Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Januari 2020 Nederlanders verkopen steeds meer aandelen Niet zo slim als je aandelen Post.nl hebt , toch ?
Volgen
Reply schreef op 25 januari 2020 17:51 :
[...]
Joh, dat duurt nog de nodige jaren en onderwijl zullen er ook vele postbezorgers op natuurlijke wijze uitstromen waarbij ondertussen parels allang de aanjager bij PostNL is geworden.
De ommekeer is nabij, je moet het wel durven zien!
Voor mij is het meer gokken geworden met een lange adem. Denk overigens niet dat ik dan nog in leven ben. Ik hoop zelfs dat het nog een stuk naar beneden gaat om dan flink bij te kopen. Dan heb ik misschien nog lol of mijn erfgenamen zullen me vervloeken. Maar ja, de erfbelasting is ook zo'n 30%, dus zal de schade voor hen niet zo erg zijn.
JIBA schreef op 25 januari 2020 17:22 :
[...]
Jij denkt echt dat je ook maar enige invloed hebt op de koers of niet?
Het is ronduit sneu.
Weet niet hoe het met de anderen zit hier, maar ik vind het onderhand ontzettend irritant worden.
Negatief zijn over pnl is hier niet toegestaan. Maar de 24e zal ik maar één bericht plaatsen hier en dat is natuurlijk !! Had het nog gezegd
Ga er vanuit dat de transitievergoeding voor rekening van Sandd komt. Zou anders toch wel erg stom zijn van Herna en kornuiten. Maar je weet maar nooit.
Koindraak schreef op 25 januari 2020 18:19 :
[...]
Negatief zijn over pnl is hier niet toegestaan. Maar de 24e zal ik maar één bericht plaatsen hier en dat is natuurlijk !! Had het nog gezegd
Dat heeft niks met negatief doen te maken. Het heeft te maken met je overdreven en onrealistische houding, alles grijp jij aam (of verzin je anders zelf) om je hier op het forum in negatieve vorm te uiten, wat wil zeggen: verkondigen dat de koers zal duikelen. Als het andersom zou zijn, in positieve zin, zou ik hetzelfde zeggen. Je kunt iets ook 1 x zeggen. Dan is je mening ook duidelijk.
josje52 schreef op 25 januari 2020 19:21 :
Ga er vanuit dat de transitievergoeding voor rekening van Sandd komt.
Zou anders toch wel erg stom zijn van Herna en kornuiten. Maar je weet maar nooit.
Waarom zou Sandd de transitievergoeding moeten betalen? Postnl bepaalt wie van Sandd een nieuwe functie aangeboden krijgt en hoe de functie eruit ziet. Er zullen o.a. banenmarkten georganiseerd worden voor mensen die geen functie aangeboden krijgen; ook kan er eventueel van een transitievergoeding gebruik gemaakt worden. Ik denk dat dit alles onder de integratiekosten valt. Ik heb nog nooit gehoord dat de integratiekosten voor rekening van de overgenomen partij komen; de overgenomen partij heeft daar namelijk geen invloed op. Op de site van Postnl kan ik in een analisten-presentatie (1 oktober 2019) het volgende vinden: Integration cash-out and one-off costs in 2019 and 2020 (blad 11) • Implementation costs, for example related to IT, mainly in 2020 • Double running costs related to operational network integration • Restructuring cash-out in 2019 and 2020 due to social arrangement for Sandd employees • One-off costs due to accelerated depreciation costs (non-cash) following closure of infrastructure Sandd (buildings, equipment and other lease contracts) Maar goed als je er anders overdenkt dan hoor ik graag waarom...
www.telegraaf.nl/sport/2023775499/lew... Misschien wat voor onze Herna om te overwegen als Sandd geïntegreerd is en er weer geld binnenkomt? Mooi logootje op die Mercedes. Dan wil ik nog wel 12 maanden langer wachten... is dat te gek Prins!? Nee joh. Failliete tent kopen op voordracht politiek voor 130 miljoen. Das pas gek. Nog gekker. Dat de politiek doet alsof het er tegen was. Echter was het de ideale cover up voor een mislukte liberalisering. Dus, stalorders van de vvd.
