E-mailadres:
Wachtwoord:
 
Home  /  Actueel  /  Nieuws  /  'Nederland moet arbeidsmarkt volledig openen'

'Nederland moet arbeidsmarkt volledig openen'

Gepubliceerd op 18 apr 2012 om 16:02 | Views: 19.029 | Onderwerpen: Nederland

Volgen
 

U volgt dit forumtopic.

Wijzig uw voorkeuren bij uw volginstellingen.

Klik hier om dit forumtopic te volgen en automatisch op de hoogte gehouden te worden bij nieuwe berichten.
23 Posts, Pagina: « 1 2 | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omlaag ↓
hutjeflut 18 apr 2012 om 23:52
0
Lid sinds: 01 mrt 2004
Laatste bezoek: 05 mei 2013
Aantal posts:
231
Aanbevelingen:
Ontvangen: 12
Gegeven: 4
dat heben de pensioensfondsen zoiezo als de beurs over 5 jaar weer op 550 staat.
Da Freeze 19 apr 2012 om 08:07
0
Lid sinds: 26 mei 2008
Laatste bezoek: 19 mei 2013
Aantal posts:
966
Aanbevelingen:
Ontvangen: 71
Gegeven: 114
quote:
FvR schreef op 18 apr 2012 om 23:45:

We hebben namelijk geen kenniseconomie, maar een gebakken lucht economie, met de managers en graai cultuur als meest in het oog springende facet. Het is toch totaal triest dat vrijwel alle bedrijven en overheden volgestopt zitten met managementlagen, en men vervolgens niet in staat is om zelf iets te doen of te bedenken. Want waarom hebben we anders zo'n woekering gehad aan adviesbureau's, consultants etc. En omdat dat allemaal hele snelle jongetjes en meisjes zijn, met snelle laptopjes, lijkt het daar om kennis te gaan. In werkelijkheid draait het om het gebrek aan kennis, en vooral aan het gebrek aan inzicht, zeker bij degenen die al die adviseurs inhuren.
Ik denk dat meer dan drie kwart van de advies-industrie draait op het duur verpakken van open deuren, en andere cliché's, gebakken lucht dus.



Dat ben ik helemaal met je eens. Ik werk zelf ook als technisch ingenieur voor een adviesbureau en deze tendens zie ik dagelijks om mij heen. Dikke lagen management boven je, alle voorstellen tot verbetering van efficiency, kostenbesparingen en productverbeteringen wordt niets mee gedaan. En wat vóór mensen zitten meestal in het management, dat zijn de personen met de vlotte babbel, matig financieel inzicht en totaal geen verstand van techniek. Dit zijn de mensen die ook als technisch ingenieur begonnen, maar meer konden verdienen door het hogerop te zoeken en vaak ook nog de boodschap hebben dat ze toch niet zoveel affiniteit hebben met techniek (lees als: ik snap er niks van)
Kennis is iets wat ook absoluut achteruit gaat. De oorzaak hiervan zijn de bedrijven zelf.Als je jaren met een bepaald vakgebied bezig bent en je hebt enkele seniors boven jou die ook al jaren in het vak zitten, dan komt de kennis vanzelf. Tegenwoordig vliegen mensen er in alle lagen uit, worden jaarcontracten aangeboden en hangt er een onzekere sfeer bij alle bureaus. Als reactie pakken veel mensen daarom dan ook vrijwillig hun biezen en zoeken het in een ander gebied waar wel meer werk en zekerheid in zit. Weg is je kennis.
Op de MTS en HTS zeiden we altijd als je mislukt in je vakgebied kan je altijd nog leraar worden. Nu ik op kantoor zit geldt: als je mislukt in de techniek, kan je altijd nog manager worden.
Nu ik toch met mijn betoog bezig ben, de waardering voor de technische man is al jaren verdwenen in dit land. Om bij Miskoop en Optietrader aan te sluiten, ik geef ze groot gelijk. Voor sommige projecten stuur ik vaak Duitse monteurs aan, die de ingenieur nog met u aanspreken en graag voor je werken. Als ik Nederlandse monteurs aan het werk heb en ik bemerk een fout op de werkvloer, dan wordt vaak naar mij gekeken met een blik "waar bemoei je je mee". Wil ik hiermee uit de hoogte doen? Zeer zeker niet, ik heb namelijk net zoveel waardering voor de (Duitse) monteurs. Maar iedereen moet de taak uitvoeren waar die voor wordt aangenomen en niet altijd maar zeiken op anderen en denken dat je de wijsheid in pacht hebt. Geloof mij, die heb je echt niet. :)
Geef mij maar die Poolse bouwvakker, Nederlanders die dit werk doen vind je nog behoorlijk weinig.
Klazien 19 apr 2012 om 10:50
0
Lid sinds: 07 jan 2008
Laatste bezoek: 19 mei 2013
Aantal posts:
707
Aanbevelingen:
Ontvangen: 52
Gegeven: 1
FvR, Het is onze eigen schuld dat we het begrip "HBO" hebben laten devalueren. Helaas denken nu velen met zo'n diploma dat ze inderdaad de capaciteiten van manager hebben. Niet dus. En ja wat moeten al die zgn. managers gaan doen? Wel kijk bijvoorbeeld in de zorgsector.
23 Posts, Pagina: « 1 2 | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

