toekomst niet meer te betalen zijn, weten niet waar ze het over hebben.
objectief schreef op 1 maart 2021 21:11 :
[...]
Je argumenten en onderbouwing klopt van geen kanten; ik leg het voor de laatste keer uit:
1) in mijn jeugd werden de mannen gemiddeld 68 jaar en ontvingen pensioen op hun 65
2) in 1918 werden de mannen gemiddeld 80+ jaar en ontvingen ze pensioen op hun ca. 66/67
3) gevolg is dat de verplichtingen ipv. 3 naar ca. 13 jaar zijn gestegen: 13/3 is meer dan 400%!!!!.
4) de rente was v/h 4/6 % gemiddeld en nu ca.1%; dat betekent dat er op obligaties 4% minder verdiend wordt.
5) de laatste jaren daalde de rente waardoor het rendement op obligaties hoog was, maar nu slaat het om
6) gevolg: lagere rendementen in de toekomst.
7) conclusie: om te indexeren zouden de premieplichtigen tot ca. minimaal 75 jaar moeten werken.
Je citeert een commentaar van mij op iemand anders, en met 1918 in punt 2) bedoel je denk ik 2018. Maar goed, ik zei al: je schiet met losse flodders uit de heup. Misschien doe je dat met misleidende opzet, of anders denk je onvoldoende na bij wat je neerpent. ad 1): In die 'gemiddelde leeftijd' van 68 vroeger zaten ook baby- en kindersterfte. Voor mensen die volwassen werden en pensioenpremie betaalden was de gemiddelde eindleeftijd veel hoger. In de bijlage kan je bijvoorbeeld zien dat 65- jarige mannen in 1970 daarna gemiddeld nog ruim 12 jaar leefden. Hun gemiddelde eindleeftijd was toen dus 77. ad 3): Deze conclusie is dus onzin. ad 4) t/m 7): Is het je ontgaan dat pfn steeds meer in aandelen beleggen?
Sorry BDB als je dit niet wilt lezen, het is geen verplichting Ja, ik bedoelde 2018. Nee, het zijn de feiten. De verplichtingen zijn met 400% toegenomen en om dezelfde pensioenen o.a. waardevast/welvaartvast uit te betalen is die extreem hoge pensioenleeftijd vereist. Huidige oplossing: 1) waardevast/welvaartvast is over boord gegooid. 2) ook de mooie ambtenarenpensioen zijn verleden tijd. 3) toekomstige pensioenen worden veel lager. 4) dank zij de fantastische aandelenrendementen en op obligaties door de rentedaling, maar dit laatste gaat nu omkeren, kan men evt. gaan indexeren bij een pensioenleeftijd van 70/71/72 i. 5) dat laatste is ook haalbaar voor de vele kantoormedewerkers, die meer van thuis uit werken/voor anderen wordt dat een probleem.
Nieuw pensioenstelsel begrijpelijker? Niet echt, vindt adviescollege Het doel van het nieuwe pensioenstelsel, meer duidelijkheid voor werknemers en gepensioneerden, komt nog niet goed van de grond, oordeelt het Adviescollege Toetsing Regeldruk, Dirk Waterval 25 februari 2021, 9:35 in TROUW Er schort nog te veel aan het wetsvoorstel voor een nieuw pensioenstelsel om dat nu al naar de Tweede Kamer te sturen, oordeelt het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR). De nieuwe pensioenwet moet het hele systeem transparanter en begrijpelijker maken voor burgers en bedrijven, maar bereikt nu eerder het tegenovergestelde, vindt de overheidsadviseur die toeziet op onnodige regeldruk. Onlangs sloot de internetconsultatie voor het wetsvoorstel. Demissionair minister Wouter Koolmees van sociale zaken hoopt dat het voorstel op tijd langs het parlement kan om hem vanaf 1 januari 2022 te laten gelden. Pensioenfondsen hebben dan nog vier jaar om hun administratiesystemen om te gooien, zodat de nieuwe manier van pensioensparen vanaf 2026 kan beginnen. Geen gezamenlijke pot meer Werknemers delen dan geen grote gezamenlijke pot meer waaruit ieders pensioen betaald wordt, maar krijgen allemaal afzonderlijk recht op een individueel aandeel van die hele pot. Hun maandelijkse uitkering bestaat dan niet meer uit een vooraf beloofd bedrag, maar is volledig afhankelijk van de ingelegde premie