Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum Brunel NL0010776944

Koers (€) |
6,810  
Range | 6,80 - 6,86
-0,040   (-0,58%)
Volume
25.459
Bied
6,800
Laat
6,830
BRU

Brunel 2025

Eerste post
980 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20250804
  1. Reactie
  2. Reactie
  3. Reactie
  4. Reactie
  5. quote:

    phu schreef op 4 augustus 2025 09:58:

    Geloof er niks van dat Brunel nog heel veel langer zelfstandig blijft. En ja die geruchten gaan al lang maar Brunel komt er alleen niet meer bovenop als ze zo doorgaan. Denk dat de familie dat ook niet wil zeg maar.
    Uitzendwerk is cyclisch, er komt altijd een economische daling waardoor men (massaal) naar de uitzendbureaus stapt.
    Trump helpt hen op de goede weg, de eerste signalen van minder jobs in de V.S. zijn vrijdag al bekend geworden. Kan ook niet anders, als je de productie van legio producten op de goedkoopste plaatsen onmogelijk maakt met importheffingen.
  6. Reactie
  7. quote:

    phu schreef op 4 augustus 2025 09:58:

    Geloof er niks van dat Brunel nog heel veel langer zelfstandig blijft. En ja die geruchten gaan al lang maar Brunel komt er alleen niet meer bovenop als ze zo doorgaan. Denk dat de familie dat ook niet wil zeg maar.
    De hele sector zit al geruime tijd in het slob doordat bedrijven zich veel meer op personeelsbeleid focussen. middels de krapte op de arbeidsmarkt.
    In recessietijden mogen detacheerders weer tijdelijke oplossingen bieden.
  8. Reactie
  9. quote:

    effegenoeg schreef op 4 augustus 2025 11:02:

    [...]

    De hele sector zit al geruime tijd in het slob doordat bedrijven zich veel meer op personeelsbeleid focussen. middels de krapte op de arbeidsmarkt.
    In recessietijden mogen detacheerders weer tijdelijke oplossingen bieden.
    Is het niet zo dat in recessietijd, de gedetacheerden er als eerste uitvliegen?
  10. Reactie
  11. Reactie
  12. Reactie
  13. Reactie
  14. Reactie
  15. Reactie
  16. Reactie
  17. Reactie
  18. Reactie
  19. Ik ben vandaag weer ingestapt. Het sentiment terzake van dit aandeel is zo slecht dat ik au contrair ga voor de lange termijn. In een overname geloof ik niet meer maar wel in een marktherstel op termijn. En kijk ik naar de grafieken dan zou de koers nu bij een bodem aangeland kunnen zijn. Maar ja lijntjes uit het verleden zeggen niets over de toekomst, maar geven wel hoop.
  20. Reactie
  21. Reactie
  22. Reactie
  23. quote:

    boer schreef op 4 augustus 2025 16:26:

    [...]
    Moet ik ze dan verkopen?
    Verkopen zou ik niet doen op deze lage koers (enkel tijdens de crash van 2020 was de koers nog veel lager),
    maar het is jou geld.

    Waarom: de economie is tanende en daardoor zullen er ontslagen vallen, wat voor een toeloop van uitzendpersoneel zorgt. Weliswaar kan dit nog wel even duren, want de personeelsmarkt is vrijwel overal nog krap. Als je naar het grote broertje Randstad dan zie je dat de koers van dit aandeel recent gestegen is van 32 naar 40. Zo'n koersstijging kan bij enig goed nieuws ook voor Brunel.
  24. Reactie Laatste reactie
  25. quote:

    Alrob2 schreef op 4 augustus 2025 17:43:

    Ik ben vandaag weer ingestapt. Het sentiment terzake van dit aandeel is zo slecht dat ik au contrair ga voor de lange termijn. In een overname geloof ik niet meer maar wel in een marktherstel op termijn. En kijk ik naar de grafieken dan zou de koers nu bij een bodem aangeland kunnen zijn. Maar ja lijntjes uit het verleden zeggen niets over de toekomst, maar geven wel hoop.
    Zit te overwegen om wat stukken op te pikken.
    Vraag mij alleen af op welke termijn dit bedrijf hersteld.
980 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;