Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert

Forum EBUSCO HOLDING NL0015002AG2

Watchlist Alert Portefeuille
Koers (€) |
0,302  
Range | 0,30 - 0,32
-0,003   (-0,98%)
Volume
359.469
Bied
0,300
Laat
0,300
EBU

Ebusco 2024

Volgen
Eerste post
12.947 Posts
vorige pagina 1 ... 98 99 100 101 102 ... 648 volgende pagina
Laatste
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20240301
    2. Reactie
    3. Reactie
    4. Reactie
    5. Reactie
    6. Reactie
    7. Reactie
  7. forum rang 8 Bye
    quote:

    Blik dekkende afbijt schreef op 1 maart 2024 09:10:

    www.debeurs.nl/nieuws/791729/Ebusco-s...

    Ik heb ze een mail gestuurd waarom ze dit niet communiceren en dat ik het in de krant heb moeten lezen.
    Ook werknemers hebben het tijdens de pauze in de krant kunnen lezen.
    Was ook voor hun een verrrassing.
    Ebusco houdt niet van communiceren met geinteresseerden.
    Dat is al jaren het geval.
    8. Reactie
  8. Charlie Munger
    Nou ik kan je vertellen, er is wel degelijk gecommuniceerd met medewerkers dat uitzend krachten en mensen met een tijdelijk contract hun baan gaan verliezen. Ebusco is bezig met kosten reductie. in alle opzichten. geen onnodige uitgaven, geen dure personeelsfeestjes meer. alle zeilen bijzetten om winstgevend te worden.
    9. Reactie
  9. stot
    Je hoeft toch niet te communiceren dat uitzendkrachten niet meer nodig zijn .

    Vaak is al afgesproken met een uitzendbureau voor hoe lang ze iemand willen inhuren.

    Daarnaast zijn uitzendkrachten dure krachten maar soms wenselijk in tijden van onzekerheid hoe lang een klus gaat duren .

    Tijdelijke contracten zegt het al je wordt aangenomen voor bijv 6 maanden en tegen die tijd komt er meer zicht of verlenging noodzakelijk is .

    Dat deze eruit gaan is een teken dat het personeelstekort bijna is opgelost , de onzekerheid over de toekomst is verminderd . En ze investeren in vast personeel voor een langere tijd .

    Als er 10 procent meer banen zijn bijgekomen in 6 maanden en 50 procent meer in 1 jaar , kan je niet spreken van een reorganisatie maar een andere indeling van arbeidskrachten.

    Vaak worden reorganisaties en bezuinigingen beloond met koerswinst .

    Alleen bij ebusco moet eerst het vertrouwen verder worden hersteld , door in alle opzichten te doen wat ze beloven .
    10. Reactie
  10. forum rang 8 Bye
    quote:

    stot schreef op 1 maart 2024 10:01:

    Je hoeft toch niet te communiceren dat uitzendkrachten niet meer nodig zijn .

    Vaak is al afgesproken met een uitzendbureau voor hoe lang ze iemand willen inhuren.

    Daarnaast zijn uitzendkrachten dure krachten maar soms wenselijk in tijden van onzekerheid hoe lang een klus gaat duren .

    Tijdelijke contracten zegt het al je wordt aangenomen voor bijv 6 maanden en tegen die tijd komt er meer zicht of verlenging noodzakelijk is .

    Dat deze eruit gaan is een teken dat het personeelstekort bijna is opgelost , de onzekerheid over de toekomst is verminderd . En ze investeren in vast personeel voor een langere tijd .

    Als er 10 procent meer banen zijn bijgekomen in 6 maanden en 50 procent meer in 1 jaar , kan je niet spreken van een reorganisatie maar een andere indeling van arbeidskrachten.

    Vaak worden reorganisaties en bezuinigingen beloond met koerswinst .

    Alleen bij ebusco moet eerst het vertrouwen verder worden hersteld , door in alle opzichten te doen wat ze beloven .
    Met deze maatregel had vermoedelijk niemand rekening gehouden.
    Een van de redenen dat niet voldoende bussen konden worden afgeleverd
    zou een tekort aan voldoende geschoold personeel zijn geweest.
    Dat was tot voor kort een belangrijke oorzaak.

