Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
DPA Ontwikkelingen 2018
Volgen
Consequenties? Geen idee. De oproep viel me op. En ja , het zou zo maar kunnen zijn dat D mijn woonplaats is. Houdoe.
Haha.. zou iig dichtbij zijn. Kunnen we keer biertje drinken enover aandelen praten enzo
Netto winst gelukkig weer flink gestegen tov q2. Kosten iets afgebouwd tov q2 maar dat kan beter. Marges zien er beter uit.
Alles OK..............Nu de koers nog!
Dat die 0,2 netto winst uit Q2 een incident is geweest en weer 1,3 miljoen is in q3 haal de donkere wolken weg. Nu de focus op de beheerskosten graag.
Dongen schreef op 4 november 2018 14:40 :
USG roept maandag alle personeel bijeen! ?? Afspraken moeten afgezegd worden....
Bron: website Telgraaf Financieel.
Uitzender USG roept personeel bijeen Uitzender USG People heeft medewerkers opgeroepen om hun afspraken voor maandagochtend af te zeggen. Zij dienen dan namelijk een belangrijke presentatie van directeur Raymond Puts te volgen. Puts bevestigt maandagochtend met een aankondiging te komen. Maar hij wilde zaterdagmiddag nog niet aangeven wat hij dan gaat vertellen. Volgens hem moet er echter niet te zwaar worden getild aan de mededeling. Recruit USG People is sinds 2016 in handen van Recruit. Deze Japanse uitzender heeft USG destijds van de Amsterdamse beurs gehaald voor circa €1,4 miljard. De Japanners hebben de ambitie uitgesproken om de grootste uitzendonderneming ter wereld te worden. www.msn.com/nl-nl/geldzaken/nieuws/ui... Wie zal het zeggen dat het één niet met het ander te maken heeft? DPA wil graag overgenomen worden en de Japanners willen de grootste worden....
Het zou wel heel erg weird zijn als eerst de koers van DPA mag reageren op de volgens mij zuinige resultaten en daarna er een overname aangekondigd zou worden op dezelfde dag. AFM zal hier haar eigen gedachten over hebben en ik denk ingrijpen en koersen doorhalen. Op de AVA vorig jaar stelde PC dhr. Icke dat DPA nu meer moest inzetten op de privacy wetgeving. Wellicht zelfs door cursussen aan te bieden met mogelijk certificering. Nu pas wordt dat een speerpunt. Het duurt en het duurt. Zolang de verklaringen niet aangeven dat even gestopt wordt met teveel nieuwe mensen aannemen kom ik niet terug als aandeelhouder. Ik ben zoals ik eerder aangaf uitgestapt na de 2e kwartaalcijfers na jarenlange aandeelhouderschap.
awater schreef op 5 november 2018 09:02 :
Het zou wel heel erg weird zijn als eerst de koers van DPA mag reageren op de volgens mij zuinige resultaten en daarna er een overname aangekondigd zou worden op dezelfde dag. AFM zal hier haar eigen gedachten over hebben en ik denk ingrijpen en koersen doorhalen. Op de AVA vorig jaar stelde PC dhr. Icke dat DPA nu meer moest inzetten op de privacy wetgeving. Wellicht zelfs door cursussen aan te bieden met mogelijk certificering. Nu pas wordt dat een speerpunt. Het duurt en het duurt. Zolang de verklaringen niet aangeven dat even gestopt wordt met teveel nieuwe mensen aannemen kom ik niet terug als aandeelhouder. Ik ben zoals ik eerder aangaf uitgestapt na de 2e kwartaalcijfers na jarenlange aandeelhouderschap.
Nee dat kan niet. Zodra er een akkoord is moet dit direct bekend worden gemaakt, en kan USG people niet eerst het personeel inlichten. Ik denk ook eerder dat dit een sensatiebericht van de Telegraaf is dan het daadwerkelijk interessant nieuws is.
