Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Je zou eens moeten proberen om het kaf van het koren te scheiden. Bovenstaande is een opdracht voor randstad, maar so what? Zo zijn er wel meerdere. We spreken over zo'n 100 man. Ik ben niet tegen randstad, sterker nog, i.d. toekomst hoop ik zelf ook goedkoop in te kunnen slaan. Als tip voor jezelf en als wens voor beginnende forumleden vraag ik je om naar het grote plaatje te kijken. Wat je nu doet lijkt op eigen aandelen de lucht inpraten in de hoop dat andere/ meer onervaren beleggers instappen
norbus schreef op 2 november 2020 00:40 :
Je zou eens moeten proberen om het kaf van het koren te scheiden.
Ik ben niet tegen randstad, sterker nog, i.d. toekomst hoop ik zelf ook goedkoop in te kunnen slaan.
Als tip voor jezelf en als wens voor beginnende forumleden vraag ik je om naar het grote plaatje te kijken.
Norbus kan je toch niet serieus nemen met zulke reacties Forum 09 mrt Randstad 4e kwartaal 2019 Door: norbus Forum: Randstad Lepre zal sterven met een stapel aan randstad aandelen norbus 14 mei 2020 21:41 Ik erger me enorm aan deze forum troll. Ik kom weer terug als jij gebanned bent of als we onder de 20 euro staan lepre. Je onzin houdt maar niet op. Een aantal wijze tips, die ik je vlak voor de koers klapper van randstad gaf, zal ik dan herhalen. Tot kijk maffe patattie Nou de wijze tips hebben we nog nooit gelezen van je Wel je gescheld en je hoopvolle gedachten voor je short,s .
Waar mogelijk uitzendkrachten overgeplaatst naar sectoren waar wel werk was. “Neem beveiligers op Schiphol. Die konden terecht bij supermarkten, om de bezoekersstromen daar in goede banen te leiden en erop toe te zien dat de regels rond corona worden nageleefd. Of mensen gaan medicijnen rijden voor apothekers. De groei zat hem de afgelopen maanden natuurlijk in de IT, maar ook in de tuinbouw, “Er zijn meer pakketjes bezorgd dan ooit, dus er zijn veel orderpickers en bezorgers nodig. Het is heel divers. Ook de techniek, die harde klappen heeft gekregen, trekt weer aan. Het positieve voor de branche is: hoe groter de crisis, hoe langer bedrijven gaan werken met uitzendkrachten. elke crisis zijn we extra hard nodig. Goed voor Randstad
Duitsland Tijdelijk werk is ook in een crisis belangrijk als flexibiliteitsinstrument Door een tekort aan personeel is er een toenemende vraag naar aanvullende diensten zoals werving volgens Lünendonk- enquete Voor komend jaar verwacht van de Uitzend bedrijven een herstel, 39 procent verwacht het komende jaar een groei van meer dan 10 procent. Dit zijn de resultaten van de huidige snelle enquête van Lünendonk naar de effecten van de Corona-crisis op business-to-business Gezien de veranderde eisen aan flexibel personeel door de transformatie van de industrie naar CO2-neutraliteit, digitalisering en het structurele tekort aan geschoolde arbeidskrachten en toenemende regulering, staat de uitzendmarkt voor een heroriëntatie. blijven veel dienstverleners vraag zien naar externe medewerkers. Vooral bedrijven uit de systeemrelevante industrie, logistiek en foodretail, zijn tijdens piekprestaties afhankelijk van tijdelijk werk. Op veel plaatsen hebben uitzendbureaus ook de spontane personeelsbehoefte door hoog ziekteverzuim gecompenseerd. " De focus van personeelsplaatsing ligt op kantoorpersoneel, waarbij financiële dienstverlening afzonderlijk wordt beschouwd (6%). De inkomsten uit de plaatsing van IT-personeel stegen met 3,4 procentpunt tot 9 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. Ook de zorgverlening (5,7%) wint aan belang met een plus van 3 procentpunt. Werving wordt steeds belangrijker Het huidige Lünendonk-onderzoek "Uitzendondernemingen in Duitsland" toont het groeiende belang van dienstverlening . De opdrachtgevers reageren op het structurele personeelstekort met een toenemende vraag naar personeelsplaatsing en advisering. referentie De Lünendonk Study 2020 is gebaseerd op informatie van 71 deelnemende bedrijven, die samen 36,7 procent van het marktvolume genereerden en circa 261.000 uitzendkrachten in dienst hebben. Goed voor Randstad en Randstad Duitsland
Setup Randstad De setup voor deze Turbo Long Randstad was exact één week geleden als volgt: hogere bodems (check), uitbraak boven de toppen van augustus en september (check), stijgende moneyflow (check) en zelfs een pullback (check). Zo zie je maar dat ook TA geen exacte wetenschap is, want uiteindelijk heeft dit niet uitgewerkt. Feitelijk gaat het bij TA om het in kaart brengen van het (koop- en verkoop)-gedrag van beleggers. Inmiddels heeft Randstad de steun van €41,91 (de bodem van 25 september) bereikt. Hoewel de trend is gebroken, verwacht ik een herstel.www.iex.nl/Column/508291/TA-Slimste-B...
