Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum Wolters Kluwer NL0000395903

Koers (€) |
67,260  
Range | 66,20 - 67,42
0,000   (0,00%)
Volume
686.021
Bied
67,240
Laat
67,500
WOL

Wolter Kluwer 2026

Eerste post
4.673 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20260130
  1. Reactie
  2. Ik heb even wat research gedaan. Beleggers zien AI-platformen zoals OpenEvidence als bedreiging voor het verdienmodel van Wolters Kluwer, vooral in de Health-divisie.

    OpenEvidence heeft een snelle groei doorgemaakt met dagelijks gebruik door >40% van de US-artsen (ca. 300.000-400.000 actieve gebruikers) en 18 miljoen consults in december 2025. OpenEvidence is gebaseerd op betrouwbare en gratis informatie en is alleen beschikbaar voor artsen en geeft ook adviezen en ideeën. Dat is dus iets anders dan de hallucinerende AI modellen die veel consumenten zien.

    UpToDate heeft 600.000 clinici wereldwijd en 450.000 actieve gebruikers, met 250.000 voor de nieuwe AI-versie van WKL. UpToDate is wel een bredere tool dan OpenEvidence. Reddit-discussies tonen artsen die switchen of combineren: OpenEvidence voor snelheid/gratis, UpToDate voor diepgang/verificatie. Wolters breidt uit met AI-UpToDate voor ziekenhuizen, maar OpenEvidence wint terrein bij individuen.
    OpenEvidence heeft een freemium-model (ads, toekomstig enterprise) ondermijnt UpToDate's abonnement-inkomsten, vandaar de vrees van beleggers voor WKL.

    Dit kan ook voor andere sectoren gaan gelden. Dat neemt niet weg dat ik denk dat ze de abonnementen van Wolters Kluwer massaal gaan opzeggen. Bestaande werkmethodes wijzigen niet zo snel. Maar er zal wel wat meer concurrentie komen. En AI zal vast ook niet altijd gratis blijven.
  3. Reactie
  4. We moeten bezuinigingen in zowel de VS als Europa niet vergeten ivm al het geld wat nu richting oorlog gaat. Gelukkig zitten veel inkomsten bij WolterS in de abo's en zal waarschijnlijk groei wat stagneren als wel de winst door dollar wegzakking.

    Summary Comparison
    Stacey Caywood is the choice for overall enterprise leadership. The company’s Supervisory Board views her as the "ideal candidate to lead the company into the future" because of her deep institutional knowledge (30+ years) and her ability to drive sustainable value across the entire global portfolio.

    Karen Abramson excelled as a builder and transformer of high-tech divisions. While she has moved on to pursue other interests as of January 2026, her legacy is a division designed specifically for future market demands (AI and ESG).

    In short, the company's board has officially bet on Stacey Caywood as the person best suited to lead the entire organization forward, while Karen Abramson was the primary architect of the division most vital to their future technology strategy.

    De CEO vind dus dat het framework ( CP & ESG division) voor AI omzetting voldoende staat en dat het nu met name de sofware schrijvers zijn die het werk verder moeten doen.
  5. Reactie
  6. quote:

    Ron Kerstens schreef op 30 januari 2026 11:55:

    Nancy zal toch balen dat ze niet een jaartje eerder is vertrokken, met de huidige ontwikkeling is de glans er aardig af. Maar goed, als bestbetaalde CEO, ze heeft meer dan 200mln verdiend maakt dat toch niets uit. Geen founder, niet geworteld, louter een passant en dan 200mln over de gehele periode binnenharken en het bedrijf in elk geval koersmatig in wanorde achterlaten. Bijzonder.
    Omdat de koers daalt, waarderingen normaliseren, is de CEO ineens slecht, laat ze de toko in wanorde achter? Dat je als belegger in een aandeel zit op dergelijke waarderingen is de fout.

    Ik vind dat ze de toko prima bestuurd heeft, heb nooit een positie gehad vanwege de waardering, maar ik zie wel wat ze hebben gedaan en bereikt. Denk dat veel CEOs daarvan kunnen leren eerlijk gezegd, foutjes worden altijd wel gemaakt. Enig groot minpunt zijn de aandelenaankopen op te hoge waarderingen, maargoed dat eisen 'beleggers' tegenwoordig dan ook en is een bekende en veelvoorkomende fout in de kapitaalallocatie.
  7. Reactie
  8. Reactie
  9. Reactie
  10. Reactie
  11. quote:

    raart schreef op 30 januari 2026 14:41:

    [...]

    Omdat de koers daalt, waarderingen normaliseren, is de CEO ineens slecht, laat ze de toko in wanorde achter? Dat je als belegger in een aandeel zit op dergelijke waarderingen is de fout.