Hieronder het antwoord op het USG-vraagstuk: Krappe arbeidsmarkt dwingt uitzender USG People tot koerswijziging USG People, de tweede uitzender van Nederland, gaat zijn strategie omgooien om de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Er komt één overkoepelende directie die alle uitzendmerken gaat aansturen, en ondersteunende afdelingen worden deels samengevoegd. Daarbij komen zo’n 35 hoofdkantoorfuncties te vervallen. Dat zegt USG-directeur Raymond Puts tegenover deze krant. Puts heeft zijn voltallige personeel maandagochtend ingelicht over de ingrepen. Die zijn volgens hem noodzakelijk vanwege de enorme personeelskrapte. ‘De Nederlandse arbeidsmarkt dreigt op slot te raken. Er zijn 250.000 vacatures, maar dat aantal neemt niet meer af doordat het aanbod zo dun is. Dat betekent voor ons dat onze merken veel zichtbaarder moeten worden, en dat we meer moeten investeren in opleiden en digitalisering’, aldus Puts, die de nieuwe directie gaat leiden per 1 december. Opleidingskloof De topman benadrukt dat hij niet gaat snijden in de verschillende USG-merken, waaronder Start People, ASA (studenten), Professionals en Unique. Wel fuseren enkele afzonderlijke afdelingen voor verkoop en marketing. Ook gaat USG zijn investeringen in digitalisering verdubbelen. Puts: ‘We hebben nog heel veel te winnen in slimmere matching via algoritmen.’ Puts wil ook beter kunnen inspelen op wat hij noemt de ‘opleidingskloof’: uitzenders zullen meer moeten gaan investeren in wat hij noemt ‘praktisch opgeleide’ werknemers wier banen dreigen te worden weggeautmatiseerd, bijvoorbeeld in de administratieve hoek. USG, dat 2400 werknemers telt, stelt zich dan ook ten doel om zijn opleidingsactiviteiten te verdubbelen en jaarlijks 16.000 mensen bij te scholen. Grillige markt De uitzendmarkt verliep de afgelopen maanden grillig, en vertoonde tekenen van afkoeling. Marktspelers zien nog wel groeimogelijkheden, maar ze moeten er steeds harder voor werken, is het beeld. Marktleider Randstad rapporteerde vorige maand een stagnerende omzet, tot ongenoegen van beleggers. Concurrent Manpower heeft last van krimp en verving vorige maand zijn bestuursvoorzitter. Ook de topman van Adecco nam in oktober plots afscheid. Puts wil niets zeggen over de recente prestaties; die worden gerapporteerd door het beursgenoteerde Japanse moederbedrijf Recruit. De topman wil echter wel benadrukken dat zijn ingrepen niet zijn ingegeven door financiële noodzaak, en dat ze niet zijn opgelegd door de buitenlandse eigenaar van USG. ‘Dit verhaal is van mijzelf afkomstig. We willen zo snel mogelijk kunnen inspelen op de veranderingen, en daar hebben we kortere lijnen voor nodig. Ik krijg de volle steun vanuit Japan.’
Ze blijven de boel manipuleren; je kunt er donder opzeggen dat de Stichting Gratitudine uit Zwolle van Winter en z'n vriendinnetje op korte termijn weer een groter belang gaan melden. Iedere uitzender die 't goed doet en die op een eerlijke en open manier geleid wordt zoals bijv. Brunel, laat een keurige koersstijging zien na presentatie van, uiteraard, goede cijfers. Laat Winter maar eens precies uitleggen wat zijn relatie met Gratitudine is; of nog beter laat de AFM het bekijken.
USG gaat nu dus doen waar DPA al even mee bezig is.
Mooi dat de heer Winter scherp op "rendement en kostenefficiëntie" is gaan sturen. Ondanks dat is nettowinst nog een half miljoen lager dan over q1. Het lijkt erop dat DPA tegen de grenzen van haar groei zit. Omzet q3 is zelfs wat lager dan die in q1 (39,2m/m vs 39,8m/m). Brutomarge blijft mooi op peil. Als er nog iets meer op kosten wordt gestuurd, lijkt me een nettowinst van 1,5m/m voor q4 wel haalbaar. Ik kom dan uit op zo'n dubbeltje winst per aandeel over 2018. Misschien voor volgend jaar zo'n 12 a 13 cent. Ik houd m'n stukjes maar aan in de veronderstelling dat een overnemende partij toch wel wat meer wil betalen dan de huidige koers. Waarom er iemand vanochtend zo nodig op 1,52 moest verkopen is mij niet helemaal duidelijk. De cijfers vond ik niet tegenvallen, zonder nou gelijk over een meevaller te spreken.
