Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Home  /  Forum  /  Koffiekamer  /  Arbeidsmarkt in NL: zijn/komen er voldoende arbeidskrachten ?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Koffiekamer« Terug naar discussie overzicht

Arbeidsmarkt in NL: zijn/komen er voldoende arbeidskrachten ?

450 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 23 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 haas 7 juli 2018 07:46
    quote:

    izdp schreef op 6 juli 2018 11:18:

    Zijn daar statistieken en landenvergelijkingen van?
    Goochelen met cijfers is des duivels oorkussen?:)
    ===============================================
    Scholen zijn door het toenemende
    lerarentekort veel geld kwijt aan
    uitzendkrachten.Doordat de scholen de
    tekorten willen inlopen,komen miljoenen
    euro's volgens Trouw terecht bij
    commerciële uitzendbureaus.

    PS
    ik heb deze draad opgezet omdat mijn visie is dat er drastisch TEKORT is en komt aan arbeidskrachten van laag tot hoog: Én niet alleen in NL: ook in de ons omringende landen doet zicht dat voor. Idem doet zich voor bij woonhuizen: zeer ernstige ontwikkeling als er kwantitatief tekort komt aan WOONhuizen
  2. forum rang 6 haas 16 juli 2018 07:34
    quote:

    haas schreef op 7 juli 2018 07:46:

    [...]
    PS
    ik heb deze draad opgezet omdat mijn visie is dat er drastisch TEKORT is en komt aan arbeidskrachten van laag tot hoog: Én niet alleen in NL: ook in de ons omringende landen doet zicht dat voor. Idem doet zich voor bij woonhuizen: zeer ernstige ontwikkeling als er kwantitatief tekort komt aan WOONhuizen
    mss maar nwe Technische universiteit opstarten in de leeglopende buitengebieden ruimte voor studentenflats bouwen,campussen etc.
    .........bijv in Emmen ? ruimte voor huizen van personeel, hoge ww %
    Ook interessant voor Duitse studenten ?
    =======================================================
    Steeds meer studenten melden zich aan
    voor informaticastudies zoals data-
    science en kunstmatige intelligentie.De
    universiteiten kunnen de aanmeldingen
    nauwelijks aan en hebben voor sommige
    opleidingen daarom een numerus fixus of
    strengere toelatingseisen ingevoerd.

    Tegelijkertijd zit het bedrijfsleven te
    springen om meer afgestudeerde ict'ers.
    De Europese Unie loopt op techgebied
    flink achter op de Verenigde Staten en
    China.

    Vooral het wegkapen van Europees talent
    door Amerikaanse bedrijven is een grote
    zorg.De Europese Commissie probeert met
    een expertgroep het tij te keren.

  3. forum rang 6 haas 17 juli 2018 18:30
    Het basisonderwijs dreigt het nieuwe
    schooljaar in te gaan met een tekort
    van bijna 1300 leerkrachten.De laatste
    jaren konden vacatures vaak nog op het
    laatste moment worden vervuld,maar er
    vallen nu blijvende gaten,blijkt uit
    cijfers van de PO-Raad.

    Bijna een kwart van de schoolbesturen
    houdt rekening met tekorten.Groepen
    worden noodgedwongen groter,er komen
    meer onbevoegde leerkrachten voor de
    klas en kinderen zullen vaker naar huis
    worden gestuurd.

    De meeste besturen (71%) vullen gaten
    in het bestand op door parttimers te
    vragen meer uren voor de klas te staan.
    ????????????????????????????????????????
  4. forum rang 6 haas 20 juli 2018 08:26
    Nee ,geen lege pompen,maar "lege" arbeidskrachten
    ==================================================
    Tankstations in heel Nederland kampen
    met lege pompen.

    Onder meer door een
    chauffeurstekort bij olietransporteurs
    moeten ze klanten soms nee verkopen.

    Volgens de pomphoudersvereniging BETA
    zitten sommige tankstations dagen
    zonder benzine.De oliemaatschappijen BP
    en Shell bevestigen het beeld.Ze
    proberen de problemen zo snel mogelijk
    op te lossen,samen met transporteurs
  5. whammy 20 juli 2018 08:36
    quote:

    haas schreef op 20 juli 2018 08:26:

    Nee ,geen lege pompen,maar "lege" arbeidskrachten
    ==================================================
    Tankstations in heel Nederland kampen
    met lege pompen.

