Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum Pharming NL0010391025

Koers (€) |
1,293  
Range | 1,28 - 1,34
-0,033   (-2,49%)
Volume
11.519.275
Bied
1,290
Laat
1,307
PHA

Pharming October

Eerste post
3.554 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20251006
  1. Reactie
  2. Reactie
  3. Reactie
  4. quote:

    BassieNL schreef op 6 oktober 2025 20:33:

    Volgens de jaarverslagen telde de functiecategorie 'General and Administrative' eind vorig jaar 133 werknemers.

    Drie jaar eerder waren het er nog maar 70.
    En vijf jaar eerder slechts 38.

    Er is een organisatie met een zware overheadstructuur ontstaan.
    De CEO pakt dat probleem aan.
    Die conclusie hadden we toch al getrokken? Teveel personeel aangetrokken met lage groei.

    Volgens mij was de bonus voor Sijmen afhankelijk van groei in personeel? Correct me if I'm wrong BassieNL.

    Deze "sanering" is ook een brevet van onvermogen naar mijn mening. Personeel ontslaan hoort niet bij een groeiende onderneming. Zeker niet in de huidige tijd waarin goed personeel zeer schaars is.
  5. Reactie
  6. Reactie
  7. quote:

    Pannenkoek schreef op 6 oktober 2025 21:06:

    [...]

    Die conclusie hadden we toch al getrokken? Teveel personeel aangetrokken met lage groei.

    Volgens mij was de bonus voor Sijmen afhankelijk van groei in personeel? Correct me if I'm wrong BassieNL.

    Deze "sanering" is ook een brevet van onvermogen naar mijn mening. Personeel ontslaan hoort niet bij een groeiende onderneming. Zeker niet in de huidige tijd waarin goed personeel zeer schaars is.
    Het hangt ervan af wat voor soort personeel je ontslaat. Als het gaat om personeel dat direct zorgt voor omzet zou je gelijk hebben. Als het gaat om personeel die te vervangen is door automatisering of uitbesteding dan kan het wel degelijk een signaal van kracht zijn.
  8. Reactie
  9. Reactie
  10. quote:

    Michael1970 schreef op 6 oktober 2025 21:12:

    [...]

    Het hangt ervan af wat voor soort personeel je ontslaat. Als het gaat om personeel die direct zorgen voor omzet zou je gelijk hebben. Als het gaat om personeel die te vervangen zijn door automatisering of uitbesteding dan kan het wel degelijk een signaal van kracht zijn.
    Personeelsgroei was volgens mij onderdeel van de bonus voor Sijmen. Ik wacht nog even op het oordeel van BassieNL, die daar beter in thuis is.

    Mijn punt is dat Sijmen omwille van z'n bonus veel personeel aangetrokken heeft. Nu vieren dat de huidige CEO dat personeel weer ontslaat......

    Hoe je het ook wendt of keert, de aandeelhouder betaalt de grillen en bonussen van de CEO's van Pharming.

    De aandeelhouder staat met lege handen.
  11. Reactie
  12. quote:

    Pannenkoek schreef op 6 oktober 2025 21:06:

    [...]

    Die conclusie hadden we toch al getrokken? Teveel personeel aangetrokken met lage groei.

    Volgens mij was de bonus voor Sijmen afhankelijk van groei in personeel? Correct me if I'm wrong BassieNL.

    Deze "sanering" is ook een brevet van onvermogen naar mijn mening. Personeel ontslaan hoort niet bij een groeiende onderneming. Zeker niet in de huidige tijd waarin goed personeel zeer schaars is.
    Personeel buiten de commerciële en medische functies.

    Dus kantoorpersoneel.

    Valt gewoon te lezen in persbericht.
  13. Reactie
  14. Reactie
  15. quote:

    Pannenkoek schreef op 6 oktober 2025 21:24:

    [...]

    Personeelsgroei was volgens mij onderdeel van de bonus voor Sijmen. Ik wacht nog even op het oordeel van BassieNL, die daar beter in thuis is.

    Mijn punt is dat Sijmen omwille van z'n bonus veel personeel aangetrokken heeft. Nu vieren dat de huidige CEO dat personeel weer ontslaat......

    Hoe je het ook wendt of keert, de aandeelhouder betaalt de grillen en bonussen van de CEO's van Pharming.

    De aandeelhouder staat met lege handen.
    Ik kijk liever vooruit.

    Ik zie nu een CEO met daadkracht.
  16. Reactie
  17. Reactie
  18. Reactie
  19. Reactie
  20. Reactie
  21. Reactie
  22. Reactie
  23. Reactie
  24. Reactie Laatste reactie
  25. quote:

    Longtimer schreef op 6 oktober 2025 14:47:

    Wil je de Here God er effe buiten laten natal
    Ga lekker naar een ander forum je gal spuien
    Ik vond de Natal met aandelen Pharming ook een stuk leuker dan de huidige. Laatstgenoemde doet er alles aan om Pharming negatief weg te zetten om zodoende de koers naar beneden te praten. Ik vind het jammer om een dergelijke gedaanteverwisseling te zien.

    Accepteer je verlies en concentreer je op de aandelen die je nu bezit. Dat zou het forum hier een stuk aangenamer maken. Het is overigens maar een advies.
3.554 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;