Wijnant schreef op 5 november 2018 11:15 :
Ze blijven de boel manipuleren; je kunt er donder opzeggen dat de Stichting Gratitudine uit Zwolle van Winter en z'n vriendinnetje op korte termijn weer een groter belang gaan melden.
Iedere uitzender die 't goed doet en die op een eerlijke en open manier geleid wordt zoals bijv. Brunel, laat een keurige koersstijging zien na presentatie van, uiteraard, goede cijfers.
Laat Winter maar eens precies uitleggen wat zijn relatie met Gratitudine is; of nog beter laat de AFM het bekijken.
Zou je iets specifieker kunnen zijn wat je bedoelt met "de boel" Wijnand? Met welk cijfer zou er gemanipuleerd zijn en kun je dat een beetje onderbouwen? Ik vind je vergelijking met Brunel wel koddig. Wel eens de performance vergeleken met DPA?
Kecks schreef op 5 november 2018 11:17 :
USG gaat nu dus doen waar DPA al even mee bezig is.
Het wordt dan wel een aantrekkelijke prooi voor USG. Echter ga je niet een bedrijf overnemen als je zelf al midden in een reorganisatie zit. Mocht USG de overnemende partij worden, dan moeten we nog een jaartje wachten.
In een interview in het FD van 19 april 2017 wist Rob Zandbergen te melden dat USG in principe alles kon kopen. maar: "De meest voor de hand liggen landen om overnames te doen zijn Duitsland en Frankrijk. Daar willen we groeien. Onze positie in België en Nederland is al goed. Verder willen we graag voet aan de grond krijgen in bijvoorbeeld Italië en Scandinavië. " DPA lijkt me daar niet erg voor de hand liggend. Of is het nou liggen?
[quote alias=yieldcurve id=11203621 date=201811051132] [...] Zou je iets specifieker kunnen zijn wat je bedoelt met "de boel" Wijnand? Met welk cijfer zou er gemanipuleerd zijn en kun je dat een beetje onderbouwen? Ik vind je vergelijking met Brunel wel koddig. Wel eens de performance vergeleken met DPA? [Beste Yieldcurve, Met"de boel" bedoel ik de relatie die Winter heeft met Gratidudine en/of haar bestuurster. De koersstijging van Brunel, na presentatie van de cijfers, is zeker koddig te noemen; die van DPA zijn condoleancewaardig! /quote]
Verdubbeling van de netto winst van 2017 gaan ze wel halen dit jaar, als het een beetje mee zit wordt het 2,5 keer zo veel. wpa 10 a 11 cent, dividend 5 of 6 cent. NIBC herhaalde vanochtend koopadvies met koersdoel 2,20. Een USG die nu pas reageert op een veranderde markt van digitalisering en robotisering. Haal de kennis in huis zou ik zeggen USG met de ervaring die al aanwezig is bij DPA.