En dan kan die claim ook in de prullenbak. Ook stalorders. Van de vvd. En wij maar wachten op dat goedmakertje van de politiek voor zoveel liefdadigheid. Je leest dagelijks de verhalen over 20.000 euro ontslagvergoeding. Eisen van subcontractors. En dat terwijl ze het anders niet gered hadden. Had geen enkele euro gekost. Ja de overheid in de vorm van WW. En de ing met haar dubieuze lening aan Sandd. Oh ja, dat goedmakertje waar we op wachten. Een commissariaat bij de ing. En 24 maanden geen dividend plus de huidige koers.
Ik denk dat die claim er wel gaat komen, Prins. First things first.
Post lijkt meer een ondergeschikte functie te hebben aan andere sectoren. Waarbij een monopolist niet zijn positie kan gebruiken om winst te maken. Veel verbetering wordt niet gestimuleerd. Meer winst toelaten en meer concurrentie zou goed zijn voor de innovatie. In plaats van een envelop vol met stof.
Reply schreef op 25 januari 2020 17:51 :
[...]
Joh, dat duurt nog de nodige jaren en onderwijl zullen er ook vele postbezorgers op natuurlijke wijze uitstromen waarbij ondertussen parels allang de aanjager bij PostNL is geworden.
De ommekeer is nabij, je moet het wel durven zien!
Heb net uit goede vernomen (men Belgische postbode) dat de briefwisseling énorm gedaald is in het laatste kwartaal. Sommige dagen zelfs amper post. Ik neem aan dat dit niet anders zal zijn in NL... Ik hoop dat de parcels dit goed kunnen maken.
Belgica_Brussels schreef op 26 januari 2020 09:46 :
[...]
Heb net uit goede vernomen (
men Belgische postbode ) dat de briefwisseling énorm gedaald is in het laatste kwartaal. Sommige dagen zelfs amper post. Ik neem aan dat dit niet anders zal zijn in NL... Ik hoop dat de parcels dit goed kunnen maken.
In Breda hadden we ook zo'n postbode!www.nu.nl/binnenland/6004559/postbezo...
www.postnl.nl/over-postnl/beleggers/c... Leuk leesvoer. Ze hebben het weer gered. Mijn contacten bij IR. Ik ben een factor die volledig genegeerd mag worden. Oké, dat begrijp ik ergens wel. Alleen dat gestuntel met selectieve informatie of het achterhouden van .... bah. 2 maanden lang, heus niet elke dag, met kopie veb en op enig moment AFM, heb ik gevraagd naar een trading update. De jaarlijkse traditie met volumes. Vanaf 6 december. Medio januari een antwoord dat er een druktemeter was, die ik vervolgens niet meer kon vinden. Ofwel, op geen enkele manier hebben ze geprobeerd / of op allerlei manieren, om de markt adequaat te informeren. Met alle gewenste gegevens voorhanden. Bewust van het effect. Want daar draait het natuurlijk om. Dan mogen we nog eens 4 weken lang speculeren. Waarbij mijn suggestie en ergens ook angst is, dat anderen al lang weten wat wij niet mogen weten. YTD min 12 procent. En de gekoesterde gesloten periode. Dus waar zit de pijn? Ik vermoed op een aantal punten: 1. Volume briefjes is dramatisch. Kosten integratie? Zoveel mogelijk tegelijk. 2. Volume Parcels, Net aan wel of net aan niet. Dus komt het neer op de ondertiteling. En sentiment bepalen we niet. Maar shorts wel. Dus in aanloop naar bewerkstelligen zij een scenario waarop volgens eigen normen en koersen op geleverd gaat worden. Mijn idee hierbij is dat onze vriend Koindraak het hoogste woord heeft tot en met de cijfers. Sterkte allemaal!
DWB Happy schreef op 26 januari 2020 10:38 :
[...]
In Breda hadden we ook zo'n postbode!
www.nu.nl/binnenland/6004559/postbezo... Geen aangifte???
DWB Happy schreef op 25 januari 2020 17:55 :
[...]
Inderdaad, dit is heel erg goed nieuws.