    Onder meer door een
    chauffeurstekort bij olietransporteurs
    moeten ze klanten soms nee verkopen.

    Volgens de pomphoudersvereniging BETA
    zitten sommige tankstations dagen
    zonder benzine.De oliemaatschappijen BP
    en Shell bevestigen het beeld.Ze
    proberen de problemen zo snel mogelijk
    op te lossen,samen met transporteurs
    Hierop inhakend ook retailers kampen met te late leveringen vanwege een tekort aan chauffeurs.
  7. forum rang 6 haas 21 juli 2018 11:43
    quote:

    Marty.mcFly schreef op 20 juli 2018 09:04:

    Er zitten honderduizenden mensen in de bijstand, wajong en ww. Kunnen daar niet wat van aan het werk?
    er zijn 1.3 miljoen laag-geletterden in NL :
    die vind ik wss ook in bijstand,wajong en ww ?
    Maar er zijn gewoon veeel mensen nodig, wss veel van hoog nivo ?
    ========================================================================

    De komende twintig jaar zijn er 500.000 extra piloten nodig. Om dit op te vangen werken we aan geavanceerde technologie die het mogelijk moet maken om met één piloot minder te vliegen", aldus Enders. Ook worden zo de kosten gedrukt en kan de ticketprijs relatief laag worden gehouden.

    De toenemende behoefte aan gezagvoerders heeft te maken met de groei van het vliegverkeer, naar verwachting zo'n 5 procent per jaar. Ook concurrent Boeing onderzoekt de mogelijkheden voor een eenpersoons-cockpit.
    =============================
    PS: ik heb geleerd dat als in NL de WW beneden de 5% (sinds 18 mnd)komen er in verschillende sektoren van bedrijfsleven/bepaalde groepen vaklieden groot gebrek aan arbeidskrachten
  8. forum rang 6 haas 26 juli 2018 06:41
    Een op de drie wijkzorgorganisaties
    heeft het zomerrooster niet rond
    gekregen.Er zijn geen mensen gevonden
    voor honderden fulltime vakantiebanen.
    Dat blijkt uit informatie die de NOS
    kreeg van 63 bedrijven die tezamen ruim
    281.000 cliënten bedienen.

    Overal werkt het vaste personeel extra
    uren en bij tientallen organisaties
    worden geen nieuwe cliënten aangenomen
    als er niet genoeg krachten zijn.Men
    zoekt oplossingen vooral in het werven
    van personeel via uitzendbureaus en
    opleidingen,zoals geneeskunde en HBO-V.

    Het tekort is überhaupt groot:de 63
    organisaties hebben 1500 vacatures
  9. forum rang 6 haas 26 juli 2018 19:41
    De overheid liegt !! Ik heb mijn ervaringen
    ===========================================

    Meer dan 20 minuten wachttijd is geen
    uitzondering,aldus Van Zutphen.Bij
    anderen wordt de verbinding verbroken.

    Financiën laat weten dat er minder
    bellers werden verwacht,omdat er meer
    informatie op de website is te vinden.
    De dienst werft nieuwe medewerkers,maar
    moet ze dan eerst nog opleiden.
  10. forum rang 6 haas 28 juli 2018 06:00
    De wachtlijsten in de kinderopvang
    worden weer steeds langer,schrijft het
    AD.Dat komt door de sterk toegenomen
    vraag naar opvangplekken en het tekort
    aan personeel.Met name in de Randstad
    zijn er problemen,daar kunnen de
    wachttijden oplopen tot ruim een jaar.

    Soms krijgen ouders de vraag of ze zelf
    voor een groep willen gaan staan.Ook
    moeten leidsters soms meer werken of
    krijgen stagiaires meteen een baan.
  11. forum rang 6 haas 1 augustus 2018 22:07
    Personeelstekort zorg: 'We overwegen een hulppost te sluiten'
    ANP
    woensdag 1 augustus 2018 | AVROTROS | Redactie EenVandaag Twitter
    Baanzoekenden kunnen momenteel goed terecht in de zorg. Veel zorginstellingen kampen echter met grote problemen door het personeelstekort. De gevolgen zijn groot: roosters komen niet vol, afdelingen moeten sluiten en medewerkers worden teruggehaald van vakantie. "Elk team binnen de GGZ, ziekenhuis en verpleeghuizen is op dit moment operationeel met te weinig mensen", aldus Margriet Bakker van de Beroepsvereniging van Verpleegkundigen en Verzorgenden.

