Opentop schreef op 30 augustus 2025 12:12:
Dit jaar zijn de meeste aandelen niet zo gestegen, haal de finnen eruit en je zit in de min. Waarschijnlijk zal je wel flink aan het kopen zijn.
bij WKL zijn er 10% minder aandelen tov 2023
[1]Bij WKL is de omzet en de winst ieder jaar gestegen
Dan is het toch logisch dat de koers opliep.
[2]Enfin, voorlopig heb jij gelijk.
Hardop gedacht, als een bedrijf in waarde stijgt, krijgt de CEO veren. Nancy loopt rond als een pauw na 22 succesvolle jaren. De veren bestaan uit bonussen-salarissen etc. Ze is niet in staat om met 22 veren rond te lopen. Nu dat de koers in 3 maanden 30-40% in elkaar is gezakt, kan je bedenken dat Nancy zo eerlijk zou moeten zijn en zou kunnen stellen. In 2025 ontvang ik bij elkaar 13 miljoen, gezien de enorme koersdaling waar ik net zo min iets aan kan doen als toen het steeg, neem ik iedere maand 1 miljoen niet op. Net zolang tot dat de koers op XX staat. (de koers die analisten geven als voorbeeld). Dat zou van bewustzijn getuigen van betrokkenheid en van verantwoordelijkheid.
Een andere mogelijkheid, Nancy zou kunnen zeggen, ik ga niet weg zolang de koers niet herstelt tot de waarde die analisten menen dat ze zou moeten zijn.
[3] Ook dit is een commitment. Dit getuigt ook dat je weet dat het bedrijf 30-40% in waarde is gezakt. Een CEO zit er ook voor de aandeelhouders.
Bij Nancy's doen en laten, reageert de koers sterk. Ze kan best stellen, ik weet de oorzaak niet. Het bedrijf draait we hoeven geen winstwaarschuwing af te geven. Ik heb de verantwoordelijkheid maar draag geen blaam, toch ga ik WKL waar ik 22 jaar actief ben, niet achterlaten met 30-40% lagere waarde en dan ook een salaris meenemen van 13 miljoen , wat 5 miljoen meer is dan het jaar ervoor. Je moet de kracht hebben een leider te zijn voor je werknemers en je aandeelhouders. Groot leiderschap accepteert ook de pek.
Iemand hier een gedachte over ?
[4]