Iedereen was huiverig dat Postnl echt de 16.000 Sandd medewerkers zou gaan overnemen,
nu dus maar zo'n 4400, en ja op dit goede nieuws gaat de koers zeker stijgen.
Een bevestiging dat ze op de goede weg zitten.
Moeilijk om te zeggen als er meer nodig waren dan nu een baan geaccepteerd, dan gaat er meer geld naar de afvloeiingsregeling en moet men alsnog werven en heb je meer kosten. Daarnaast zou het me niet verbazen als een aantal Sandd mensen eerst de regeling incasseren en dan alsnog weer bij PostNL gaan werken over bijn een 1/2 jaartje. Ik sta er ook van te kijken dat PostNL de regeling nog wat aantrekkelijker gemaakt heeft. Dat is alleen maar handig als je de mensen niet wil hebben, anders werkt het alleen maar kostenverhogend. Ik krijg altijd het idee dat Herna graag kadootjes uitdeelt op kosten van de aandeelhouder. Lekker royaal doen van andermans geld.… Bijna de helft van de bezorgers wilde zelfs geen aanbod. Hoe komt dat? „De voornaamste reden die we horen is dat er een goed sociaal plan ligt. In eerste instantie was dat alleen een vergoeding voor de jaren dat mensen een arbeidsovereenkomst hadden, maar veel mensen werkten daarvoor bij Sandd een tijd als zelfstandige met een ‘overeenkomst van opdracht’, zonder pensioen of verzekering. Die jaren tellen wij nu ook mee. Zeker met die toevoeging is het een goede regeling. Mensen denken: de arbeidsmarkt is goed, ik vind wel ander werk, ik wil dat geld ontvangen.”
Er gaat ook een deel van die regeling weer naar de staat der nederlanden
Hansbeleg schreef op 26 januari 2020 11:17 :
[...]
Daarnaast zou het me niet verbazen als een aantal Sandd mensen eerst de regeling incasseren en dan alsnog weer bij PostNL gaan werken over bijn een 1/2 jaartje.
Ik vraag mij af of dat wel zo is. Bij Sandd zijn het postbodes. Post NL zal meer pakketbezorgers nodig hebben. En dat zijn volgens mij verschillende soorten groepen. De postbode zal de voorkeur hebben voor deeltijd, de pakketbezorger meer voltijd. En wat mij ook opvalt is dat de postbode vaak blank is en de pakketbezorger getint.
Hansbeleg schreef op 26 januari 2020 11:17 :
[...]
Moeilijk om te zeggen als er meer nodig waren dan nu een baan geaccepteerd, dan gaat er meer geld naar de afvloeiingsregeling en moet men alsnog werven en heb je meer kosten. Daarnaast zou het me niet verbazen als een aantal Sandd mensen eerst de regeling incasseren en dan alsnog weer bij PostNL gaan werken over bijn een 1/2 jaartje.
Ik sta er ook van te kijken dat PostNL de regeling nog wat aantrekkelijker gemaakt heeft. Dat is alleen maar handig als je de mensen niet wil hebben, anders werkt het alleen maar kostenverhogend.
Ik krijg altijd het idee dat Herna graag kadootjes uitdeelt op kosten van de aandeelhouder. Lekker royaal doen van andermans geld.
… Bijna de helft van de bezorgers wilde zelfs geen aanbod. Hoe komt dat? „De voornaamste reden die we horen is dat er een goed sociaal plan ligt. In eerste instantie was dat alleen een vergoeding voor de jaren dat mensen een arbeidsovereenkomst hadden, maar veel mensen werkten daarvoor bij Sandd een tijd als zelfstandige met een ‘overeenkomst van opdracht’, zonder pensioen of verzekering. Die jaren tellen wij nu ook mee. Zeker met die toevoeging is het een goede regeling. Mensen denken: de arbeidsmarkt is goed, ik vind wel ander werk, ik wil dat geld ontvangen.” Onnodig dubbele banen aanhouden blijft geld kosten, nu maken ze maar 1 keer die kosten, die afvloeiingsregelingen zullen ook niet echt royaal zijn, en zeker niet als het om parttime baantjes gaat. Het getal van slechts 4400 personeelsleden die nu overgaan naar Postnl is zeer goed nieuws, ik ben ervan overtuigd dat op dit nieuws de koers verder omhoog zal gaan!
