Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum RANDSTAD NV NL0000379121

Koers (€) |
25,530  
Range | 25,18 - 26,13
-0,440   (-1,69%)
Volume
530.861
Bied
25,440
Laat
25,720
RAN

RANDSTAD 2026

Eerste post
373 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20260204
  1. Reactie
  2. Reactie
  3. quote:

    Money Never Sleeps schreef op 4 februari 2026 12:47:

    Wat een stuiterbal: van 28,xx naar weer 30+
    Precies, niet te volgen. Gisteren tijdens de dip 10% erbij gekocht, au contrair dus, maar met grote bibbers, toegegeven.
    En vandaag al voor die kamikaze actie beloond.
    Misschien word ik morgen hiervoor alweer afgestraft.
    Wat een volatiliteit!
  4. Reactie
  5. Reactie
  6. Reactie
  7. Crypto omlaag en "ouderwetse" aandelen" omhoog?
    Ik heb al jaren de prikkel om in crypto te beleggen, maar ik heb steeds die verleiding weten te doorstaan.
    Nu crypto daalt beginnen mijn beleggingvingers weer te tintelen.
    Maar ik geef daaraan niet toe. Mijn argwaan tegen crypto is nog steeds te sterk; hoort bij mijn leeftijd.
  8. Reactie Reactie van: dd20260205
  9. quote:

    Alrob2 schreef op 4 februari 2026 19:29:

    Crypto omlaag en "ouderwetse" aandelen" omhoog?
    Ik heb al jaren de prikkel om in crypto te beleggen, maar ik heb steeds die verleiding weten te doorstaan.
    Nu crypto daalt beginnen mijn beleggingvingers weer te tintelen.
    Maar ik geef daaraan niet toe. Mijn argwaan tegen crypto is nog steeds te sterk; hoort bij mijn leeftijd.
    Duitsland trekt weer aan met machinebouw en ben uit RND en blijf in Brunel voorlopig. TKH en Aalberts interessant lijkt me.
    Crypto is piramidespel/lucht en verbruikt veel te veel energie en dat staat me erg tegen maar ik snap je FOMO en ik heb ook paar duizend XRP gekocht als gok en FOMO.
  10. Reactie
  11. quote:

    Alrob2 schreef op 28 januari 2026 14:49:

    [...]
    Mooie instap. Als de cijfers meevallen, stijgt de koers boven de €30.00
    Vasthouden dus.
    Waarom zouden de cijfers meevallen, de dollar blijft laag en was q4 serieus lager.

    Verder staat er een behoorlijke druk op uitzend volume.

    Ik zie ook dat veel ellende al in de koers zit, Jefferies houdt er al rekening mee met hun lage koersdoel.

    Ik heb m op mn watchlist om in te stappen, maar moet me nog echt in het cijferwerk verdiepen. Vooralsnog weinig fundamentele triggers
  12. Reactie
  13. Reactie
  14. Reactie
  15. Voor Randstad ziet het banen nieuws er nog niet meter positief uit. Meer werklozen minder vacatures. Gelukkig kijkt de beurs 6 maanden vooruit, mogelijk ligt er in het heden meer goede trickers voor Randstad. DCA-methode
    Pas ik toe iedere keer kleine plukjes kopen, Gak nu nog rond de 35. Maar over een tijdje ligt ook de 35 achter ons.
  16. Reactie Reactie van: dd20260206
  17. quote:

    Jetski schreef op 5 februari 2026 22:22:

    Voor Randstad ziet het banen nieuws er nog niet meter positief uit. Meer werklozen minder vacatures. Gelukkig kijkt de beurs 6 maanden vooruit, mogelijk ligt er in het heden meer goede trickers voor Randstad. DCA-methode
    Pas ik toe iedere keer kleine plukjes kopen, Gak nu nog rond de 35. Maar over een tijdje ligt ook de 35 achter ons.
    We zullen het komende woensdag ervaren; hoe de cijfers zijn en ontvangen worden is altijd hoogst onzeker. Maar dat de uitzendmarkt op termijn weer gaat groeien verwacht ik wel. De koersen zijn historisch laag terwijl de economieen wel groeien. Een groeiende economie moet meer banen opleveren.
    Die €35 zie ik voorlopig nog niet komen. Met een gak van €29,71 ben ik tevreden als de koers niet meer onder de €30 daalt, en een bodem ontstaan is.
  18. Reactie
  19. Zou met dergelijke bedrijven niet hetzelfde gaan gebeuren als nu met Wolters Kluwer aan het gebeuren is. Er komt een speciale AI tool en het verdienmodel is grotendeels weg. Het is toch ook tijd dat dit verdienmodel waar veel te veel geld mee wordt verdiend word aangepakt. Hoeveel van die bureaus zijn er en wat voegen ze nu toe wat niet vervangen kan worden door een goeie Ai tool of iets dergelijks Ik zou mijn vingers er niet aan branden.
  20. Reactie
  21. quote:

    phu schreef op 6 februari 2026 10:26:

    Zou met dergelijke bedrijven niet hetzelfde gaan gebeuren als nu met Wolters Kluwer aan het gebeuren is. Er komt een speciale AI tool en het verdienmodel is grotendeels weg. Het is toch ook tijd dat dit verdienmodel waar veel te veel geld mee wordt verdiend word aangepakt. Hoeveel van die bureaus zijn er en wat voegen ze nu toe wat niet vervangen kan worden door een goeie Ai tool of iets dergelijks Ik zou mijn vingers er niet aan branden.
    Een AI-tool kan niet een werknemer te werk stellen, slechts het administratieve proces wat gemakkelijker maken. Randstad zit tussen vraag en aanbod. AI vergemakkelijkt die positie maar doet hem niet verdwijnen.
    Dus minder kosten, meer winst.
  22. Reactie Reactie van: dd20260207
  23. quote:

    Alrob2 schreef op 6 februari 2026 18:16:

    [...]
    Een AI-tool kan niet een werknemer te werk stellen, slechts het administratieve proces wat gemakkelijker maken. Randstad zit tussen vraag en aanbod. AI vergemakkelijkt die positie maar doet hem niet verdwijnen.
    Dus minder kosten, meer winst.
    Denk dat menigeen de gevolgen van AI onderschatten. En zeker ook het tempo waarmee alles vervangen gaat worden. Bedrijven die iemand zoeken kunnen dit toch mooi via ai doen. Scheelt enorm veel geld en ze kunnen de juiste persoon eenvoudiger vinden zonder extra dure tussenbedrijven.
  24. Reactie
  25. quote:

    Alrob2 schreef op 6 februari 2026 18:16:

    [...]
    Een AI-tool kan niet een werknemer te werk stellen, slechts het administratieve proces wat gemakkelijker maken. Randstad zit tussen vraag en aanbod. AI vergemakkelijkt die positie maar doet hem niet verdwijnen.
    Dus minder kosten, meer winst.
    Je redenering gaat maar deels op. Het klopt dat AI geen werknemer vervangt en dat Randstad als intermediair tussen vraag en aanbod blijft bestaan.

    Tegelijkertijd heeft Randstad een significant aandeel professionals en specialistische profielen in de mix, juist segmenten met hogere marges waar AI wél directe impact heeft op de vraag. Denk aan functies in administratie, finance, IT-support en bepaalde consultancy-rollen.

    AI verlaagt in die segmenten niet alleen de kosten aan de Randstad-kant, maar kan ook de structurele vraag naar extern ingehuurde professionals verminderen. Dat kan de volumes én de gemiddelde marge onder druk zetten.

    Per saldo is het effect van AI voor Randstad dus niet automatisch “minder kosten = meer winst”, maar eerder een herverdeling van vraag, marges en volumes, met risico’s voor de winstgevendheid in juist de meest lucratieve niches.
  26. Reactie Reactie van: dd20260208
  27. quote:

    Fagrontrader schreef op 7 februari 2026 23:43:

    [...]

    Je redenering gaat maar deels op. Het klopt dat AI geen werknemer vervangt en dat Randstad als intermediair tussen vraag en aanbod blijft bestaan.

    Tegelijkertijd heeft Randstad een significant aandeel professionals en specialistische profielen in de mix, juist segmenten met hogere marges waar AI wél directe impact heeft op de vraag. Denk aan functies in administratie, finance, IT-support en bepaalde consultancy-rollen.

    AI verlaagt in die segmenten niet alleen de kosten aan de Randstad-kant, maar kan ook de structurele vraag naar extern ingehuurde professionals verminderen. Dat kan de volumes én de gemiddelde marge onder druk zetten.

    Per saldo is het effect van AI voor Randstad dus niet automatisch “minder kosten = meer winst”, maar eerder een herverdeling van vraag, marges en volumes, met risico’s voor de winstgevendheid in juist de meest lucratieve niches.
    De echte niches zullen denk ik niet verdwijnen. Verder is het zo dat in bepaalde sectoren, niet het aantal vacatures maar het aantal beschikbare kandidaten het probleem is. AI doet bepaalde banen verminderen of verdwijnen, door omscholing en zij-instromers kunnen grote tekorten in andere sectoren opgelost worden. Een kans of een bedreiging, hoe gaat Randstad het zien? Een grote blackbox en Randstad gaat het antwoord vinden denk ik.
  28. Reactie
  29. Woensdag wordt interessant voor Randstad met de cijfers in combinatie met het Amerikaanse banenrapport. De recente afkoeling op de arbeidsmarkt zit grotendeels al in de koers verwerkt, waardoor de lat niet extreem hoog ligt.

    Bij stabiele marges en geen verdere verslechtering in VS/Europa kan Randstad positief verrassen. Met name de outlook en signalen over herstel richting H2 zijn wat mij betreft cruciaal.

    Risico’s zijn er zeker, maar het sentiment is m.i. te negatief geworden. Ik houd rekening met een voorzichtige meevaller woensdag

    Wat denken jullie?.
  30. Reactie Reactie van: dd20260209
  31. Reactie Laatste reactie
373 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;