en de daarmee behaalde beleggingsrendementen van hun fonds. Daardoor zal de hoogte van pensioenen meer in de pas lopen met de economie. Zo’n individueel aandeel dat directer afhankelijk is van behaald rendement moet het systeem transparanter maken. En daardoor dus ook beter te verkroppen als de uitkering onverhoopt omlaag moet. Het ATR vindt dat er nu niet duidelijk in het wetsvoorstel staat of de koopkracht van sommige groepen werknemers of gepensioneerden zal dalen vanwege de overgang naar dat nieuwe stelsel. Mocht dat namelijk wel het geval zijn, dan moet er in het wetsvoorstel staan of mensen recht hebben op compensatie vanwege die overgang (waar ze zelf niet om gevraagd hebben), stelt het adviescollege. Te hoge verwachtingen Anders kweekt de wet te hoge verwachtingen, en juist te hoge verwachtingen van het pensioen is wat het huidige stelsel parten speelt. Gepensioneerden en werknemers rekenen op een beloofd bedrag, maar belanden nu jaarlijks in een discussie of er ondanks die belofte niet tóch gesnoeid moet worden in hun uitkering. ATR maakt zich verder zorgen om alle extra regelingen en opties die er straks bijkomen in het nieuwe stelsel. Een individueel aandeel in de pot is op het oog heel overzichtelijk en transparant voor werknemers en gepensioneerden, maar er komen ook veel nieuwe vragen voor terug. Hoe snel mag je je eigen potje opsouperen vanaf de pensioenleeftijd bijvoorbeeld, hoe werken de regels daarvoor? Er komt ook een solidariteitsfonds met geld voor mensen die toevallig last krijgen van een economische crisis, waardoor beleggingen zwaar tegenvallen. Hoe zal dat in zijn werk gaan? Het ATR vindt dat de regering eerst met enquêtes moet testen of burgers hier wel genoeg van gaan begrijpen.
wat er ook mis is met het voorstel voor een nieuwe pensioenregeling is dat de mogelijkheid om bezwaar te maken in geval van lagere pensioenuitkering wordt uitgesloten. En dat in een rechtsstaat !
M.i. kun je eerder iets bereiken door 50PLUS of een andere politieke partij over dit onderwerp aan te schrijven. Alhier zitten enkel een (handvol) lezers; die wellicht een hoger pensioen willen maar geen invloed hebben. Dit is tijdverspilling.
Nieuwe pensioenstelsel: geen gelopen race, door José Matheij, 27 febr.2021 De Tweede Kamer zou een parlementaire ondervraging moeten houden naar de fouten in het huidige beleid over pensioenen, waar gepensioneerden én werkenden al jaren de dupe van zijn. ‘Als zo’n mini-enquête goed wordt uitgevoerd, hebben we misschien niet eens een nieuw pensioenstelsel nodig’, zegt José Matheij van het landelijk actiecomité Red het Pensioenstelsel. ‘Het is alsof je tegen een muur praat’, aldus José Matheij. Ze is gepensioneerd advocaat en een van de mensen die aandacht vragen voor de misstanden in het huidige pensioenbeleid. Verkeerde uitgangspunten zorgen er volgens haar voor dat pensioenen van zowel werknemers die nog aan het opbouwen zijn als de pensioenen van gepensioneerden, al twaalf jaar niet met de inflatie meestijgen. En dat terwijl de meeste pensioenfondsen ruimschoots rijk genoeg zijn om de opbouw en uitkeringen van pensioenen wél te laten stijgen. Het politieke beleid verhindert de fondsen echter hun reserves aan te spreken en dwingt fondsen om steeds grotere reserves aan te leggen. Geen gelopen race Dat verwijt heeft al vele malen geklonken, maar tot nog toe heeft het niet geleid tot acties vanuit de Tweede Kamer. ‘Je komt er gewoon niet doorheen’, verzucht Matheij. ‘Zeker nu er een akkoord is over de invoering van een nieuw pensioenstelsel, lijkt het alsof veel partijen denken dat de race gelopen is. En dat het nieuwe stelsel er hoe dan ook moet komen.’ Huidig pensioenstelsel In een brief aan de Tweede Kamer vragen het landelijk actiecomité Red het Pensioenstelsel, de Stichting PensioenBehoud, de Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen en het Pensioentribunaal de Tweede Kamer grondig te onderzoeken wat er is misgegaan in de uitvoering van het huidige stelsel sinds de invoering van de nieuwe Pensioenwet in 2007. Als de fouten in de pensioenwetgeving worden rechtgezet, hoeft er niet eens een nieuw stelsel te komen, zegt Matheij. Als de huidige Tweede Kamer het verzoek niet honoreert nu het kabinet demissionair is, dan dienen de partijen het verzoek later dit jaar opnieuw in bij het volgende parlement. Inleveren op onze pensioenen ‘Wij vragen de Tweede Kamer om een zogeheten parlementaire ondervraging’, legt José Matheij uit. ‘Die mogelijkheid bestaat sinds 2016 en is een lichtere versie van een parlementaire enquête. Voor de kindertoeslagaffaire is ook het middel van een parlementaire ondervraging gebruikt. Met vérstrekkende conclusies als gevolg. Terwijl het bij de toeslagaffaire ging om 26.000 schrijnende gevallen, zijn er op pensioengebied maar liefst 8 miljoen gedupeerden die pensioenen opbouwen of hebben opgebouwd. In de aanloop naar een nieuw pensioenstelsel kunnen pensioenen in koopkracht meer dan halveren door inflatie en kortingen.’ Grondig onderzoek Stichting PensioenBehoud en KBO-Brabant hebben in 2019 een rechtszaak aangespannen over het Nederlandse pensioenbeleid. Hoe verhoudt die rechtszaak zich tot dit verzoek aan de Tweede Kamer? Matheij: ‘In die rechtszaak gaat het om de vraag of Nederland zich wel houdt aan de Europese pensioenregels. De parlementaire ondervraging die wij graag willen, zou gaan over de fouten die sinds 2007 zijn gemaakt in de uitvoering van het pensioenbeleid door de Nederlandse overheid en De Nederlandsche Bank. Ze blíjven steeds maar zeggen dat een pensioenuitkering gegarandeerd is terwijl diezelfde uitkering gekort kan worden. Dat is in tegenspraak met elkaar. Dat heeft ook de Hoge Raad gezegd in 2012 en 2019. Pensioen is niet onvoorwaardelijk, maar voorwaardelijk. En anders dan verzekeraars kunnen pensioenfondsen geen vaste pensioenuitkering garanderen. Wij hopen dat daar nu een grondig onderzoek naar komt.’ Veel geld opzij gezet De angel van de pensioenkwestie is de zogeheten rekenrente. Dat is de rente waarmee pensioenfondsen moeten berekenen hoeveel geld ze nu al in kas moeten hebben om de komende tientallen jaren pensioen uit te kunnen keren. ‘De rekenrente is ontzettend laag, ongeveer 0,2 procent. Dat betekent:als ik jou over twintig jaar 1.000 euro moet uitkeren, moet ik nu al vrijwel dat hele bedrag opzij zetten om er zeker van te zijn dat ik het over twintig jaar aan jou kan geven. In werkelijkheid is dat natuurlijk niet nodig, omdat het bedrag ondertussen hoger wordt door beleggingsrendement.’ Vermogen van pensioenfondsen Verzekeraars rekenen met een rendement van 3,6 procent per jaar en omliggende landen hanteren hogere rekenrentes, vertelt Matheij. ‘Het bedrag dat Nederlandse pensioenfondsen nu alvast moeten bewaren voor later is ongekend hoog omdat met een heel lage rekenrente wordt gerekend. Terwijl de beleggingen van de pensioenfondsen vele malen méér opbrengen, gemiddeld over de afgelopen tientallen jaren meer dan 6 procent. Door dit beleid zie je dat het gezamenlijke vermogen van de pensioenfondsen in de afgelopen tien jaar is verdubbeld van 769 miljard naar bijna 1.700 miljard euro. Zelfs vorig jaar is het gezamenlijke pensioenvermogen fors toegenomen, ondanks de coronacrisis. Er is genoeg geld om de komende vijftig jaar alle pensioenen te betalen! En ondertussen hebben veel gepensioneerden al twaalf jaar hun pensioenuitkering niet zien stijgen. Hun koopkracht is dus alleen maar minder geworden.’ Pensioenindexatie Matheij vindt het dan ook heel doortrapt dat voorstanders van een nieuw pensioenstelsel steeds de generatiekaart spelen door ouderen te vragen of ze pensioenindexatie willen ten koste van hun kinderen en kleinkinderen. ‘Natuurlijk wil geen enkele (groot)ouder dat, maar dat is ook helemaal niet aan de orde. Het vermogen wat nu in de pensioenfondsen zit is bestemd voor de mensen die pensioenpremie betalen of betaald hebben. Onze kinderen en kleinkinderen die nog moeten beginnen met werken, dienen straks voor hun eigen pensioen te sparen. Net zoals wij dat hebben gedaan. En onze collectieve pensioenfondsen waren daar ooit een prachtig systeem voor als gevolg waarvan ouderen in Nederland geen armoede kenden. Totdat de politiek zich er vergaand mee ging bemoeien. We zouden ons pensioenstelsel juist als erfgoed moeten koesteren voor volgende generaties.’ Fouten herstellen Niet het pensioenstelsel zelf is dus het probleem, maar de regels die de regering in samenspraak met andere instanties binnen dat stelsel oplegt aan pensioenfondsen. Dat vinden de indieners van de brief. Zij hopen dat dat met een parlementaire ondervraging boven water komt. ‘Het zou mooi zijn als de ondervragingscommissie breed wordt samengesteld, niet alleen met Kamerleden, maar ook met deskundigen van buiten. Daarmee haal je voor zo’n ingewikkeld onderwerp meer specialistische kennis binnen. En zorg je dat het geen kwestie wordt van de slager die z’n eigen vlees keurt’, aldus Matheij.’ Pensioenen verhogen Ze vervolgt: ‘Wij zien het liefst dat de parlementaire ondervraging leidt tot de constatering dat er fouten zijn gemaakt in de huidige Pensioenwet en de uitvoering daarvan. En uiteraard dat die fouten worden hersteld. Met het geld dat fondsen nu hebben, kunnen ze met terugwerkende kracht de pensioenen van werkenden en gepensioneerden over de afgelopen twaalf jaar alsnog verhogen. Dat hoeft helemaal niet lang te duren. Sterker nog: dat móet niet te lang duren. Want dan zijn de mensen die het meest de dupe zijn, er niet eens meer.’
bovenstaand artikel van advocaat mevr. José Matheij van het landelijk actiecomité Red het Pensioenstelsel geeft duidelijk aan waar het nu in het pensioendossier om gaat. Belangrijke vermelding is dat het pensioenvermogen in 10 jaar tijd is verdubbeld (dus met gemiddeld meer dan 93 miljard euro per jaar). Martin Ten Cate geeft in zijn boek "waar blijft mijn pensioen ?" aan dat er bij de pensioenfondsen bijv. in 2017 een bedrag van 62,8 miljard euro is binnengekomen (pensioenpremies + beleggingsopbrengsten) terwijl er toen 29,9 miljard euro is uitgekeerd aan pensioenen, en aan kosten is 8,6 miljard euro uitgegeven. Dan zou dus in 2017 24,3 miljard euro zijn overgebleven en had er gemakkelijk kunnen worden geïndexeerd. Die 24,3 miljard is weer herbelegd, wederom in het buitenland. In de afgelopen jaren is tussen de 70 en 80% van het pensioenvermogen belegd in het buitenland.
Senior 1936 schreef op 2 maart 2021 14:14 :
bovenstaand artikel van advocaat mevr. José Matheij van het landelijk actiecomité Red het Pensioenstelsel geeft duidelijk aan waar het nu in het pensioendossier om gaat.
Belangrijke vermelding is dat het pensioenvermogen in 10 jaar tijd is verdubbeld (dus met gemiddeld meer dan 93 miljard euro per jaar).
Die verdubbeling is veel te weinig; de verplichtingen zijn veel meer gestegen. Die Marheij verkoopt prietpraat. Wij van WC eend zijn voor ....
objectief schreef op 2 maart 2021 12:09 :
M.i. kun je eerder iets bereiken door 50PLUS of een andere politieke partij over dit onderwerp aan te schrijven.
Alhier zitten enkel een (handvol) lezers; die wellicht een hoger pensioen willen maar geen invloed hebben. Dit is tijdverspilling.
