Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Meer dan 20% omhoog in twee weken? Van mij mag het ;-) Succes
Hij zal toch niet naar beneden bedoelen???;-)
Het verbaast me een beetje dat niemand het Ordina bericht van 8 augustus had geplaatst. Weer een prijs waar je geen zak aan hebt maar het staat leuk in de prijzenkast in het personeelsrestaurant.09 aug 2018 - Goud voor Ordina van EcoVadis Ordina Nederland en Ordina België hebben een gouden award behaald bij het Corporate Social Responsibility supplier assessment van EcoVadis. Ordina hoort nu bij de Top 5% van door EcoVadis beoordeelde ICT-bedrijven. Een aantal opdrachtgevers in onder andere de financiële dienstverlening en publieke sector, vraagt om een onafhankelijke toetsing van de inspanningen die hun partners leveren op het gebied van verantwoord ondernemen. EcoVadis voert een dergelijke toetsing uit. Ordina heeft de afgelopen tijd veel inspanningen verricht om de gouden status te veroveren voor beide landen, passend bij de missie ‘Samen duurzaam innoveren’.www.ordina.nl/goud-voor-ordina-van-ec...
Oud nieuws en geen hot financieel nieuws, m.a.w. waarom plaatsen!???
Omdat het een persbericht van Ordina was.
GTLH2 schreef op 21 augustus 2018 10:00 :
Oud nieuws en geen hot financieel nieuws, m.a.w. waarom plaatsen!???
Drink jij elke ochtend een fles azijn ofzo? Negativiteit spat van je posts af.
Haha realisme kan je helpen!?? Kijk naar de koers!!
Hele handel overnemen voor een zacht prijsje. Is nu een mooie tijd voor.
jackgo schreef op 21 augustus 2018 10:13 :
[...]
Drink jij elke ochtend een fles azijn ofzo? Negativiteit spat van je posts af.
het is weer die vervelende visboer broodje aap verhaal of iets dergelijks altijd negatief wordt je niet goed van dat soort lui op dit forum
Aijaja wat weer een giga omzet!?? haha
Kijk, dat noem ik nou oud nieuws en geen hot financieel nieuws, m.a.w. waarom plaatsen!???
Zag wel dat bij ICT het "probleem" met personeel verkrijgen en houden ook speelt.
Laatste handelsminuten weer flinke dump, de koers moet en zal laag blijven...er zijn geen shortposities, wat speelt hier...???
Maar. Leon, je kunt toch nauwelijks van een dump spreken bij een totaal-volume van 80k ? Alleen maar wat minieme daghandel, toch? Succes
pietje-2005 schreef op 22 augustus 2018 21:03 :
Maar. Leon, je kunt toch nauwelijks van een dump spreken bij een totaal-volume van 80k ? Alleen maar wat minieme daghandel, toch?
Succes
Hoi Pietje, volume van 80k is idd weinig, als daar zo'n 15k in laatste min de koers weer lager zet wat vaker voorkomt vind ik dat toch op z'n minst vreemd...wel mooie instapmomenten !!
wat is de reden dat de koers zakt van 2 euro naar 1.75?
Nog een plukje extra op 1.754
rien-ne-va-plus schreef op 22 augustus 2018 21:26 :
wat is de reden dat de koers zakt van 2 euro naar 1.75?
nu dan maar weer van 1,75 naar de 2,20 lijkt mij een beter idee dan zitten we ergens van de serieuse koersdoelen want de koers is nu belachelijk laag voor een goed bedrijf schulden vrij ect ect
Wat weer een volume Aijajai om 9.02 105 en daarna op 1773!! Het gaat met 2 en 7 tegelijk, dat is echt hot nieuws Willy!
Jongeren met beperking vergeten groep op de werkvloer. FD vandaag/Nienke Oosting Slechthorende en dove jongeren vinden nog steeds moeilijk een plek op de arbeidsmarkt. De jongeren gaan naar school, halen een diploma, maar de kansen op de arbeidsmarkt blijken veel kleiner te zijn dan je mag verwachten op basis van de achtergrond. De analyse van Grow2Work is, dat voor dove en slechthorende jongeren de stap van opleiding naar werk, moeilijk is. Van een redelijk beschutte omgeving, naar een hele nieuwe omgeving, waarin niet vanzelfsprekend aandacht is voor de beperking, maakt dat de jongere onzeker wordt over zijn baankansen, over hoe te solliciteren, over wat wel en niet bij de werkgever neer te leggen. Werkgevers zijn onbekend met de problemen die dove en slechthorende jongeren ervaren. Slechthorendheid wordt vaak niet gezien als een reden voor extra ondersteuning, waardoor werkgevers die mensen met een beperking een baan willen bieden deze groep over het hoofd zien. Enkelen pioniers in het bedrijfsleven,waaronder Ordina die op tijdelijke basis ICT-personeel uitleent in de publieke en private markt, zijn in deze tijd van krapte toch begonnen met het aantrekken van juist mensen uit deze groep. Zo loopt bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een proef waarbij Ordina mensen met een beperking levert die met wat gerichte bijscholing in echte banen aan de slag gaat, dus geen werkverschaffingsprojecten.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Premium
Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!
Word abonnee