    Margriet Bakker: 'Elk team heeft operationeel te weinig mensen'
    Die gevolgen ervaren ze ook in het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis in Tilburg en Waalwijk. Esther Berghout is verpleegkundige op de Spoedeisende Hulp en die afdeling kampt met flinke tekorten: “Er zijn veel collega’s weggegaan, omdat de werkdruk te hoog ligt. Er komt elke dag wel een berichtje dat er diensten tekort komen. Het kan zomaar zijn dat je gebeld wordt en dat er gezegd wordt dat je nu moet komen werken.”
  12. forum rang 6 haas 7 augustus 2018 00:06
    GRONINGEN - Het UMCG wil personeel behouden door een bindingspremie van 5000 euro uit te loven, meldt RTV Noord. Medewerkers met een ’schaarse functie’ in en rond de operatiekamers die zich drie jaar binden aan die functie, kunnen aanspraak maken op de premie.

    Flink wat geld voor wie zich nog drie jaar aan het UMCG verbindt.? DIJKSTRA BV
    Met de maatregel wil het UMCG het personeelstekort tegengaan en daarmee voorkomen dat de capaciteit moet worden teruggebracht.

    Eerder sloot het ziekenhuis vier van de 29 operatiekamers en meerdere intensive care-bedden vanwege een tekort aan onder meer specialistische verpleegkundigen, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers.
  15. [verwijderd] 14 augustus 2018 19:58
    quote:

    haas schreef op 14 augustus 2018 06:14:

    Het aantal openstaande vacatures is gestegen tot recordhoogte.Eind juni waren het er 251.000,blijkt uit cijfers van het CBS,het Centraal Bureau voor de Statistiek.
    Geen probleem @haas ... er komen bakken met (hoog) opgeleide immigranten naar Nederland en die hebben we echt nodig (volgens de EU-politici in Brussel).

    Dus dat komt helemaal goed .. vermits je maar vertrouwen blijft houden in hetgeen onze politici zeggen.
    Ik dacht als 6 jarig kind dat Pinkeltje en Zilverdraadje ook echt waren. Dus denk als de gemiddelde volwassen Nederlander .. en je denkt net zoals ik op 6 jarige leeftijd. Het lijkt dan allemaal zorgeloos echt :-)
  16. forum rang 6 haas 15 augustus 2018 14:50
    Zondag screent de Dubaise luchtvaartmaatschappij Emirates in een Brussels hotel kandidaten voor de job van ‘crew member’. Nu al werken bijna tweehonderd Belgen als piloot of cabinepersoneel voor Emirates.

    JOHAN RASKING

    Fly Emirates. Met die slogan is de luchtvaartmaatschappij uit Dubai een van de grootste ter wereld geworden, vooral op de lange afstand. Voor honderd Belgische piloten en tachtig stewards en stewardessen is de slogan dagelijkse werkelijkheid; zij werken voor Emirates.

    -----------------
    in april hield Emirates nog een jobdag voor piloten in Amsterdam.

    ‘De vraag naar piloten is groot en het aanbod schaars’, legt luchtvaartexpert Luk De Wilde uit. ‘Zowat alle grote maatschappijen kampen met een tekort aan piloten. Vooral ervaren gezagvoerders zijn in trek. Veel captains gaan met pensioen en moeten vervangen worden. Overal zie je piloten jobhoppen, ook tussen de Europese concurrenten onderling. Zo hebben meerdere piloten recent Brussels Airlines ingeruild voor Air France.’
  17. forum rang 7 ffff 15 augustus 2018 15:12
    Zo hebben meerdere piloten recent Brussels Airlines ingeruild voor Air France.’

    Het is nog veel straffer: Zo hebben Belgische piloten de opengevallen plekken door de staking bij Ryanair opgevuld en daarmee effectief de staking belemmerd, aan invloed doen inbinden...…

    Mooi voorbeeld van: Als je ergens ontevreden bent over je werk, dan moet je niet staken, maar een andere baan opzoeken....

    Als jouw baan zo beroerd is dat je ervoor gaat staken, dan zijn er toch geen vervangers? Maar die waren er dus genoeg.

    Zouden ze bij meer stakingen moeten toepassen. Staken? Prima, zoek maar meteen een andere baan en voor jou nemen we wel een ander.

