Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  Ordina Beheer  /  Ordina - Augustus 2018

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Ordina - Augustus 2018

245 Posts
Pagina: «« 1 ... 6 7 8 9 10 ... 13 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 5 hvasd2 9 augustus 2018 17:51
    quote:

    dartyharry schreef op 9 augustus 2018 10:41:

    het is en blijft een slecht bedrijf
    Wel een bedrijf met nauwelijks schulden, dat winst maakt en actief is in drie landen. Dat het betaling moraal van sommige klanten laag is dat is wel een punt van aandacht. Maar ja wat is beter, een klant die betaalt of geen klant.
  3. Sikko 9 augustus 2018 20:09
    Is Ordina een overnamekandidaat?

    NIBC besloot na de halfjaarcijfers van Ordina om de raming voor de EBITDA-marge te verhogen naar 6,8 procent in 2020. Het IT-bedrijf zit volgens de analist van NIBC nog altijd op schema met zijn herstel, met nu al vier kwartalen op rij van omzetgroei. De marktomstandigheden in Nederland en België zijn volgens hen dan ook goed. Zij geeft een koopadvies met een koersdoel van 2.30 euro. Ook ING geeft een koopadvies met als koersdoel 2,20 euro. Ondanks dit mooie nieuws is de koers vanaf de cijfers op 2 augustus gedaald van ruim 2 euro naar 1,86 euro. Ordina is nu erg goedkoop geprijsd in vergelijking met andere IT-bedrijven. Dit maakt dat zij zeer aantrekkelijk is voor overname. Laag geprijsd, gezond en een goede vooruitzichten in de toekomst. Bij een overname wordt gemakkelijk en snel 1 x de jaaromzet (360mio) betaald. Een koers van 3,80 euro. Bij de huidige koers zou men daar 3 euro voor kunnen vragen.
    Is het een overname kandidaat? Waarschijnlijk wel.
  4. forum rang 6 pietje-2005 10 augustus 2018 07:20
    Raming voor 2020 ?
    Dat is allemaal wel simpel een beetje extrapoleren, waarschijnlijk, zonder rekening te houden met wat er allemaal kan of niet kan?
    En komen ze (NIBC) nu ook met (weer) een overname-kandidaat, of is dit een soort poging tot pumpie-dumpie?
    Geloof niet in een overname, maar voor die koersen mag het altijd, haha.
    Succes
  9. forum rang 4 Kompas 11 augustus 2018 14:38
    Heb zojuist de analistenpresentatie na de halfjaarcijfers nog eens beluisterd.

    België/Luxemburg gaat gewoon goed.

    DE uitdaging zit hem nog steeds in het behoud van medewerkers in Nederland, niet zozeer in het werven ervan want het werven van vooral Young professionals verloopt uitstekend.

    Het nog steeds te hoge verloop van 26% remt echter een verdere versnelling van de omzetgroei in Nederland en drukt bovendien op de marges door de noodzakelijke inhuur van extern personeel, met name bij De Overheid.

    Het werk is er! Het vasthouden van de handjes blijft in een overhitte ICT markt voorlopig dus DE uitdaging!

    Hopenlijk zien we ditmaal bij de Q3 cijfers een verbetering hiervan wat ook meteen een positief effect zal hebben op de verdere omzet- en margegroei.

    "De Markt" lijkt in elk geval te wachten op een signaal vanuit Ordina dat men het personeelsverloop beter onder controle krijgt.
  10. analyse_A3CD 12 augustus 2018 14:20
    Héél goed geanalyseerd Kompas!

    Ik verwacht dat Jo in staat moet worden geacht dit in de voorliggende tijd te realiseren.

    Alsmede het feit dat klanten binnen de daarvoor gestelde termijn gaan betalen en dan met name de overheid!

    Mocht het personeelstekort zo nijpend blijven, voorzie ik meer consolidatie en zit Ordina in een goede positie, mede ook omdat ze op verschillende niveaus samenwerken en prima draaien in Be en Lux en Ned alleen maar beter kan worden!
  11. forum rang 6 pietje-2005 13 augustus 2018 12:43
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 11 augustus 2018 09:15:

    Pietje is de ballooon gisteren nog gelanceerd?
    Of is ie wegens gebrek aan wind wederom uitgesteld of gecanselled!
    Zaterdag aangekomen nu, en de comprutser nu weer eeens aangezet.
    Weer een plukkie erbij ook, zag ik; nu maar eens pas op de plaats met de doorbuigende plank.
    Algemeen sentiment slecht nu; Kompas ziet het ook wel goed, dacht ik ook.
    Succes
  12. forum rang 4 boll 13 augustus 2018 23:46
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 12 augustus 2018 14:20:

    Mocht het personeelstekort zo nijpend blijven, voorzie ik meer consolidatie en zit Ordina in een goede positie, mede ook omdat ze op verschillende niveaus samenwerken en prima draaien in Be en Lux en Ned alleen maar beter kan worden!
    Personeel moet je paaien en dat kan alleen met geld.

    Bied optiepakketten aan aan loyaal personeel en realiseer kleine bonussen.

    Main question blijft waarom is het verloop zo groot?
  13. forum rang 6 pietje-2005 14 augustus 2018 11:13
    Het zal ingewikkelder liggen als simpelweg meer geld.
    Neem aan dat Ordina dat zelf ook goed bijhoudt.
    Ordina kan wel een prima springplank zijn naar zelfstandig werk of bijv. baantje bij vorige klant ?
    Het zijn natuurlijk goede tijden en nu hoeven mensen niet te bedelen voor een baantje maar kunnen eisen stellen en hogere doelen zien.
    Hopen dat ze er goed mee om kunnen gaan, en het lek boven krijgen.
    Succes
  15. forum rang 4 Bakkiekoffie 14 augustus 2018 18:00
    Al enkele jaren speelt mijns inziens het zorgpunt hoe Ordina bij startende-, medior- en senior- consultants in de markt ligt en blijft. Al enkele jaren lijkt hier een echt probleem te liggen.
    Wellicht kunnen ze meer startende consultants binnen krijgen, maar lopen de mensen met ervaring weg. Dan houd je geen expertise binnen en bouw je bij klanten geen netwerk en potentiële vervolgopdrachten op.
    Het management lijkt dit niet te kunnen keren lijkt me.
    Mogelijk zit hier ook het probleem in dat de koerspotentie bij lange na niet gehaald wordt, en dat we er steeds verder van af komen.
  16. [verwijderd] 14 augustus 2018 22:03
    Eindelijk, eindelijk, eindelijk gaat hier de discussie over het verloop. De business van Ordina is verhuur van warme lijven. Daarom is het een schip dat water maakt. Tot men echt weet te binden en te boeien. Het werk is er namelijk wel.

    Bij ieder bedrijf met een verloop van 26% gaan alarmbellen af. Bij detacheerders is dit een "Mayday". Mijn verbazing bestaat eruit dat de analist van ING zo laat wakker wordt.
  17. forum rang 4 Bakkiekoffie 14 augustus 2018 23:46
    Niet alleen het verloop, mar juist ook dat men er niet in slaagt dit probleem te tackelen. Warme lijven houdt je als bedrijf als je mensen (en klanten) boeit en bindt. Ik heb geen idee ho de cultuur in het bedrijf is, daar durf ik niets over te zeggen. Maar het management krijgt het probleem niet weg. Dus zeker een managementasect lijkt me.
    Weet iemand hoe Ordina betaalt? Zit men god in 'de markt'of ....?
245 Posts
Pagina: «« 1 ... 6 7 8 9 10 ... 13 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!