Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Geen Outlook 2020 verbaast je?
uit het jaarverslag 2019 De impact van het coronavirus op onze maatschappij en economie is groot en lijkt de komende periode nog groter te worden. DPA is continue bezig met scenarioanalyses voor de omzet- en EBITDA-ontwikkeling op de korte- en middellange termijn waarbij rekening wordt gehouden met de (mogelijke) gevolgen van het coronavirus. Dit geeft DPA de mogelijkheid om versneld de noodzakelijke maatregelen te treffen indien de gevolgen van het coronavirus zich zodanig ontwikkelen dat een (steeds) negatiever scenario reëel wordt. Om de kasstroombehoefte te bepalen gebruikt DPA liquiditeitsprognoses voor de korte en middellange termijn voortkomend uit deze scenario analyses. DPA doet alles om de continuïteit van de bedrijfsvoering te waarborgen. Derhalve ziet DPA er dagelijks op toe dat uit de op dat moment bekende operationele kasstromen en beschikbare kredietfaciliteit voldoende liquiditeiten voorhanden zijn om op ‘going concern’-basis gedurende twaalf maanden de verwachte operationele kosten te dekken en aan de financiële verplichtingen te voldoen. Hierdoor verwacht DPA in staat te zijn om (op continue basis) noodzakelijke maatregelen te treffen. In het verlengde hiervan wordt aan de Algemene Vergadering voorgesteld om over 2019 geen dividend uit te keren en het nettoresultaat geheel toe te voegen aan de reserves. Ook zal DPA voor zover mogelijk gebruik gaan maken van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) waarmee een (substantiële) tegemoetkoming van de loonkosten verkregen kan worden. Daarnaast zal DPA, indien nodig, in gesprek treden met de Rabobank over mogelijke verruiming van de voorwaarden van de kredietfaciliteit en met de Belastingdienst over bijzonder uitstel van betaling van de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonbelasting. Verder volgt DPA nauwlettend de (economische) maatregelen die het kabinet in samenwerking met de relevante instanties, zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) treft en past deze zoveel mogelijk toe waar dat kan. Tot slot We zijn onze opdrachtgevers, aandeelhouders en andere relaties zeer erkentelijk voor hun vertrouwen en bijdrage aan het succes van onze onderneming. Graag willen we de Raad van Commissarissen en de Ondernemingsraad bedanken voor de deskundige en betrokken wijze waarop zij ons in 2019 bijstonden. Tenslotte een speciaal dankwoord voor onze medewerkers en de bij DPA aangesloten zelfstandige professionals. We zien ernaar uit om samen verder te bouwen aan een toekomstbestendig en gezond DPA. Amsterdam, 26 maart 2020 Raad van Bestuur van DPA Arnold van Mameren, CEO Désirée Theyse, CFO
Goede Q4-cijfers. Zonder corona was het dubbele van de huidige koers mogelijk geweest, vermoedelijk. Voor vandaag verwacht ik niet veel vanwege de onzekerheid. Bovendien is het dividend geschrapt. Bij normalisering na verdwijnen virus is het de vraag wat de impact zal zijn geweest. Ik ga ervan uit niet rechtvaardigend een koers van lager dan 1 euro. Wild guess. Op zich lijkt me DPA niet een fonds dat bij goed macronieuws meteen terug veert zoals een Altice, Fugro of Mittal, dus geduld voor de rest van 2020 om te beginnen zal wel nodig zijn.
koers is ver vooruit gelopen op dit nieuws en schuld positie fors verlaagd dividend is jammer maar positie van het bedrijf is ijzersterk geworden
Ik denk het wel. En ik denk dat de kans dat het om een freeze omhoog gaat niet zo groot is.. Edit: eerlijk gezegd valt de opening me nog mee (0,79).
Kan iemand mij vertellen hoeveel dividend we krijgen? Fijne dag verder.
