Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum Brunel NL0010776944

Koers (€) |
7,650  
Range | 7,55 - 7,65
+0,100   (+1,32%)
Volume
87.827
Bied
7,510
Laat
7,660
BRU

Brunel is momenteel overnamekandidaat...

Eerste post
11 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20161124
  1. Reactie
  2. Reactie
  3. Reactie
  4. Reactie
  5. Reactie Reactie van: dd20170209
  6. Reactie Reactie van: dd20170711
  7. Reactie
  8. Telegraaf 11 juli

    AMSTERDAM - De Nederlandse uitzendmarkt is in het eerste halfjaar met 6% gegroeid, meldt brancheverenging ABU.

    Dat is vooral te danken aan de inzet van uitzendkrachten in industriële en technische functies. In die eerste sector groeide het aantal uren met 10%, en de omzet zelfs met 12%. Het aantal uren van technische uitzendkrachten groeide met 7%, net als de omzet.

    Voor administratieve krachten is de uitzendbranche juist minder vriendelijk geworden. Het aantal uren voor die functies nam met 1% af, de omzet met 2%.
  9. Reactie
  10. Brunel lijkt me inderdaad een overnamekandidaat, want de energiesector loopt al enkele jaren niet. Ze renderen buitengewoon slecht (3% op het ROE) en de aandelen zijn met een winst p/a van 0,20 duur geprijsd. Aan de andere kant ze hebben veel geld op de bank en een andere speler kan dit aanwenden buiten de energiesector, waardoor het rendement snel omhoog kan. Kortom: ideale overnamekandidaat, maar hoeveel wil men boven de huidige koers betalen???
  11. Reactie
  12. Reactie Reactie van: dd20170826 Laatste reactie
  13. Gezien het huidige koersniveau zal een evt bid lager zijn. Ca €15 ? Nog steeds geen nieuwe CEO...mocht er ooit een partij iets willen dan is nu het moment. Wisseling van de wacht, laag in de cyclus bedrijfseconomisch, koers flink onderuit gestampt..

    Alles valt of staat met grootaandeelhouder Brand met zijn 63%. Zonder hem mee te krijgen is er geen kans.

    Wie heeft er nog interessante inzichten?
11 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;