    Vermoedelijk heeft CEO Meurs daar anders over gedacht.
    11. Reactie
  11. kweetnie
    Verhoogde guidance 2024

    Als gevolg van bovenstaande is de verwachting voor 2024 naar boven bijgesteld van “omzet van meer dan EUR 300 miljoen” naar “omzet van meer dan EUR 325 miljoen”. Verder herhaalt Ebusco dat het een positieve EBITDA verwacht voor het volledige jaar 2024. Ebusco zal in de loop van 2024 meer concrete guidance geven over de EBITDA-vooruitzichten.

    De onderliggende flow en de voortgang met onze assemblagepartners laten nog steeds positieve vooruitgang zien, waarbij steeds meer onderdelen lokaal worden ingekocht. Hoewel de opzet met de assemblagepartners aanvankelijk enige complexiteit zal toevoegen aan onze logistieke stroom, zal de strategie om met assemblagepartners te werken resulteren in verminderde risico’s voor de toeleveringsketen, een flexibelere kostenbasis en een lager werkkapitaal.

    We bevestigen dat de eerste, door onze partners geassembleerde Ebusco 3.0 bussen, momenteel onderweg zijn naar Europa en in februari zullen aankomen. Verder bevestigen we dat onze eigen productielocatie in Deurne zoals verwacht heeft bijgedragen aan de omzet in het laatste kwartaal.

    Zoals ze zelf al hebben aangegeven een lager werkkapitaal, lees: minder (duur) personeel in Deurne dus dan is het logisch dat deze stappen zijn ondernomen.
    12. Reactie
    13. Reactie
  13. forum rang 6 Dividend Collector
    quote:

    Charlie Munger schreef op 1 maart 2024 09:59:

    Nou ik kan je vertellen, er is wel degelijk gecommuniceerd met medewerkers dat uitzend krachten en mensen met een tijdelijk contract hun baan gaan verliezen. Ebusco is bezig met kosten reductie. in alle opzichten. geen onnodige uitgaven, geen dure personeelsfeestjes meer. alle zeilen bijzetten om winstgevend te worden.
    Dank voor je reactie. Dit bevestigt maar weer eens hoe sommigen hier uit hun nek kletsen.
    14. Reactie
    15. Reactie
  15. Banter2346
    quote:

    Charlie Munger schreef op 1 maart 2024 09:59:

    Nou ik kan je vertellen, er is wel degelijk gecommuniceerd met medewerkers dat uitzend krachten en mensen met een tijdelijk contract hun baan gaan verliezen. Ebusco is bezig met kosten reductie. in alle opzichten. geen onnodige uitgaven, geen dure personeelsfeestjes meer. alle zeilen bijzetten om winstgevend te worden.
    Die waren dan ook tenenkrommend , de filmpjes van die feestjes.... voelde ik me erg ongemakkelijk bij, en was ook echt reden niet te gaan solliciteren. Het had iets fakes over zich heen...zo van kijk ons eens werk en fun perfect combineren.
    16. Reactie
  16. forum rang 8 Bye
    quote:

    Banter2346 schreef op 1 maart 2024 11:56:

    [...]

    Die waren dan ook tenenkrommend , de filmpjes van die feestjes.... voelde ik me erg ongemakkelijk bij, en was ook echt reden niet te gaan solliciteren. Het had iets fakes over zich heen...zo van kijk ons eens werk en fun perfect combineren.
    Ebusco is naar eigen zeggen een pionier. Daar lijkt dit wel op.
    17. Reactie
    18. Reactie
    19. Reactie
    20. Reactie Laatste reactie
12.947 Posts
vorige pagina 1 ... 98 99 100 101 102 ... 648 volgende pagina
Laatste
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;

Koop deze belegging bij

Laatste artikelen over EBUSCO HOLDING

  1. Beursnieuws

    Media: batterijfabrikant Gotion moet miljoenen terugbetalen in de VS

  2. Beursnieuws

    Ebusco wil Hou Fei benoemen als operationeel directeur

  3. Beursnieuws

    Chippers gebeten hond door techzorgen

  4. Beursnieuws

    Aandeelhouders Ebusco stemmen in tijdens jaarvergadering
Bekijk meer artikelen
naam laatste prijs verschil
EBUSCO HOLDING 0,302 -0,003 -0,98%