Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum Pharming NL0010391025

Koers (€) |
1,341  
Range | 1,33 - 1,36
-0,025   (-1,83%)
Volume
6.814.707
Bied
1,340
Laat
1,343
PHA

Pharming October

Eerste post
3.554 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20251007
  1. Reactie
  2. Reactie
  3. Reactie
  4. Reactie
  5. quote:

    Jonge_belegger schreef op 7 oktober 2025 11:06:

    [...]
    En daar is de volgende DL. Gaat hard weer zo! Die € 1,25 gaat er nog voor 12u aan zo lijkt het.


    Ik hoop het niet ik vindt dit nu wel een mooi muurtje die er opgebouwd is en verwacht toch wel wo/do weer aardig stabiel gaan staan boven de €1..33 en niet lager meer
  6. Reactie
  7. Reactie
  8. Reactie
  9. quote:

    amarone schreef op 7 oktober 2025 11:12:

    Dubieus bericht management. Ontslagen en groei! Groeien doe je door meer omzet maar geen kostenbesparing. Duidelijk iets meer ad hand. Afblijven voorlopig
    verdiep je eens ff in AI..dit gaat in ALLE bedrijven geimplementeerd worden, de komende jaren zullen de ontslagen in bedrijven en dan mn de "kantoorbanen" alleen maar toenemen !
  10. Reactie
  11. Reactie
  12. quote:

    amarone schreef op 7 oktober 2025 11:12:

    Dubieus bericht management. Ontslagen en groei! Groeien doe je door meer omzet maar geen kostenbesparing. Duidelijk iets meer ad hand. Afblijven voorlopig
    Door de overname van Abliva zijn er natuurlijk veel overbodige werknemers.
    Dit is een zeer verstandige en gebruikelijke reorganisatie in het bedrijfsleven.
  13. Reactie
  14. Reactie
  15. Reactie
  16. Reactie
  17. quote:

    Superboer schreef op 7 oktober 2025 06:55:

    [...]

    Kritiek is ok zolang het feitelijk blijft. Kosten die vermijd kunnen worden wegsnijden gebeurt vaker bij beursgenoteerde bedrijven. Dit om een betere winstmarge te genereren.
    Het grappige is dat de roze brillen kritiekloos jubelden toen de Grote Kale Goochelaar extra personeel aannam want dat was een goed voorteken, al bleek al snel dat het de CEO enkel om zijn bonus ging... En nu staan diezelfde roze brillen weer te jubelen als dat extra personeel weer wordt weggesneden door zijn opvolger. Die krijgt daar vast ook een bonus voor. En zo plukken ze de aandeelhouders kaal. Gewoon naar de feiten kijken is inderdaad beter: Pharming is een sterfhuis en dat zien we vandaag terug in de verdere koersduikeling.
  18. Reactie
  19. quote:

    Bonitas schreef op 7 oktober 2025 11:17:

    [...]

    Door de overname van Abliva zijn er natuurlijk veel overbodige werknemers.
    Dit is een zeer verstandige en gebruikelijke reorganisatie in het bedrijfsleven.
    Pfff. Het personeelsbestand van Abliva AB bestaat naar verluidt uit 9 werknemers, waaronder de CEO Ellen Donnelly en de Chief Medical Officer Magnus Hansson.
  20. Reactie
  21. Als belegger word je geduld op dit soort dagen zwaar op de proef gesteld, denk je wat verstand van beleggen te hebben en gebeurt er precies het tegenovergestelde van datgene wat je verwacht. Dit geeft aan dat er anders denkenden en krachten zijn die de koers kunnen beïnvloeden, moeilijk om dit te doorgronden. Uiteindelijk kom je dan toch weer terecht bij jezelf, niet twijfelen aan datgene wat jezelf voor ogen hebt, ook nooit je ogen sluiten voor de werkelijkheid en indien nodig het beeld bijstellen. Meermaals is Pharming behoorlijk onderuit gegaan, je begint dan ook zelf wel wat te twijfelen, de ervaring leert dat juist deze fases aantonen hoe veerkrachtig Pharming is en "gewoon" doorgaat met z'n werk en boven alle ophef staat!
  22. Reactie
  23. Reactie
  24. quote:

    amarone schreef op 7 oktober 2025 11:12:

    Dubieus bericht management. Ontslagen en groei! Groeien doe je door meer omzet maar geen kostenbesparing. Duidelijk iets meer ad hand. Afblijven voorlopig
    Enron gaat tot 10% snijden in Europees personeelsbestand
    Gepubliceerd: 10 oktober 2001

    op 2 december 2001 vroeg Enron faillissement aan.

    Gelukkig heeft Pharming joenja en KL 1333 nog.
  25. Reactie
  26. Reactie Laatste reactie
3.554 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;