De uitzendbranche doet het zo slecht nog niet Door Jurriën Koops, directeur ABU Randstad kwam met goede cijfers over de uitzendmarkt. Inmiddels zijn uitzendkrachten van Randstad die sinds corona thuis kwamen te zitten, weer aan het werk. Ondanks en dankzij de crisis is er veel werk. De uitzendbranche is als geen ander in staat om die vraag snel in te vullen. De vraag van de GGD’s, de teststraten, de duizenden corona hosts, de supermarkten… Ik kan u verzekeren: zonder de uitzendbranche zou de schade voor bedrijven en de werkgelegenheid nog veel groter zijn geweest. Daar komt bij dat de kansen voor uitzendkrachten die nog thuis zitten, beter zijn dan voor mensen die hun vaste contract zijn verloren. 80% van de uitzendkrachten die in de WW terechtkomen, heeft binnen één jaar een baan, tegen 45% van de mensen met een vast contract. Uitzendkrachten zijn vitaal en veerkrachtig. Verzinnen we dat zelf? Nee, die cijfers staan in de polisbestanden van UWV. Maar die feiten tellen in de media kennelijk niet. Goed voor Randstad
Om de drukke feestdagenperiode goed door te komen, maakt PostNL verder werk van het inhuren van mensen om sorteercentra te bemannen. Ook worden extra locaties gehuurd. Daar zal zeven dagen in de week worden gewerkt. Goed voor Randstad
De favoriete reclamemuziek van Erik de Zwart 4) Randstad Uitzendbureau-hoooooo. Muziek van Rogier van Otterloo. Nog steeds een geweldige jinglewww.youtube.com/watch?v=c3ix2rvMtks&a...