    Ik vind dat ze de toko prima bestuurd heeft, heb nooit een positie gehad vanwege de waardering, maar ik zie wel wat ze hebben gedaan en bereikt. Denk dat veel CEOs daarvan kunnen leren eerlijk gezegd, foutjes worden altijd wel gemaakt. Enig groot minpunt zijn de aandelenaankopen op te hoge waarderingen, maargoed dat eisen 'beleggers' tegenwoordig dan ook en is een bekende en veelvoorkomende fout in de kapitaalallocatie.
    In barre tijden (die nu ontstaan) zijn klanten vasthouden dus wel pré, nog los van proberen door te groeien. Ik vraag me dus af of het ook niet verstandiger is voor WolterS Kluwer om een nieuw gebied binnen te dringen om zo verder te groeien. Humanoids in ziekenhuizen die bv veel info hebben en waar patienten en fam vragen aan kunnen stellen, zonder bv artsen tijdens het werk hierover lastig te vallen, kan handig zijn, of zie ik dat verkeerd? Was Tesla niet bezig met die robots? Mensen die een bepaalde taal ook niet kunnen spreken, kunnen ook makkelijker te woord worden gestaan en kunnen antwoorden vlot krijgen over zaken in het buitenland enz... . ;o)
  12. Reactie
  13. quote:

    raart schreef op 30 januari 2026 14:41:

    [...]

    Omdat de koers daalt, waarderingen normaliseren, is de CEO ineens slecht, laat ze de toko in wanorde achter? Dat je als belegger in een aandeel zit op dergelijke waarderingen is de fout.

    Ik vind dat ze de toko prima bestuurd heeft, heb nooit een positie gehad vanwege de waardering, maar ik zie wel wat ze hebben gedaan en bereikt. Denk dat veel CEOs daarvan kunnen leren eerlijk gezegd, foutjes worden altijd wel gemaakt. Enig groot minpunt zijn de aandelenaankopen op te hoge waarderingen, maargoed dat eisen 'beleggers' tegenwoordig dan ook en is een bekende en veelvoorkomende fout in de kapitaalallocatie.
    Je hebt 't maar druk Aart :) , je komt bij Heineken langs als 't op €63 staat, daar wil je dan naar €50 en je komt vandaag bij signify langs als het nog net €18 staat, ik heb je nog nooit ergens vooraf zien waarschuwen. Suc6 met je kapitaallocatie :)
  14. Reactie
  15. quote:

    bp5ah schreef op 30 januari 2026 14:53:

    [...]
    Je hebt 't maar druk Aart :) , je komt bij Heineken langs als 't op €63 staat, daar wil je dan naar €50 en je komt vandaag bij signify langs als het nog net €18 staat, ik heb je nog nooit ergens vooraf zien waarschuwen. Suc6 met je kapitaallocatie :)
    Oah ik zat ook in de topics van FFARM, NN, JDE en Acomo, daar had ik wel posities. Maar dat heb je weer gemist zeker.

    Signify topic zat ik al een jaar geleden, Heineken en Wolters Kluwer wekken mijn interesse pas na de daling (zal wel vreemd voor je zijn dat de interesse er mogelijk pas is als er een mogelijk koopje ontstaat). heb je ook nog iets inhoudelijks te melden?
  16. Reactie
  17. Reactie
  18. Reactie
  19. Reactie
  20. Reactie
  21. Reactie
  22. Reactie
  23. Reactie
  24. quote:

    Wollin schreef op 30 januari 2026 15:53:

    Index blijft maar stijgen en de uitgevers doen weer niets, alleen maar weer zuidwaarts.
    Weken lang elke dag in de top 5 dalers. Hoelang gaat dit nog door
    Er staat een video in de draad , de uitgevers worden geprijst als uitgevers blijkbaar en de AI wordt uitgeprijst en of dat terecht is dat laten we maar in het midden ..
  25. Reactie
  26. Reactie Laatste reactie
  27. quote:

    Ron Kerstens schreef op 30 januari 2026 11:55:

    [...]
    En dat is nog steeds erg hoog als de groei eruit zou zijn. En dat laatste is nu cruciaal, trekt AI hun businessmodel onderuit of valt het allemaal wel mee. Ik weet het in elk geval niet.

    Nancy zal toch balen dat ze niet een jaartje eerder is vertrokken, met de huidige ontwikkeling is de glans er aardig af. Maar goed, als bestbetaalde CEO, ze heeft meer dan 200mln verdiend maakt dat toch niets uit. Geen founder, niet geworteld, louter een passant en dan 200mln over de gehele periode binnenharken en het bedrijf in elk geval koersmatig in wanorde achterlaten. Bijzonder.
    Nancy's opvolger zal het vast niet erg vinden dat die juist met een relatief laag koersniveau mag aanvangen. En ik geloof niet dat Nancy heel rouwig is over eventuele doffe glans van Wokkels. Er staan thuis vast genoeg mooie bolides waar de glans niet vanaf is.

    Ik heb zojuist zonder enig werkelijk diepgravend onderzoek een eerste kleine teentje bij WKL in het water gestoken op 78,92. Heel lang heb ik het aandeel genegeerd want totaal ongezonde waardering. K/W van 15 a 16 is dan weer wel een redelijke waardering voor een in mijn oog zeer mooi bedrijf met groeipotentie. Of die groei veel gaat afvlakken weet ik zo net nog niet. Maar goed, de waardering nu lijkt me redelijk en voorheen onredelijk.
4.673 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;