Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Aandeel TITAN AEX:TITAN.NL, NL0010389508

  • 1,440 18 apr 2024 12:52
  • -0,010 (-0,69%) Dagrange 1,440 - 1,450
  • 602 Gem. (3M) 3K

H-1 2018 TIE op 16 Mei bekend; Waar gaat TIE landen i.r.t. strategisch plan\doel ?

4 Posts
| Omlaag ↓
  1. forum rang 8 aextracker 18 april 2018 09:39
    Draadjes waarop U de verwachtingen qua afzet, omzet, groei, FLOW, Ebit(da) etc. kwijt kunt.
    Ofschoon de handel in het aandeel al een kwartaal lang op haar rug ligt, wellicht juist nu des te interessanter te verwoorden;
    1.) Hoe de cijfers gaan zijn ?
    2.) Hoe de verwachting luidt voor H-2 ?
    3.) Hoe het vertrouwen luidt i.r.t. de actuele prestatie van TIE KINETIX.

    Het draadje vorig jaar kende geen reacties....... benieuwd hoe de vlag erbij hangt een jaar later op het forum.
    Ook hier is het qua aandacht en discussie "zo goed als dood".
    De redden kan punt 4 zijn ter beantwoording...... :)

    Niet dat het iets zal doen met het aandeel. wel aardig en interessant voor de evt. meelezers :) !

    Wellicht leidt het tot een boeiende dialoog.

    Tracker
  2. forum rang 8 aextracker 21 april 2018 10:39
    quote:

    aextracker schreef op 18 april 2018 09:39:

    Draadjes waarop U de verwachtingen qua afzet, omzet, groei, FLOW, Ebit(da) etc. kwijt kunt.
    Ofschoon de handel in het aandeel al een kwartaal lang op haar rug ligt, wellicht juist nu des te interessanter te verwoorden;
    1.) Hoe de cijfers gaan zijn ?
    2.) Hoe de verwachting luidt voor H-2 ?
    3.) Hoe het vertrouwen luidt i.r.t. de actuele prestatie van TIE KINETIX.

    Het draadje vorig jaar kende geen reacties....... benieuwd hoe de vlag erbij hangt een jaar later op het forum.
    Ook hier is het qua aandacht en discussie "zo goed als dood".
    De redden kan punt 4 zijn ter beantwoording...... :)

    Niet dat het iets zal doen met het aandeel. wel aardig en interessant voor de evt. meelezers :) !

    Wellicht leidt het tot een boeiende dialoog.

    Tracker
    Nou beste TIE watchers, het enthousiasme is niet te temperen.....
    Geen verwachting is idd ook een verwachting :).
    Klinisch dood qua interesse en aandacht lijkt een passende kwalifikatie.

    Voor de vorm dan mijn eigen verwachting als eerste (om op te schieten) ;

    1.) Omzet H-1 ; Euro 9.3 Mln
    - (10% < H-1 2017 en 200K boven H-2 2017).
    - Omzet DG & E-Commerce daalt significant door vs. minimale groei B&A.
    - Ebitda -/- 250 K in H-1 2018.
    NB.
    - FLOW based orderintake H-1 2018, 1.2 Mln (800 K lager dan H-2 2017).
    - EU effect geminimaliseerd (uitfaseringsproces is afgerond).
    2.) Outlook H-2 wordt niet gegeven vs. plan.
    NB. Ik verwacht een omzet in H-2 die verder daalt t.g.v. uitfasering contract T-Mobile en trager verlopende uitrol B2G contracten en beperkte FLOW uitrol t.g.v. moeilijkheden om de commerciele organisatie op kracht te brengen om plan te halen (reden ; krapte op de arbeidsmarkt met de vereiste specifiek kennis).
    3.) Vertrouwen mijnerzijds; "onder nul", d.w.z. ;
    -> omzetdaling en neerwaarste spiraal in Ebitda in 2018 wordt niet doorbroken in H-1 (jaar 3 na dato introduktie FLOW). Inzet wordt "snijden in de (reeds gemarginaliseerde) kosten.

    Verwachting koersontwikkeling eind Q-3 boekjaar TIE < Euro 8,-

    Bij gebrek aan richtinggevende informatie (waarom zou je ook als beursgenoteerde onderneming), is het koersen o.b.v. de ontbrekende feiten en wachten op de compositie en competenties van een nieuwe RvC.

    Benieuwd wie volgt....

    Tracker
  3. forum rang 8 aextracker 22 april 2018 12:49
    In het kader van NB 2.) Kopt het NRC dit weekeind in een klien bij-artikeltje; "Gode ICTérs zijn moeilijk te vinden". Als uitleg n onderbouwing van de koptekst ; Op dit moment kan 50% van de ICT vacatures niet vervuld worden. Geen enkele andere beroepsrichting kent zo'n sterke mate van krapt (schrijft het UWV). Vier op de tien werkgevers zeiden begin 2018 in de problemen te komen door het personeelstekort. Zo kunnen ze bijvoorbeeld minder produceren.

    De uitleg voor een evt. tegenvallend H-1 2018 lijkt daarmee al op de plank te liggen.

    Tracker
4 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links