Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum Pharming NL0010391025

Koers (€) |
1,477  
Range | 1,45 - 1,50
+0,018   (+1,23%)
Volume
13.825.794
Bied
-
Laat
-
PHA

Pharming October

Eerste post
3.554 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20251008
  1. Reactie
  2. Reactie
  3. Reactie
  4. Reactie
  5. Toen afgelopen week de koers van Pharming met grote stappen omhoog ging was dat volgens velen omdat de "grote jongens" instapten.

    Nu het de afgelopen dagen net zo snel omlaag is gegaan neem ik aan dat diezelfde grote jongens dus volgens die zelfde redenering weer zijn uitgestapt.

    Of waren het toch niet die "grote jongens" ???
  6. Reactie
  7. Reactie
  8. Reactie
  9. Reactie
  10. quote:

    VriendjeStokVis schreef op 8 oktober 2025 13:49:

    Zodra de koers iets omhoog kruipt, wordt er telkens weer fors verkocht — alsof iemand koste wat kost wil voorkomen dat het stijgt
    685/692 miljoen uitstaande aandelen
    20% personeel de laan uit
    350/400 miljoen omzet (eigen verwachting)
    350/400 miljoen naar de verbrandingsoven
    114/150 joenja klanten na ruim 2 jaar aanklooien
    KL 1333 resultaten ergens in 2029
    7 miljoen extra kosten van de oorzaak van de ontslagronde
    5 miljoen mijlpaal betaling naar Novartis bij 50 miljoen joenja omzet.

    En enorm veel ruconest-concurrentie verwacht bij HAE medicatie, op alle toedieningen.

    Volgens mij pakt daarom iedereen zijn winsten.

    Bezuinigen doe je alleen als je iets slechts verwacht
    Bij groei ga je juist expanderen.


    Het roepen van 2 miljard omzet was waanzin
    met slechts tussen de 114 en 150 joenja klanten in Q3/Q4.

    We wachten af.................
  11. Reactie
  12. Reactie
  13. Reactie
  14. Wie kent er een snel groeiend bedrijf dat fors ingrijpt in de personele kosten. Niemand naar ik veronderstel tenzij er lezers zijn die dit etiket willen plakken op Pharming. Als het dit bedrijf zou betreffen dan is daar iets vreemds aan de hand. Groei en personeelsreductie gaan slecht samen tenzij er al heel lang een personeelsoverschot zou bestaan. Dit laatste is mogelijk maar niet waarschijnlijk.
    De conclusie dat Pharming zich in een moeilijke periode beweegt ligt derhalve voor de hand. De groeimotoren werken dus niet en de omzet Joenja loopt niet lekker en over de ruconest verkoop kan het oordeel worden geveld dat dit product tegen het eind van zijn levenscyclus loopt. De groei daarvan houdt op en de concurrerende middelen snoepen steeds meer omzet op. De toekomst van het bedrijf hangt steeds meer af van een tegenvallend product als Joenja en het toekomstige KL medicijn. Dit toekomstbeeld is voorlopig niet al te best en dat beste mensen wordt teruggezien in de dalende koers en een ontslagronde in het personeel. Het gokstation Pharming staat weer open en de shorters doen hun best om van dit fonds een kampioen te maken. Het shortersgilde heeft al een 6% aandeel overschreden. Voorwaar een hoog percentage met heel veel impact.
  15. Reactie
  16. Reactie
  17. Reactie
  18. Reactie
  19. Reactie
  20. Reactie
  21. quote:

    fanaat schreef op 8 oktober 2025 14:07:

    Wie kent er een snel groeiend bedrijf dat fors ingrijpt in de personele kosten. Niemand naar ik veronderstel tenzij er lezers zijn die dit etiket willen plakken op Pharming. Als het dit bedrijf zou betreffen dan is daar iets vreemds aan de hand. Groei en personeelsreductie gaan slecht samen tenzij er al heel lang een personeelsoverschot zou bestaan. Dit laatste is mogelijk maar niet waarschijnlijk.
    De conclusie dat Pharming zich in een moeilijke periode beweegt ligt derhalve voor de hand. De groeimotoren werken dus niet en de omzet Joenja loopt niet lekker en over de ruconest verkoop kan het oordeel worden geveld dat dit product tegen het eind van zijn levenscyclus loopt. De groei daarvan houdt op en de concurrerende middelen snoepen steeds meer omzet op. De toekomst van het bedrijf hangt steeds meer af van een tegenvallend product als Joenja en het toekomstige KL medicijn. Dit toekomstbeeld is voorlopig niet al te best en dat beste mensen wordt teruggezien in de dalende koers en een ontslagronde in het personeel. Het gokstation Pharming staat weer open en de shorters doen hun best om van dit fonds een kampioen te maken. Het shortersgilde heeft al een 6% aandeel overschreden. Voorwaar een hoog percentage met heel veel impact.
    'Techbedrijven gaan mensen ontslaan door AI-strategie, zelfs als omzet groeit'
    Techbedrijven gaan mensen de komende tijd ontslaan, zelfs als die bedrijven financieel gezond zijn. Dat claimt investeerder en Silicon Valley-veteraan Om Malik. Bedrijven zullen mensen alleen willen houden als die passen bij hun AI-strategie.

    AI zet de verhouding tussen techbedrijf en ict'er op de kop, claimt Malik, die dertig jaar in Silicon Valley werkt en onder meer techinvesteerder is. "Loyaliteit is eenrichtingsverkeer geworden: werknemers moeten zich inzetten, maar technologiebedrijven zijn hen alleen 'kansen' verschuldigd als en wanneer zij dat nodig vinden." Dat is anders dan tot nu toe. "Jarenlang is de sector gul geweest voor zijn werknemers, met ongekende voordelen en een hoge premie op vaardigheden zoals softwareontwikkeling. AI draait die relatie echter om."
  22. Reactie
  23. quote:

    fanaat schreef op 8 oktober 2025 14:07:

    Wie kent er een snel groeiend bedrijf dat fors ingrijpt in de personele kosten. Niemand naar ik veronderstel tenzij er lezers zijn die dit etiket willen plakken op Pharming. Als het dit bedrijf zou betreffen dan is daar iets vreemds aan de hand. Groei en personeelsreductie gaan slecht samen tenzij er al heel lang een personeelsoverschot zou bestaan. Dit laatste is mogelijk maar niet waarschijnlijk.
    De conclusie dat Pharming zich in een moeilijke periode beweegt ligt derhalve voor de hand. De groeimotoren werken dus niet en de omzet Joenja loopt niet lekker en over de ruconest verkoop kan het oordeel worden geveld dat dit product tegen het eind van zijn levenscyclus loopt. De groei daarvan houdt op en de concurrerende middelen snoepen steeds meer omzet op. De toekomst van het bedrijf hangt steeds meer af van een tegenvallend product als Joenja en het toekomstige KL medicijn. Dit toekomstbeeld is voorlopig niet al te best en dat beste mensen wordt teruggezien in de dalende koers en een ontslagronde in het personeel. Het gokstation Pharming staat weer open en de shorters doen hun best om van dit fonds een kampioen te maken. Het shortersgilde heeft al een 6% aandeel overschreden. Voorwaar een hoog percentage met heel veel impact.
    ja weer beet, daar is ie
  24. Reactie Laatste reactie
3.554 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;