Hansbeleg schreef op 26 januari 2020 11:17 :
[...]
Moeilijk om te zeggen als er meer nodig waren dan nu een baan geaccepteerd, dan gaat er meer geld naar de afvloeiingsregeling en moet men alsnog werven en heb je meer kosten.
Daarnaast zou het me niet verbazen als een aantal Sandd mensen eerst de regeling incasseren en dan alsnog weer bij PostNL gaan werken over bijn een 1/2 jaartje.
Ik sta er ook van te kijken dat PostNL de regeling nog wat aantrekkelijker gemaakt heeft. Dat is alleen maar handig als je de mensen niet wil hebben, anders werkt het alleen maar kostenverhogend.
Ik krijg altijd het idee dat Herna graag kadootjes uitdeelt op kosten van de aandeelhouder. Lekker royaal doen van andermans geld.
… Bijna de helft van de bezorgers wilde zelfs geen aanbod. Hoe komt dat? „De voornaamste reden die we horen is dat er een goed sociaal plan ligt. In eerste instantie was dat alleen een vergoeding voor de jaren dat mensen een arbeidsovereenkomst hadden, maar veel mensen werkten daarvoor bij Sandd een tijd als zelfstandige met een ‘overeenkomst van opdracht’, zonder pensioen of verzekering. Die jaren tellen wij nu ook mee. Zeker met die toevoeging is het een goede regeling. Mensen denken: de arbeidsmarkt is goed, ik vind wel ander werk, ik wil dat geld ontvangen.” Postnl heeft jarenlang valse concurrentie ondervonden, omdat door de overheid werd gedoogd dat Sandd met de veel goedkopere 'overeenkomst van opdracht' werkte. Toen per 1 januari 2018 de 80%-regel wel verplicht werd, schreef Sandd ook meteen rode cijfers en was het bedrijfsmatig einde verhaal. Om voor mij onbegrijpelijke redenen besloot Postnl 130 miljoen te betalen voor een onderneming die technisch gezien al failliet was. Daarbovenop komen nog andere kosten, zoals de transitievergoedingen. Normaal gesproken is een transitievergoeding alleen verschuldigd voor de jaren waarin er een arbeidsovereenkomst is en geldt dit niet voor een 'overeenkomst van opdracht'. Postnl besluit nu ook voor de jaren met 'overeenkomst van opdracht' een transitievergoeding te betalem. Eerst ondervindt Postnl dus nadeel omdat Sandd hun werknemers niet geeft waar ze recht op hebben. En vervolgens gaat Postnl ook de nog de beurs trekken om zelf een gedeelte van dit onrecht te repareren. Input voor een voorlopige diagnose: "Een Messiascomplex (soms ook een Christuscomplex, een verlossers- of redderscomplex genoemd) is een gemoedstoestand waardoor een persoon gelooft dat hij voorbestemd is een redder of verlosser te worden. Dit begrip kan ook verwijzen naar een gemoedstoestand waardoor een persoon denkt dat hij verantwoordelijk is voor het redden of helpen van anderen."
leek2018 schreef op 26 januari 2020 11:48 :
[...]
Ik vraag mij af of dat wel zo is. Bij Sandd zijn het postbodes. Post NL zal meer pakketbezorgers nodig hebben. En dat zijn volgens mij verschillende soorten groepen. De postbode zal de voorkeur hebben voor deeltijd, de pakketbezorger meer voltijd.
En wat mij ook opvalt is dat de postbode vaak blank is en de pakketbezorger getint. Ja en bij de chinees zie je vaak gele mensen, Pffff. Man we leven in een multiculti samenleving, denk jij nog steeds dat jij als blanke superieur bent?
DWB Happy schreef op 26 januari 2020 12:08 :
[...]
Ja en bij de chinees zie je vaak gele mensen, Pffff.
Man we leven in een multiculti samenleving, denk jij nog steeds dat jij als blanke superieur bent?
Ik begrijp jouw reactie totaal niet. Ik constateer alleen maar iets. Wat heeft dat te maken met blanke superieuriteit.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)