meer flexkrachten aan het werk dan ooit 05-11-2020 “In tijden van crisis laat je zien waar je voor staat. Dat wat je doet er toe doet en verschil maakt. Juist deze crisis maakte duidelijk dat onze flexkrachten van grote waarde zijn. Van werk in de logistiek of productie binnen de foodsector tot contactcenter werk voor online retailers en voor de bestrijding van corona. Goed voor Randstad
Werkeloos horeca personeel aan de slag bij andere bedrijven , rechtstreeks via de werkgever . Goed voor Randstad
Het uitzend- en detacheringsbureau heeft ook al meerdere telefoontjes gehad van horecazaken die hun personeel tijdelijk elders willen onderbrengen. ,,We verwachten de eerste mensen volgende week aan het werk te hebben”, Volgens haar is het een welkome aanvulling op de regionale personeelsmarkt. ,,In veel sectoren is de vraag naar personeel nog altijd groter dan het aanbod, dus het is fijn dat we hiermee een extra pool aan mensen hebben én dat we de horeca kunnen helpen. Goed voor Randstad
06-11-20, 08:00 hr-bedrijf Randstad Belgie Studentenjob kwijt door corona? In deze sectoren hebben ze dringend nood aan helpende handen Toch heb je als jobstudent wel degelijk nog een paar opties als je tijdens deze crisis nog wat wil bijverdienen. Algemeen zijn er vooral in transport, logistiek, distributie, land- en tuinbouw, voedings- en zorgsector personeelstekorten. Momenteel is het zelfs nodig om mensen uit pensioen terug te halen en/of zorgpersoneel dat nog in opleiding is al te laten meedraaien op de werkvloeren. Help in de Zorg, waarbij woonzorgcentra of ziekenhuizen die extra handen nodig hebben vacatures kunnen plaatsen en jobstudenten of tijdelijk werklozen zich kunnen aanmelden om te helpen. Het gaat dus niét om zorgtaken waarvoor een specifieke opleiding nodig is, eerder om dingen als animatie voorzien en maaltijden rondbrengen, bezoekers begeleiden en onthalen en materiaal ontsmetten. Verkoop en logistiek Er zijn winkelketens die in moeilijke papieren zitten vanwege de coronacrisis, andere, zoals supermarkten, draaien op volle toeren. Dat geldt ook voor slagers, bakkers en andere kleinhandelszaken . Colruyt Group lanceerde vorige week nog een oproep naar 2.000 extra arbeidskrachten voor de winkels en de logistieke distributiecentra, Het gaat niet enkel om jobs als kassamedewerker of rekkenvuller, ook orderpickers, magazijnmedewerkers, inpakkers, chauffeurs en bijrijders zijn hier en daar nodig. Goed voor Randstad Belgie waar Randstad marktleider is .
Wat een geweldig nieuws vandaag met medicijn en ook nog eens natuurlijk dat geen enkele werkgever meer vast personeel aanneemt maar vooral op Uitzendkrachten overgaat . Zekers de reis en luchtvaart industrie en horeca voorlopig de komende jaren . En natuurlijk de andere industrieen . Flexibel werk is HoT ! Koers kan wel naar 65 Euro minimaal Goed voor Randstad
10-11-20, 08:52 Bron: BD Snelle coronatest ‘Speciale aandacht voor arbeidsmigranten’ Het moet een oplossing zijn voor grote bedrijven om het coronavirus buiten de deur te houden. waar honderden werknemers razendsnel worden getest op het virus. De kosten: vanaf 45 euro voor bedrijven. Vooral de grote bedrijven (logistiek en productie) zitten te springen om werknemers, vooral met de feestdagen voor de boeg. Goed voor Randstad
Ondanks de coronacrisis heeft de economie in het derde kwartaal op sommige plekken weer veerkracht laten zien en krabbelen sectoren op , zo blijkt uit de Marktmonitor van de VvDN. Dat geldt bijvoorbeeld voor branches waar de detacheerders traditioneel sterk vertegenwoordigd zijn zoals de Industrie, ICT & Telecom en de publieke sector. De industriële krimp is nu verbeterd in het derde kwartaal ten opzichte van het tweede kwartaal met een groei van 13,6%. De andere traditioneel sterk bemenste sectoren, ICT & Telecom en de publieke sector, laten tevens ook een groei zien ten opzichte van het tweede kwartaal met respectievelijk 5,5% en 5,2% . Kijk je naar de vakgebieden dan zie je de ICT-, financiële en engineeringsfuncties zich herstellen, net als het aantal juristen. Met maar liefst 18% groei ten opzichte van een kwartaal eerder doen zij het goed. Dat komt vooral door inhuur door de overheid op het gebied van het opstellen van en de uitvoering van wetgeving rondom de coronamaatregelen. Als detacheerder weet je dat er vraag is naar deze ‘pareltjes’ en dat je voldoende werk hebt, nu en in de toekomst.” Goed voor Randstad