De Krommme schreef op 26 maart 2020 09:42 :
Kan iemand mij vertellen hoeveel dividend we krijgen? Fijne dag verder.
lol
Nel schreef op 26 maart 2020 08:57 :
koers is ver vooruit gelopen op dit nieuws en schuld positie fors verlaagd
dividend is jammer maar positie van het bedrijf is ijzersterk geworden
Stockdividend als C-tac had ze gesierd met deze cijfers. Prut Nel!
jazeker, fijn hoor, ga nu weer terug naar de bingo.....das veel leuker
Laat ik voor de verandering eens positief beginnen, dit omdat bekend moet zijn dat dit een resultaat zou zijn dat ik verwacht had. De toegevoegde waarde per werknemer is fors gestegen. Jaren terug was dit een zwaar target van dhr. Winter en die is wat losgelaten in de laatste jaren. Van 183.000 naar 229.000(voor IFRS 16). Het belastingpercentage is in 2019 35%(was 12%) is dus ook positief, want dit is het percentage waar we ook in de komende jaren rekening mee moeten houden vlgs. mevr. Theijsse. Dan het negatieve: uit het jaarverslag volgens Sokjes. Dit geeft DPA de mogelijkheid om versneld de noodzakelijke maatregelen te treffen indien de gevolgen van het coronavirus zich zodanig ontwikkelen dat een (steeds) negatiever scenario reëel wordt. Om de kasstroombehoefte te bepalen gebruikt DPA liquiditeitsprognoses voor de korte en middellange termijn voortkomend uit deze scenario analyses. [b][/b]"Steeds negatiever is geen leuke opmerking in combinatie met het passeren van het dividend en de mededeling dat het keurslijf van Rabo met forse aflossingen van de schuld ook in dit jaar besproken zal of moet gaan worden.Ik voorzie een duidelijk hogere renterekening in 2020 want de faciliteit kost toch ca. 3% op jaarbasis. Nog steeds veel werknemers die weggaan en eigenlijk geen woord over de nieuwe Flexwet en de uitwerking daarvan voor DPA. Ik word hier niet blij van en blijf dus negatief. Wellicht een goede suggestie is om naar de AVA te komen(als dat mag vanwege Corona)om het nieuwe team te beoordelen. 2019 was een opschudjaar maar nu moet weer overgegaan worden naar normale business.
Nel schreef op 26 maart 2020 08:57 :
koers is ver vooruit gelopen op dit nieuws en schuld positie fors verlaagd
dividend is jammer maar positie van het bedrijf is ijzersterk geworden
Jammer dat je ondanks de berichtgeving je ongelijk niet wilt toegeven en overtrokken blijft van een positief sausje.
welk ongelijk? berichtgeving vanuit het bedrijf is uit voorzorg en elk bedrijf geeft dit aan in zijn Outlook. huige bedrijfsvoering draait voldoende en mocht men de boel weer vrij geven zíjn kostenbesparing altijd een goede manier voor marges zoals men nu al bezig is. natuurlijk baal ik maar vooruit handelen zit in mijn aard. we zijn pas 2 weken onderweg en niet jaren. dus sorry als je dat wil horen maar ik blijf positief
awater schreef op 26 maart 2020 10:46 :
[...]
Jammer dat je ondanks de berichtgeving je ongelijk niet wilt toegeven en overtrokken blijft van een positief sausje.
Een positieve kijk is in z'n algemeenheid niet slecht.
Bijzonder kleine aantallen voor dag van de cijfers
zou het zijn dat er gewoon erg weinig beleggers zijn die geïnteresseerd zijn in dit bedrijf, het aandeel noteert 0,75 is dus gewoon ordinair een pennystock en waarbij enkel forum leden blijven volharden in positief gezwets. get a life, 0,75 centjes man. man, man.....
als beleggers eerst eens gaat kijken hoe dit bedrijf er nu voorstaat dan is de huidige waarde totale onzin. maar gelukkig maakt een ieder zijn eigen keuze voor KT of LT maar zo werkt het op de gehele markt met schreeuwende handelaren succes
Als een werkgever gebruik wil maken van de steunregeling van de regering mag hij 90% van de loonkosten claimen, mits hij niet tegelijkertijd? mensen de wacht aanzet, ook ZZP ers en mensen met een 0 urencontract. Stel ook DPA maakt hier gebruik van wat zijn dan de effecten. Hoe los staan de ZZP ers van DPA en zijn geheel voor zichzelf verantwoordelijk? DPA zet deze mensen weg bij klanten dus er is een relatie. Wie kan hier antwoord op geven?
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Indices
AEX
858,91
-0,75%
EUR/USD
1,0650
+0,06%
FTSE 100
7.821,25
-0,71%
Germany40^
17.664,80
-0,97%
Gold spot
2.385,24
+0,25%
NY-Nasdaq Composite
15.601,50
-0,52%
Stijgers
Dalers