Aandeel PostNL Koninklijke AEX:PNL.NL, NL0009739416

quote:

Toekomstbeeld schreef op 1 maart 2019 15:25:

Opgejut door Geert Deleij.

Waarom moet een PostNL Parcel medewerker meer loonsverhoging krijgen dan bij elk ander bedrijf?
Met alle respect, het bezorgen van pakketjes is ook werk wat morgen door Polen en Roemenen gedaan kan worden. En die zullen maar wat graag ook nog de brievenpost willen gaan bezorgen.
Desnoods nog in de avonduren na hun normale job in de distributie centra. Lekker op de fiets met een boterham in de hand. Twijfel er niet aan beste Geert Dombo!

Wat zijn deze mensen toch kortzichtig. Kijk eens hoeveel extra mensen PostNL al in 2018 heeft aangenomen. Lees het jaarverslag eens.

Kijk eens naar andere marktspelers die onder of op het minimumloon betalen.

Ga toch eens helpen om een bedrijf gezond te houden. En in geval van PostNL zelfs al "gezond maken".

Zum kotsen dat FNV!

quote:

Eurowin schreef op 1 maart 2019 16:22:

Indices zakken wat terug en gelijk ons Postje..

quote:

Toekomstbeeld schreef op 1 maart 2019 15:25:

Opgejut door Geert Deleij.

Waarom moet een PostNL Parcel medewerker meer loonsverhoging krijgen dan bij elk ander bedrijf?
Met alle respect, het bezorgen van pakketjes is ook werk wat morgen door Polen en Roemenen gedaan kan worden. En die zullen maar wat graag ook nog de brievenpost willen gaan bezorgen.
Desnoods nog in de avonduren na hun normale job in de distributie centra. Lekker op de fiets met een boterham in de hand. Twijfel er niet aan beste Geert Dombo!

Wat zijn deze mensen toch kortzichtig. Kijk eens hoeveel extra mensen PostNL al in 2018 heeft aangenomen. Lees het jaarverslag eens.

Kijk eens naar andere marktspelers die onder of op het minimumloon betalen.

Ga toch eens helpen om een bedrijf gezond te houden. En in geval van PostNL zelfs al "gezond maken".

Zum kotsen dat FNV!

quote:

s1138421 schreef op 1 maart 2019 16:34:

[...]

Het enige wat om te kotsen is is het salaris van Herna, 1.2Mio en vorig jaar 100K meer dan het jaar daarvoor! En wat heeft ze uberhaupt gepresteerd?
Nee, ik zou als werknemer / FNV ook mn middelvinger opsteken, waarom krijgt Herna op haar toch al royale salaris er bijna 9% bij en mag jij het doen met 3%. Laat Herna het goede voorbeeld maar geven

quote:

DWB Happy schreef op 1 maart 2019 16:39:

[...]

Helemaal gelijk, ze zetten bij een van de grootste bedrijven van Nederland waar meer dan 30.000 mensen werken de meest domme blonde vrouw op stoel van de directeur, pfff

Jij kunt niet eens fatsoenlijk tot 10 tellen...

quote:

s1138421 schreef op 1 maart 2019 16:34:

[...]

Het enige wat om te kotsen is is het salaris van Herna, 1.2Mio en vorig jaar 100K meer dan het jaar daarvoor! En wat heeft ze uberhaupt gepresteerd?
Nee, ik zou als werknemer / FNV ook mn middelvinger opsteken, waarom krijgt Herna op haar toch al royale salaris er bijna 9% bij en mag jij het doen met 3%. Laat Herna het goede voorbeeld maar geven

quote:

Aphrodite01 schreef op 1 maart 2019 16:45:

[...]

Niet helemaal met jou eens maar dat hoeft ook niet, zo'n salaris cashen en zeggen dat je een bod van €5,75 afslaat om het op eigen kracht te doen en de koers staat vervolgens 60% lager mag je best qua salaris ingetogener zijn wat mij betreft.

quote:

Geefgas schreef op 1 maart 2019 16:48:

[...]

Ik wist niet dat zo is, maar is inderdaad absurd dat zij loonsverhoging krijgt.
Dat betekent niet FNV meer zou moeten krijgen maar dat Herna mag inleveren.

1.2 mio voor een performance van .... juist, niet veel.

quote:

aandeelofoptie schreef op 1 maart 2019 16:57:

[...]

Afgelopen 4-6 jaar weinig opgeschoten onder haar vleugels

Om welke reden mag ze nog 4 jaar blijven zitten ? Euh ... euh ...

Precies - de biezen pakken en rap

quote:

painter75 schreef op 1 maart 2019 17:03:

nog 20cent sta ik quitte, en trap ik alles eruit.

quote:

Toekomstbeeld schreef op 1 maart 2019 17:12:

Bpost flikt het ook weer. Van de +5% alweer 60% pleite. Is de tweede keer deze week.

quote:

Toekomstbeeld schreef op 1 maart 2019 17:12:

Bpost flikt het ook weer. Van de +5% alweer 60% pleite. Is de tweede keer deze week.