    Peter
  18. forum rang 6 haas 16 augustus 2018 08:42
    @fff: nu het nog kan want straks moet mijn callposities sluiten op de AEX:)
    ====================================================
    het niet om staken etc. Of andere baas gaan werken.
    U "vliegt" er maar zo in:
    De komende 20 jaren hebben ze 500.000 piloten nodig(volgesn Airbus en Boeing)
    Lees voor de aardigheid onderstaan actueel artikel over de ontwikkelingen in de toeristen industrie:
    www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/...
  19. forum rang 6 haas 18 augustus 2018 17:39
    de Overheid doet niets om de voorziene tekorten aan te pakken !
    Beetje teveel laissez faire , o.l.v. Rutte cs
    =====================================================

    Hoogleraar economie: ‘De groei van de arbeidsmarkt is dit tempo niet houdbaar’
    De Nederlandse economie is sterk uit de economische crisis gekomen, maar groeit zo snel dat een keerpunt op de loer ligt. Dat zegt hoogleraar economie van de Rijksuniversiteit Groningen Lex Hoogduin in WNL op Zaterdag.
    “Het heeft lang geduurd totdat we zagen dat de lonen stijgen. De arbeidsmarkt is duidelijk overspannen. Dit kan in dit tempo niet doorgaan."

    “Het zal of tot een lagere groei gaan leiden, dat er echt knooppunten gaan ontstaan, of men gaat geleidelijk toch lonen verhogen. Dat kan tijdelijk wat extra mensen aantrekken”, aldus de hoogleraar.

    “Voor mij is duidelijk dat de Nederlandse economie zich prima heeft hersteld, maar in dit tempo is het aan het groeien wat niet houdbaar is. Dat zal op enig moment, en dat kan redelijk dichtbij zijn, afvlakken. Hopelijk afvlakken en niet omdraaien, dat zal de grote vraag zijn.”

    “Het is best spannend. Je voelt dat er iets aan het veranderen is”, aldus Hoogduin.
  20. forum rang 10 DeZwarteRidder 18 augustus 2018 19:09
    quote:

    haas schreef op 18 augustus 2018 17:39:

    de Overheid doet niets om de voorziene tekorten aan te pakken !
    Beetje teveel laissez faire , o.l.v. Rutte cs
    =====================================================

    Hoogleraar economie: ‘De groei van de arbeidsmarkt is dit tempo niet houdbaar’
    De Nederlandse economie is sterk uit de economische crisis gekomen, maar groeit zo snel dat een keerpunt op de loer ligt. Dat zegt hoogleraar economie van de Rijksuniversiteit Groningen Lex Hoogduin in WNL op Zaterdag.
    “Het heeft lang geduurd totdat we zagen dat de lonen stijgen. De arbeidsmarkt is duidelijk overspannen. Dit kan in dit tempo niet doorgaan."

    “Het zal of tot een lagere groei gaan leiden, dat er echt knooppunten gaan ontstaan, of men gaat geleidelijk toch lonen verhogen. Dat kan tijdelijk wat extra mensen aantrekken”, aldus de hoogleraar.

    “Voor mij is duidelijk dat de Nederlandse economie zich prima heeft hersteld, maar in dit tempo is het aan het groeien wat niet houdbaar is. Dat zal op enig moment, en dat kan redelijk dichtbij zijn, afvlakken. Hopelijk afvlakken en niet omdraaien, dat zal de grote vraag zijn.”

    “Het is best spannend. Je voelt dat er iets aan het veranderen is”, aldus Hoogduin.
    Zoals gewoonlijk gaat de wal het schip keren en dat is heel gezond en bovendien de enige oplossing die werkt.
450 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 23 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 873,99 -1,14%
EUR/USD 1,0635 +0,09%
FTSE 100 7.813,41 -1,91%
Germany40^ 17.739,50 -1,59%
Gold spot 2.386,27 +0,13%
NY-Nasdaq Composite 15.885,02 -1,79%

Stijgers

Avantium
+4,93%
FASTNED
+2,69%
DSM FI...
+1,34%
Arcadis
+1,27%
Air Fr...
+0,87%

Dalers

Arcelo...
-7,09%
Aperam
-5,99%
JUST E...
-4,51%
SBM Of...
-4,17%
ALLFUN...
-3,70%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!