@Objectief, het enige wat voor de gepensioneerden nu belangrijk is, is dat ze krijgen waar ze recht op hadden en hebben. En dat is dus een jaarlijkse indexatie van de pensioenen om geen koopkrachtverlies te lijden. En in eerdere artikelen hierboven is al aangegeven dat dit al vanaf 2009 zonder financiële bezwaren had gekund. En ook dat indexatie onze economie een steun(tje) in de rug had gegeven. De regeringspartijen VVD, CDA, D66 en CU plus PvdA en Groen Links hebben dat altijd tegengehouden. Ik weet daardoor in elk geval op welke partij ik niet ga stemmen.
Senior 1936 schreef op 2 maart 2021 11:32 :
wat er ook mis is met het voorstel voor een nieuwe pensioenregeling is dat de mogelijkheid om bezwaar te maken in geval van lagere pensioenuitkering wordt uitgesloten. En dat in een rechtsstaat !
Bezwaar kun je indien tegen een Overheidsbeslissing; dat is hier niet het geval. Bestudeer eerst eens een paar pensioenboeken en volg een doctoraal economie; daarna heb je voldoende kennis van zaken.
objectief schreef op 2 maart 2021 14:20 :
[...]
Die verdubbeling is veel te weinig; de verplichtingen zijn veel meer gestegen.
Die Marheij verkoopt prietpraat. Wij van WC eend zijn voor ....
Aah, nu komt de aap uit de mouw, (niet-)objectief is van WC eend :) .
objectief schreef op 2 maart 2021 14:23 :
[...]
Bezwaar kun je indien tegen een Overheidsbeslissing; dat is hier niet het geval.
Bestudeer eerst eens een paar pensioenboeken en volg een doctoraal economie; daarna heb je voldoende kennis van zaken.
ik heb het voor alle zekerheid nog even nagevraagd bij Harry Bollema van de Stichting Pensioenbehoud, en zijn antwoord is: Het gaat hier om art. 83 PW; het individueel bezwaarrecht. Minister Koolmees wil dat graag buiten werking stellen, maar zelfs de landsadvocaat waarschuwt dat dat ondoordacht is. Mocht onverhoopt het coalitieblok tegen beter weten in instemmen met het plannetje van Koolmees, dan kun je je voegen bij clubs die daar tegen gaan procederen. Ik denk dat de Stichting Pensioenbehoud één van die clubs zal zijn.
Beperktedijkbewaking schreef op 1 maart 2021 20:47 :
[...]
....................................................
...................................................
P.S.
Ik ben niet gelukkig met Liane de Haan als lijsttrekker van 50PLUS. Officieel moet ze het programma van de partij natuurlijk onderschrijven, maar uit al haar uitlatingen in de media blijkt dat ze met meerdere punten moeite heeft.
Over de (kunstmatige) rekenrente heeft ze het nooit. Volgens mij begrijpt ze het begrip disconteren niet goed, en ik vraag me af of ze ooit van de DNB-rentetermijnstructuur heeft gehoord.
Toppunt was dat ze in Nieuwsuur desgevraagd zei dat ze (in een eventuele toekomstige situatie) als eerste keus met D'66 zou willen samenwerken. Ik viel van mijn stoel. D'66 is de meest pensioen- en pensioenfonds-onvriendelijke partij van het land.
200% mee eens. Haar D'66 opmerking en wat daar aan vooraf ging kwam heel slecht over. Het lijkt er op dat Jan Nagel het zoveelste Paard van Troje heeft binnengehaald bij 50 Plus, buitengewoon triest .
drooglegging schreef op 25 februari 2021 21:35 :
Het excuus van de te lage rekenrente komt te vervallen, de rente stijgt immers.
Hoeveel rente ontvang je dan op je lopende rekening en/of spaarrekening!! Praatjes om de krant/media te vullen, meer is het niet.
agapim schreef op 2 maart 2021 17:25 :
[...]
200% mee eens.
Haar D'66 opmerking en wat daar aan vooraf ging kwam heel slecht over.
Het lijkt er op dat Jan Nagel het zoveelste Paard van Troje heeft binnengehaald bij 50 Plus,
buitengewoon triest .
Dan heb je pech, want dit is wel de enige partij die om (valse) motieven gepensioneerden nog meer wil uitkeren t.l.v. van de jongeren.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
860,01
-0,62%
EUR/USD
1,0655
+0,11%
FTSE 100
7.895,85
+0,24%
Germany40^
17.714,20
-0,69%
Gold spot
2.392,50
0,00%
NY-Nasdaq Composite
15.282,01
-2,05%
Stijgers
Dalers