De verwachting is dat het door de lockdown nog drukker gaat worden dan de afgelopen jaren. Commercieel gezien een prachtige kans voor e-tailers. Maar tegelijkertijd brengt deze enorme hausse aan bestellingen ook stress met zich mee. Want wie gaat alle orders afhandelen en garandeert zo dat Barbies en Nintendo spelcomputers op tijd in de schoen zitten of onder de kerstboom liggen? En hoe ga je ervoor zorgen dat er voldoende collega’s beschikbaar zijn om vragen van consumenten te beantwoorden op de klantenservice? De meeste bedrijven doen traditioneel in deze maanden een beroep op een uitzendbureau. Het is een snelle manier om aan personeel te komen. Goed voor Randstad
ABN AMRO handhaaft Houden advies op Randstad 08:45 *ABN AMRO verhoogt koersdoel Randstad van 42,00 naar 49,00 euro Bron Binck
Beursblik: ABN AMRO verhoogt koersdoel Randstad FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS Randstad 50,22 0,36 0,72 % Euronext Amsterdam (ABM FN-Dow Jones) ABN AMRO heeft het koersdoel voor het aandeel Randstad verhoogd van 42,00 naar 49,00 euro met handhaving van het Houden advies. Dit bleek donderdag uit een analistenrapport van de bank. ABN AMRO betoogde vandaag dat het uitzendbedrijf zich vanwege de macro-omstandigheden de komende tijd moet blijven richten op kostenbeheersing en slechts een gematigde omzetgroei kan realiseren, nu de werkloosheid zal blijven oplopen. De bank verwacht een terugkeer van de druk op de aandelenkoers, ook al gaat de bank uit van een dividenduitkering van 1,62 euro per aandeel in de eerste helft van 2021, waarbij het 0,50 tot 1,00 euro meer per aandeel niet uitsluit. Het aandeel Randstad noteerde donderdag kort na opening op een rood Damrak 0,9 procent lager op 49,40 euro. Door: ABM Financial News.info@abmfn.nl Redactie: +31(0)20 26 28 999 © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
Bron: Indeed, 12 november 2020 Kwart meer zorgvacatures dan vorig jaar Het aantal vacatures in de zorg overstijgt met een kwart het aantal zorgvacatures in dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed. Niet alleen het aantal vacatures in de zorgsector neemt explosief toe. Het totaal aantal vacatures groeit nu voor de tweede maand op rij met vijf procent “De zorg is noodgedwongen aan het opschalen”, zegt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor strategie bij Indeed Benelux. “Na een minder snelle stijging van vacatures in oktober zien we nu dat het tekort aan zorgcapaciteit aangevuld moet worden. Nieuwe mensen zijn nodig, Forse groei onderwijs en kinderopvang De onderwijssector is ook flink aan het werven. Ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar is het aantal vacatures in het onderwijs met tien procentpunten gestegen. “Een stijging die dubbel zo groot is als de toename van na de zomervakantie”, . De cijfers zijn het bewijs dat het tekort aan handen in de sector nijpend is Verzorgende IG topt lijst meeste vacatures, stagiair erg gewild Net als in de vorige maanden blijft de verzorgende IG een lastig in te vullen vacature voor bedrijven. Het aantal vacatures voor deze functie is met tien procent toegenomen. Opvallend is ook dat stagiaires erg in trek zijn en dat de functie van traineeship de lijst van grootste stijgers in vacatures topt Nederland ten opzichte van andere landen Voor de tweede maand op rij noteert Nederland vijf procent groei van het aantal vacatures. Daarmee is Nederland een gemiddelde stijger tussen uitschieter Australië (+11 procentpunten) en België (+7 procentpunten). Goed voor Randstad
Forse stijging aantal banen..... De Nederlandse economie is in het derde kwartaal met 7,7 procent gegroeid tegenover een kwartaal eerder en dat is volgens het CBS de grootste groei ooit gemeten. De groei kwam deels door de consumptie van huishoudens.Die gaven in de zomer meer uit omdat de coronamaatregelen waren verlicht. Het CBS maakte ook bekend dat er in het derde kwartaal 164.000 meer banen waren dan in het kwartaal ervoor.Vooral in de zorg en de horeca kwamen er banen bij. Goed voor Randstad
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)