Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Uitzendbranche komt sterker uit elke crisis’ De economische pauze is ook in de uitzendbranche niet ontgaan, maar toont ook het belang van een omvangrijke groep flexibele arbeidskrachten. Maar wil af van het beeld dat uitzendkrachten zielepoten zijn die als eerste aan de kant staan. „Uitzendkrachten vallen keurig onder de sociale zekerheid. Ze kunnen terug naar het uitzendbureau voor herplaatsing en vaak gebeurt dat ook.” Wil geen mooi weer spelen. Natuurlijk kampt de branche met problemen als gevolg van de Corona crisis. Maar de sector is niet tot stilstand gekomen. „Er gaan vandaag nog steeds elke dag Honderduizenden uitzendkrachten naar hun werk. In bepaalde sectoren is iets minder. Maar in Nederland zenden we ook in overheidssectoren als de zorg uit. De harmonicawerking van een economie met een goed georganiseerde uitzendbranche, is in deze tijd broodnodig. Er is steeds meer noodzaak om pieken en dalen op te vangen. Het gaat dan niet alleen om economische op- en neergang, maar ook om seizoenspieken. Daar kun je als bedrijf met een vast personeelsbestand moeilijk voortdurend op inspringen.” Na elke crisis neemt het beroep op de uitzendbranche toe. Mede daardoor komen crises voor bedrijven minder hard aan. Bedrijven kunnen flexibel reageren dankzij de inhuur van uitzendkrachten. Dat heeft in combinatie met regelingen een dempende werking. Het belang van de uitzendbranche wordt door crises keer op keer onderstreept.” Volgens onderzoek willen bedrijven hun flexibele schil uitbreiden van een vijfde tot een kwart van het personeelsbestand. Het belang van de uitzendbranche wordt door crises keer op keer onderstreept.” Goed voor Randstad
Minder zorgen over continuïteit bedrijf bij ondernemers In vrijwel alle branches van het niet-financiële bedrijfsleven is het aantal ondernemers dat denkt in de huidige economische situatie minstens nog een jaar te bestaan in mei sterk toegenomen ten opzichte van de meting van april. Meer inzet Uitzendkrachten ter vervanging zieke werknemers Mei2020 In Industrie , Detailhandel , Vervoer en opslag Goed voor Randstad
Wat je door de coronacrisis ook ziet gebeuren is dat grote uitzendbureaus nu nog meer investeren in het automatiseren van hun bedrijfsprocessen. Om de kosten naar beneden te brengen en maximale efficiency te behalen, proberen uitzendbedrijven hun backoffice te perfectioneren. Daarom zijn het nu vooral de grote uitzenders die investeren in verregaande automatisering; omdat zij met grote aantallen werken, leveren investeringen voor hen relatief veel op. Goed voor Randstad
Citi verlaagt advies Randstad Gepubliceerd op 10 juni 2020 07:31 | Views: 572 RANDSTAD NV 09 jun 41,90 0,00 (0,00%) AMSTERDAM (AFN/BLOOMBERG) - De omzet van uitzender Randstad zal dit jaar met 17 procent dalen door de moeilijke economische omstandigheden. Pas volgend jaar komt er een voorzichtig herstel, verwachten analisten van Citi. Die vinden dat het aandeel nu een redelijke prijs heeft bereikt en verlagen daarom hun advies naar neutral, waar ze eerder een koopadvies gaven. Het koersdoel zet Citi op 41 euro, iets lager dan de 41,90 euro waarop het aandeel Randstad dinsdag sloot. Na het dieptepunt eind maart won het aandeel alweer bijna de helft van de verloren waarde terug.
Citi verlaagt advies Randstad Lepre zal dat vast wel uitleggen als "Goed voor Randstad ".
Mangy_Scoundrel schreef op 10 juni 2020 08:48 :
Citi verlaagt advies Randstad Lepre zal dat vast wel uitleggen als "
Goed voor Randstad ".
Nou nou wat een verlaging andere adviezen wijzen gewoon richting 50. Wie gaat er nou al 3 dagen waarde weggooien achter elkaar . Er is 12000 miljard steun mondiaal en daar gaan er heel wat naar Uitzendwerk en flexibiliteit toe. Goed voor Randstad
Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2020 onlinewww.flexmarkt.nl/wp-content/uploads/2... Nummer 1 Randstad , valt wel op veel stijgers in de Uitzendbranche .
