Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Bonus voor personeel Deutsche Post DHL na meevallend kwartaal
Door
op woensdag 8 juli 2020
Views: 3.247
Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate
Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!
Mooi gebaar als dat waar is voor het personeel......! Eindelijk krijgen ze het door .....
Staat de fnv al op de stoep bij Herna?
DHL heeft goed gepresteerd. Ze werken efficiënter dan Post NL , maar indien de directie en commissarissen van Post NL zouden worden vervangen door bekwame mensen, zou Post NL ook goede vooruitzichten krijgen. Waarom tot op heden dit niet is gebeurd, is mij een raadsel.
Bonus van 300 euro omdat de winst zo goed is? Denk het niet. CAO is verlopen (december 2019) en er is nog geen nieuwe CAO. Vanaf 1 juli 2020 is er een nieuwe CAO (die nog niet goedgekeurd is door het personeel) en daarin wordt er gesproken over een eenmalig bedrag voor periode januari t/m juni 2020.
De Pakketbezorger schreef op 8 juli 2020 09:43 :
Bonus van 300 euro omdat de winst zo goed is? Denk het niet. CAO is verlopen (december 2019) en er is nog geen nieuwe CAO. Vanaf 1 juli 2020 is er een nieuwe CAO (die nog niet goedgekeurd is door het personeel) en daarin wordt er gesproken over een eenmalig bedrag voor periode januari t/m juni 2020.
Terechter schreef op 8 juli 2020 09:39 :
DHL heeft goed gepresteerd. Ze werken efficiënter dan Post NL , maar indien de directie en commissarissen van Post NL zouden worden vervangen door bekwame mensen, zou Post NL ook goede vooruitzichten krijgen. Waarom tot op heden dit niet is gebeurd, is mij een raadsel.
Terechter schreef op 8 juli 2020 09:39 :
DHL heeft goed gepresteerd. Ze werken efficiënter dan Post NL , maar indien de directie en commissarissen van Post NL zouden worden vervangen door bekwame mensen, zou Post NL ook goede vooruitzichten krijgen. Waarom tot op heden dit niet is gebeurd, is mij een raadsel.
g.raaier schreef op 8 juli 2020 10:30 :
[...]
Achter iedere boom een vijand zien...
Jij spreekt over een CAO voor DHL PARCEL. Dit is een bonus die is uitgekeerd vanuit corporate en geldt voor de volledige DP DHL GROUP en staat totaal los van enige discussie omtrent CAO.
500.000 werknemers x 300 euro = 150M Euro
Aantal posts per pagina:
20
50
100