Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum Sopra Steria Group FR0000050809

Koers (€) |
127,800  
Range | 124,80 - 127,80
+0,200   (+0,16%)
Volume
8.638
Bied
127,600
Laat
128,000
SOP

Ordina - Februari t/m April 2023

Eerste post
1.056 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20230315
  1. Reactie
  2. quote:

    Diegy schreef op 15 maart 2023 13:33:

    Ordina heeft al niet-bindende voorstellen ontvangen. Deze worden nu bestudeerd.

    Meerdere partijen dus die Ordina willen overnemen, zet de prijs van de overname alleen maar hoger. Kan zomaar een knock out bod komen van 1 partij.
    Er moet natuurlijk wel minimaal een 6 voor de komma staan inclusief het dividend lijkt me.
  3. Reactie
  4. Reactie
  5. quote:

    Daexter schreef op 15 maart 2023 13:33:

    Overname lijkt me uitgesloten. Van de week ging brunel ook ineens zonder aanleiding hard omhoog. Lijkt erop of het meme stock scenario weer van kracht is.

    Brunel gaat vandaag weer hard omlaag, ik verwacht dat bij ordina ook morgen
    Toch een iets ander verhaal. Ordina heeft zichzelf blijkbaar stiekum in de etalage gezet (anders hadden er immers niet tegelijkertijd meerdere biedingen gelegen) en gaat nu blijkens haar eigen PB gewoon voor een verkoop.
  6. Reactie
  7. Reactie
  8. Reactie
  9. Reactie
  10. Reactie
  11. Teslin zal ook voorstander zijn van een verkoop van het bedrijf vermoed ik. Dit schreven ze januari jl over Ordina:

    Zijn er zorgen over andere dan externe ontwikkelingen die u als actief aandeelhouder hebt geagendeerd?

    Bongers: “Ja, er speelt altijd wel wat. Zo voeren wij bij Ordina al langer een discussie over het kapitaalallocatiebeleid. Aan vraag naar de diensten van Ordina is geen gebrek. Aan genoeg personeel wel. Het doorberekenen van de looninflatie naar klanten is ook een uitdaging. Het management heeft als reactie hierop aangegeven te streven naar een acquisitie buiten de Benelux, omdat daar makkelijker personeel aan te trekken is en ook nog eens tegen een lager loon; in vaktermen ‘nearshoring’. Het klinkt misschien logisch, maar gaat gepaard met significante risico’s. En het bestuur van Ordina heeft geen ervaring in het overnemen en integreren van een internationaal bedrijf van enige omvang. Wij zien betere alternatieven, zoals het aansluiten bij een sterke partner. Wij blijven het bestuur daar nadrukkelijk op wijzen.


    www.teslin.nl/nieuws-documentatie/nie...

    Dat er nu gesproken wordt met meerdere partijen past bij de route die Teslin voor ogen heeft met Ordina.
  12. Reactie
  13. Reactie
  14. Reactie
  15. Reactie
  16. quote:

    Ron Kerstens schreef op 15 maart 2023 13:40:

    [...]

    Toch een iets ander verhaal. Ordina heeft zichzelf blijkbaar stiekum in de etalage gezet (anders hadden er immers niet tegelijkertijd meerdere biedingen gelegen) en gaat nu blijkens haar eigen PB gewoon voor een verkoop.
    Ja ik zag het later pas :) Maar aan de andere kant ook niet, want dit soort "openbare" verkopen gaan vaak onder de voorwaarde dat kopers niet in de tussentijd mogen handelen / de prijs opdrijven. Kortom het zijn speculanten die op dit nieuws instappen. Het overnameproces kan best nog een hele tijd in beslag gaan nemen en de vraag is echt ook hoeveel het meer waard is dan de beurskoers weergeeft. Centric lijkt me zelf een overname kandidaat.
  17. Reactie
  18. Reactie
  19. Reactie
  20. Reactie
  21. Reactie
  22. Reactie
  23. loop nog niet te hard van stapel :
    Het is niet zeker dat met enige partij een overeenkomst zal worden bereikt met betrekking tot de Potentiële Transactie en de Raden van Bestuur kunnen besluiten om door te gaan met de stand-alone strategie. Verdere mededelingen zullen worden gedaan indien en wanneer van toepassing.
  24. Reactie Laatste reactie
1.056 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;