Daling uitzenduren stabiliseert De impact van de coronacrisis op de uitzendsector is er, maar lijkt zich te stabiliseren. In het eerste kwartaal hadden verder 1,8 miljoen werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Uitzendbureau Randstad adviseert de flexwerkers omscholing., terwijl er in andere sectoren nog steeds schaarste is", aldus Hans Huzen van Randstad. Op dit moment is er wel vraag naar verkoopmedewerkers en magazijnmedewerkers. In het onderwijs, zorg en ICT is nog steeds sprake van schaarste. Goed voor Randstad
De Amerikaanse maker van vegaburgers en -worstjes Beyond Meat opent niet een, maar twee fabrieken in Nederland. De fabrieken in Zoeterwoude en Enschede gaan vleesvervangers produceren voor heel Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Zullen wel veel Flexibiliteits medewerkers komen .
De economische crisis gaat niet ten koste van uitzendkrachten met een moeilijke positie op de arbeidsmarkt. Anders dan vaak gedacht, vinden veel kansarmen ook in tijden van economische malaise een baan via het uitzendbureau. Dat blijkt uit een groot onderzoek naar de uitzendbranche. Volgens de onderzoekers gebruiken mensen met minder kansen op de arbeidsmarkt het uitzendbureau , terwijl ze in crisistijd juist op het uitzendwerk kunnen terugvallen. Jaarlijks gaat het om ouderen, langdurig werklozen, arbeidsongeschikten en mensen van een etnische minderheid die via het uitzendbureau een baan vinden. Zonder de uitzendbureaus zouden deze mensen tijdens een crisis werkloos zijn. Uitzendbureau's waarbij het aandeel van mensen met een moeilijke positie op de arbeidsmarkt steeds groter is geworden. Goed voor Randstad
Flexwerkers die door de coronacrisis een groot deel van hun inkomen zijn kwijtgeraakt,kunnen binnenkort bij het UWV een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming.Volgens het ministerie van Sociale Zaken is de regeling op 22 juni waarschijnlijk gereed. De regeling is bedoeld voor mensen die geen aanspraak kunnen maken op andere uitkeringen zoals de WW of de bijstand. Voor flexwerkers was er nog geen coronavangnet.De Kamer drong daarom aan op de speciale flexwerkersregeling. Mensen die in aanmerking komen,krijgen een eenmalige maanduitkering van 550 euro bruto voor maart,april en mei.
Weer ruim 1,5 miljoen nieuwe uitkeringsaanvragen in VS Gepubliceerd op 11 juni 2020 15:03 | Views: 2.035 | Onderwerpen: uitkeringen, Verenigde Staten Artikel Reacties (6) WASHINGTON (AFN/BLOOMBERG) - Nog eens ruim 1,5 miljoen Amerikanen hebben vorige week een werkloosheidsuitkering aangevraagd. Dat maakte het Amerikaanse ministerie van Arbeid bekend. Vanwege de coronacrisis hebben afgelopen weken in totaal al tientallen miljoenen Amerikanen een beroep gedaan op het vangnet. Het weekcijfer is dit keer wel lager dan een week eerder, toen nog bijna 1,9 miljoen uitkeringsaanvragen werden geregistreerd. Economen hielden in doorsnee rekening rekening met een kleine 1,6 miljoen Amerikanen die zich deze week voor steun bij de overheid meldden. Door de crisis en de maatregelen om de virusuitbraak tegen te gaan, zijn veel bedrijven gesloten en wordt personeel massaal op straat gezet. De geleidelijke heropening van de economie zorgt wel voor een daling van de wekelijkse steunaanvragen, hoewel die ook in historisch perspectief nog altijd erg hoog zijn.NEGATIEF VOOR RANDSTAD!
Duizenden banen op de tocht in Europese luchtvaart Gepubliceerd op 11 juni 2020 10:28 | Views: 2.952 | Onderwerpen: Europa, luchtvaart Artikel Reacties (6) Gerelateerde instrumenten 10:28 - Duizenden banen op de tocht in Europese luchtvaart Air France-KLM 16:29 4,73 -0,39 (-7,70%) KEULEN (AFN/RTR/BLOOMBERG) - De gevolgen van het coronavirus op de luchtvaart beginnen nu ook merkbaar te worden in de vorm van ontslagen. De Duitse luchtvaartmaatschappij Lufthansa heeft aangekondigd dat tot 26.000 mensen hun baan zullen verliezen. Ook op de Londense luchthaven Heathrow dreigen duizenden banen te verdwijnen. Lufthansa heeft zo'n 22.000 voltijdsbanen te veel op dit moment, liet een woordvoerster van het luchtvaartconcern weten na gesprekken met de vakbonden. Dat betekent dat tot 26.000 mensen mogelijk hun baan verliezen. Eerder was een getal genoemd van 10.000 banen die mogelijk zouden verdwijnen, al had Lufthansa later al aangegeven dat er "aanzienlijk meer" banen op de tocht stonden. Het Duitse concern probeert met de bonden afspraken te maken over bijvoorbeeld deeltijdwerk om zo de kosten te drukken. Vakbond voor cabinepersoneel UFO eist dat Lufthansa probeert gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te vermijden. De pilotenvakbond heeft aangeboden tot 45 procent lagere lonen te accepteren, maar wil dan ook dat zoveel mogelijk arbeidsplaatsen behouden blijven. Heathrow verwacht dat tot een derde van de 7000 banen verdwijnen . De luchthaven wijst naar de Britse regering die een verplichte quarantaine van twee weken oplegt aan reizigers van buitenaf. Daardoor blijft herstel van het aantal passagiers uit. Heathrow hoopt in eerste instantie dat een vrijwillige vertrekregeling afdoende is. De luchthaven schrapte al eerder 500 van de 1500 managementposities.NEGATIEF VOOR RANDSTAD!
LEPRE CHAUN, neem je verlies nu het nog beperkt is! IPV onzin verkondigen en de hemel inprijzen. koop desnoods weer terug op de 20-30 euro.
Is hier een wedstrijdje gaande wie het meest positief of negatief kan zijn?
De belofte: na corona komt zonneschijn. Naast de digitalisering is een andere ingrijpende trend die gewoon doorzet en de komende jaren en decennia een stevige transformatie van ons gaat vergen, in onze samenleving, economie, arbeidsmarkt, personeelsbestanden en houding: vergrijzing. Die vergrijzing heeft ingrijpende gevolgen voor werkgevers in het algemeen . Een stagnerende en vervolgens krimpende beroepsbevolking dus. Dus zodra de economische groei weer vaste grond onder de voet heeft, zal de krapte op de arbeidsmarkt niet lang op zich laten wachten. Dat gaat veel werkgevers in de meest beroepsgroepen grote knelpunten bezorgen bij het vinden, interesseren en geboeid houden van werkenden. Het recent gepubliceerde tweejaarlijkse onderzoek van de Universiteit van Maastricht zet de beroepsgroepen met knelpunten voor werkgevers in de komende jaren op een uitdagend rijtje. Conclusie: de vooruitzichten voor onder meer de ICT- en zorgsector, en ook techniek en onderwijs, zijn dus ronduit pittig Na regen komt zonneschijn. Tot nog toe is die niet alleen economische wijsheid steeds weer bewaarheid. En waarom zou dat nu anders zijn? Na deze coronacrisis zal er weer herstel komen. Anticipeer daar alvast zoveel mogelijk op. Ga zeker ook voor proactief-offensief – moeilijk, maar belonend. Goed voor Randstad .
b.west.invest schreef op 11 juni 2020 08:05 :
Vandaag - 5 % ?
Op de kop af , komt die maandag einde dag rond de 34 euro .
Historische daling aantal werkenden in april Gepubliceerd op 12 juni 2020 07:52 | Views: 2.532 Artikel Reacties (1) 07:52 - Historische daling aantal werkenden in april DEN HAAG (AFN) - Het aantal werkenden in Nederland is in april fors afgenomen. De daling met 1,8 procent is volgens het Centraal Planbureau (CPB) "historisch sterk". Toch is het percentage internationaal gezien laag. Het CPB ziet uit internationale data dat de inzet op werktijdverkorting en ontslagbescherming een grotere afname hebben voorkomen. De daling van het aantal werkenden vertaalde zich niet in een vergelijkbare toename van de werkloosheid. Die ging omhoog van 2,9 procent naar 3,4 procent. Dat komt omdat een groep mensen zich terug heeft getrokken van de arbeidsmarkt. Het ging vooral om jongeren en vrouwen die niet direct op zoek gingen naar ander werk, meldt het CPB. Ook het gemiddeld aantal gewerkte uren ging met iets meer dan 1 uur omlaag tot 28,5 uur per week. Van alle landen waarover cijfers zijn over de hoeveelheid werkenden was de daling in Nederland relatief laag. Alleen Zweden, waar vrijwel de hele economie open bleef, had een kleinere afname. In andere Europese landen was die groter en in de Noord-Amerikaanse landen Canada en de Verenigde Staten, die beiden een afname van 14 procent noteerden, helemaal.NEGATIEF VOOR RANDSTAD!
Europese cyclische aandelen klaar voor dubbelcijferige stijging . het aantal nieuwe coronabesmettingen neemt af en overheden versoepelen hun maatregelen. Dit leidt tot een herstel van de economische activiteiten "vanaf zeer lage niveaus". Met dit in het achterhoofd blijft Bank of America Overwogen in Europese cyclische aandelen. Die zullen de komende maanden bovenmaats presteren. Houd je Aandelen Randstad vast ! Goed voor Randstad .
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)