IEX.nl home
WORD NU GRATIS LID   /   INLOGGEN  
Probeer nu gratis!
Nieuw op IEX:
Interactieve grafieken
Maak, bewaar, print of exporteer uw eigen technische analyses
IEX Universiteit
Leren beleggen? Ga nu naar de IEX Beleggersuniversiteit!
IEX Ledenacties
Doe mee aan de acties van IEX.nl en win mooie prijzen!
Speedersectie
De speedersectie op IEX is vernieuwd!
Real-time koersen
Geheel vernieuwd en tegen de laagste prijs van Nederland
U bent hier | Opinie | Peter Paul de Vries | Artikel

    mail dit artikel    print dit artikel

Terug bij af koopsom

Peter Paul de Vries - 8 december 2005, 12:30

Morgen is het precies twee jaar geleden dat de Commissie Tabaksblat haar definitieve rapport publiceerde. De VEB onderzocht de naleving en bericht daarover vandaag en morgen. Vandaag komen de vertrekregelingen aan bod.

De code bepaalt dat een bestuurder bij onvrijwillig vertrek maximaal één en - in bijzondere omstandigheden - maximaal tweemaal het basissalaris ontvangt. Met die bepaling is de golf van excessieve afkoopsommen niet tot staan gebracht.

Een van de redenen daarvoor is dat de code de ruimte laat om bestaande arbeidscontracten te eerbiedigen, waardoor deze bepaling pas bij nieuw benoemde bestuurders hoeft te worden toegepast.

In de onderstaande tabel ziet u de Top 10 van vertrekregelingen na de code Tabaksblat. De toepassing daarvan heeft daarom vooral betrekking op nieuwe topmanagers.

Witte raven
Er zijn een paar witte raven, die - vaak ondanks bestaande contracten - zich confirmeerden aan het maximum van de code: éénmaal het basissalaris. Ik noem u:

  • Crispin Davis (Reed Elsevier),
  • Patrick Cescau (Unilever),
  • Gerard Kleisterlee (Philips)
  • Eric Meurice (ASML).

    CEO
    Bedrijf
    Vertrekpremie
    Aantal maal basissalaris
    1.
    Philip Green
    P&O Nedlloyd
    8.100.000
    10,3
    2.
    Anthony Burgmans
    4.000.000
    2,9
    3.
    Anton v an Rossum
    3.500.000
    4,7
    4.
    Raj Raithatha
    Versatel
    2.250.000
    6,4
    5.
    Niall Fitzgerald
    1.806.150
    1,2
    6.
    Jan Bernard Wolters
    1.500.000
    4,4
    7.
    Jaap Vink
    1.498.832
    4,1
    8.
    Anthony Ruys
    1.207.000
    2,2
    9.
    Tobias Walraven
    SNT
    1.000.000
    4,0
    10.
    Dinko Valerio
    700.000
    2,0

    Zwarte raven
    Opvallend is dat bij 40% van de onderzochte ondernemingen geen informatie wordt verstrekt over de vertrekregeling in geval van onvrijwillig vertrek. Zelfs als de contractuele afspraken daarover wel worden geopenbaard, is het goed mogelijk dat daarvan wordt afgeweken:

  • Zo kreeg Raj Raithatha (Versatel) bij de overname van Versatel ruim 2,25 miljoen, terwijl hij volgens het jaarverslag recht had op twee jaarsalarissen, ofwel 700.000 euro.

  • Philip Green (P&O Nedlloyd) ontving 5,3 miljoen euro meer dan was afgesproken bij zijn benoeming. Zowel Raithatha als Green kregen overigens ook nog een onbekende consultatievergoeding.

    Op basis van de jaarverslagen is vaak te berekenen hoe hoog de maximale afkoopsom uitvalt bij onvrijwillig vertrek. Dit leidt tot onderstaande Top 5. De conclusie is dat zelfs na twee jaar de code nog geen matigend effect heeft. Alleen op lange termijn verbetert de naleving vast door het vertrek van de huidige bestuurders.

    CEO
    Bedrijf
    Maximale afkoopsom
    Opbouw
    1.
    Don Shepard
    10.037.000
    Drie jaarsalarissen (incl. bonus en pensioen)
    2.
    Jan Bennink
    7.200.000
    Drie jaarsalarissen (incl. bonus)
    3.
    Rob van den Bergh
    4.673.000
    Vijf jaarsalarissen (incl. bonus)
    4.
    Michel Tilmant
    3.750.000
    Drie jaarsalarissen
    5.
    Peter Bakker
    3.548.000
    Twee jaarsalarissen (incl. bonus en pensioen)

    Klik hier om te reageren en te discussiëren
    Peter Paul de Vries is directeur van de Vereniging van Effectenbezitters (VEB). De informatie in deze column is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. Uw reactie is welkom op devries@iex.nl.
    Stem of voeg toe aan Uitleg over het gebruik van deze icons: Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Plaatsen/stemmen op MSN Reporter Plaatsen/stemmen op Grubb Plaatsen/stemmen op Digg Stumble it! Voeg dit artikel toe aan Del.icio.us Voeg toe aan je Google bladwijzers Toevoegen aan Symbaloo Voeg toe aan je Facebook-profiel Voeg toe aan LinkedIn Plaats dit bericht op Twitter Abonneer je op de RSS-feed van deze site Print een verbeterde versie van deze pagina

    		•
    Zoeken in columns
    Zoeken in columns
    Zoeken op auteur
    Zoeken op rubriek


    IEX Beleggen TV

    Onrust over het pensioen

    Bekijk video


    Behandelde fondsen op deze pagina
    AEGON
    ASML Holding
    Crucell
    CSM
    Heineken
    ING Groep
    		Kendrion
    Philips, Kon.
    Reed Elsevier
    TNT
    Unilever cert.

    Behandelde Turbo's
    AEGON
    ASML Holding
    Crucell
    CSM
    Heineken
    		ING Groep
    Philips, Kon.
    Reed Elsevier
    TNT
    Unilever cert.

    Fixed Income Trader-the NetherlandsHuxley Associates
    Global Compliance Officer - Commercial Banking Control Room - AmsterdamOliver James Associates
    Programme ManagerCatenon NL
    Meer vacatures
    Columns Column
    2 sep 10
    30 aug 10
    27 aug 10
    26 aug 10
    25 aug 10
    23 aug 10
    20 aug 10
    19 aug 10
    17 aug 10
    13 aug 10

    Columns recent
    2 sep 10
    2 sep 10
    2 sep 10
    2 sep 10
    2 sep 10
    2 sep 10
    2 sep 10
    1 sep 10
    1 sep 10
    1 sep 10

    Columns Peter Paul de Vries
    30 nov 09
    1 sep 09
    9 jul 09
    30 jun 09
    23 jun 09
    11 jun 09
    2 apr 09
    25 mrt 09
    11 mrt 09
    24 feb 09


    Over IEX  |  Het Team  |  Adverteren  |  IR op IEX  |  Perskamer  |  Disclaimer  |  Privacy statement  |  Contact  | 

    Koersdata is minimaal 15 minuten vertraagd. Powered by: