Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Forum RANDSTAD NV NL0000379121

Koers (€) |
25,970  
Range | 25,79 - 26,25
-0,170   (-0,65%)
Volume
720.973
Bied
-
Laat
-
RAN

RANDSTAD 2026

Eerste post
360 Posts
Omlaag
    Reactie Reactie van: dd20260129
  1. Reactie
  2. quote:

    Plein777 schreef op 29 januari 2026 12:18:

    Net met investor relations gebeld met de klacht dat op website:

    www.randstad.com/investor-relations/i...

    Financial calendar 2026 ontbreekt op de website.

    Elk serieus heeft de data van alle kwartaal cijfers en dividend data over heel 2026 staan.

    Investor relations bij Randstad is waardeloos !
    Da's idd niet correct.
  3. Reactie
  4. Reactie
  5. Reactie
  6. Reactie
  7. Reactie
  8. Reactie
  9. Reactie
  10. Reactie
  11. Reactie
  12. Reactie
  13. Reactie
  14. Reactie Reactie van: dd20260130
  15. quote:

    EQ140 schreef op 29 januari 2026 23:02:

    [...]
    Wat wordt de geschatte netto winst per aandeel voor 2025 Alrob 2 ?
    Dat laat ik graag aan de analisten over en hoop dat ze het lager schatten dan het uit de komende cijfers blijkt.
    Als dat niet zo is, zijn de rapen gaar. Zie maar het koersverloop van Signify vandaag.
  16. Reactie
  17. Reactie
  18. Reactie
  19. Reactie
  20. quote:

    mr69 schreef op 30 januari 2026 09:12:

    Goede instap! Ben je van plan ze vast te houden voor de lange termijn, of mik je op een snelle trade zodra de koers weer opveert richting de cijfers?
    Ik heb ze voor de lange termijn; acht een koers boven de €40 eind van dit jaar mogelijk.
    Randstad nu 60% van mijn portefeuille, 10% Brunel, 10% DSM, 10% Schneider Electric.
    Dus zeer weinig spreiding, groot risico , maar zonder risico geen winst.
    Succes!
  21. Reactie
  22. Reactie Laatste reactie
360 Posts
Omhoog

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;