Pffffffffffff.......... Zo op het eerste gezicht zien de headlines van DPA er keurig uit. Schijn bedriegt echter, de angel zit 'm in de kostenkant. De kosten zijn gierend uit de klauw gelopen het afgelopen kwartaal. of eigenlijk, het afgelopen jaar. De nettowinst voor dit jaar komt nauwelijks hoger uit dan in de eerste negen maanden van vorig jaar terwijl op kwartaalbasis de nettowinst zelfs lager is. asml DPA heeft veel geinvesteerd in indirecte nieuwe mensen: het doel was meer mensen in eigen dienst te nemen, op te leiden en weg te zetten in één van de zeven geidentificeerde clusters. In het eerste halfjaar liep daardoor het aantal directe medewerkers op van 1230 naar 1410. Maar inmiddels zijn de hoogopgeleide professionals bijna niet meer te krijgen en ziet DPA daarom af van deze groeistrategie. Het inzetten van 50 extra fte's om deze groei te faciliteren heeft de kosten behoorlijk opgejaagd de afgelopen tijd en daar wordt nu eerst naar gekeken. Financiering Een ander probleem is de funding die het bedrijf heeft: bij de halfjaarcijfers bleek de kleine onderneming wat de bankconvenanten betreft op een netdebt/ratio te zitten van 3,17. Maximaal mag het gaan tot 3,75 van de Rabobank, wat de financiele speelruimte ook beperkte. Per einde Q3 volstaat de onderneming met de constatering dat het 'aan de bankconvenanten voldeed'. De ebitda over de afgelopen twaalf maanden komt uit op €11,2 miljoen en dat maakt dat de rentedragende schulden niet verder mogen gaan dan €42 miljoen. asml Met de handelsvorderingen erbij maakt dat de kleine onderneming erg kwetsbaar voor tegenvallers: een economische neergang kan DPA zomaar in moeilijkheden brengen. Daarnaast prijk er door al de kleine overnames nog een enorme post goodwill €75,8 miljoen) op de balans. Publiek geheim Al met al reden voor DPA om flink op de rem te trappen en de groei verder autonoom aan te zwengelen, en niet via de inhuur van extra krachten. Een verstandig besluit, al blijft de vraag of dit niet door de Rabobank is ingefluisterd. Het is verder een publiek geheim dat grootaandeelhouder en ceo Eric Winter het bedrijf wel zou willen laten opgaan in een grotere organisatie (lees: verkopen) maar dat is nog niet zo gemakkelijk in deze fase van de economische cyclus. Bij tegenvallende groei, of een kleine recessie worden inhuurkrachten als eerste de deur gewezen. Ook in zo'n geval is DPA uiterst kwetsbaar. Kijkend naar beursgenoteerde bedrijven uit deze sector kunnen we constateren dat de grote uitzendbureau's momenteel spotgoedkoop zijn op de beurs: Randstad is te verkrijgen tegen een k/w van 7 dit jaar. Dat toont het (ontbrekende) vertrouwen in de economie voor de komende jaren. Voor kleine spelers als DPA is het daarom zaak goed op de kleintjes te letten. NEGATIEF We zijn negatief over dit aandeel. Eventueel beginnen met positie af te bouwen NEGATIEF OP 6 NOV 2018 OM 07:00 Kwetsbaar voor tegenvallers en zeker niet goedkoop. Wie toch in uitzenders wil beleggen wende zich tot Randstad.
Wijnant schreef op 6 november 2018 12:46 :
Pffffffffffff..........
Zo op het eerste gezicht zien de headlines van DPA er keurig uit. Schijn bedriegt echter, de angel zit 'm in de kostenkant.
De kosten zijn gierend uit de klauw gelopen het afgelopen kwartaal. of eigenlijk, het afgelopen jaar. De nettowinst voor dit jaar komt nauwelijks hoger uit dan in de eerste negen maanden van vorig jaar terwijl op kwartaalbasis de nettowinst zelfs lager is.
Is dit dat IEX premium artikel waar je 15 euro per maand voor moet betalen? Schandalig met verkeerde informatie. Kosten in Q3 waren met 8,8 miljoen lager dan in Q2. In Q4 van 2017 lagen de kosten zelfs nog op 12 miljoen. De netto winst is bijna 2,5 keer zo hoog als na q3 in 2017. 3,3 miljoen tegen 1,4 miljoen. Randstad k/w van 7? Aanzienlijk hoger, het dubbele minimaal. Wie is de schrijver van dit artikel?
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
882,61
+0,40%
EUR/USD
1,0786
-0,24%
FTSE 100
7.957,50
+0,32%
Germany40^
18.498,20
+0,11%
Gold spot
2.193,46
+0,06%
NY-Nasdaq Composite
16.399,52
+0,51%
Stijgers
Dalers