Gerelateerd Nieuws

30 apr Nieuw record werkloosheid eurozone
16 apr Europa legt bonussen bankiers aan b... 5
26 mrt Werkloosheid Frankrijk nadert recor... 4
14 mrt Werkgelegenheid eurozone krimpt verder 3
27 feb Europa buigt zich over minimumloon 3
13 feb Werkloosheid Portugal blijft oplopen

Meer Nieuws

18 mei 'Slovenië wil Moody's aanklagen' 8
18 mei 'Biomassa opstoken is zonde van het geld' 5
18 mei 'Provinciale regie detailhandel noodzak... 2
17 mei Macrocijfers steunen Wall Street
17 mei Texas klaagt BP aan over olieramp VS
17 mei Cijfers vallen goed op Wall Street 6
17 mei Andere eigenaar voor huishoudmerk Princ...
17 mei Fitch verlaagt kredietwaardering Slovenië
Jobs " Tranfers door IEXProfs.nl
Gesponsorde links
Onderweg traden met onze revolutionaire apps
Niet alleen koersen checken, maar ook direct handelen op alle smartphones en tablets.
Leer meer over onze apps.
Hoe staan de financiële markten erbij?
Lees onze Chief Investment Officer’s blog
En u bent weer helemaal op de hoogte.
RBS Arcelor Mittal 10% Memory Coupon Note
10% per jaar zolang Arcelor Mittal op de
jaarlijkse peildatum op of boven 7,26 euro noteert.
Meer informatie en prospectus.
Beleggen via Lynx: Bekijk wat u kunt besparen
- Zeer scherpe tarieven
- Handel wereldwijd op 100+ markten
Vermogensbeheer in liquide beleggingen
- Met gunstige rendementen
- Door onze onafhankelijke marktpositie.

IEX Video: uitgelicht

Fed blijft economie stimuleren ABN Amro Beleggen TV
 

Het IEX Netwerk

IEX Profs
17 mei Amerikanen zijn bijzonder bullish
17 mei Zorgen Abenomics voor crisis Azië?
17 mei Beleggingswereld wil nieuw concept
17 mei Must Read: Goud kan naar 1000
17 mei Over goud en goud
Guruwatch
16 mei Exane BNP Paribas herhaalt het houdadvies voor...
16 mei Standard & Poor's herhaalt het houdadvies voor RWE
16 mei KBC Securities herhaalt het koopadvies voor Corio
16 mei UBS herhaalt het verkoopadvies voor Corio
16 mei KBC Securities herhaalt het koopadvies voor Brunel
1 Ivomobile +38,73%
2 SuperBoeg +36,11%
3 humansRunderrated +35,46%
4 battal +34,78%
5 bozzie1 +30,62%

Opinie

Actueel

Koersen

Forum

Wiki

Secties

Mijn IEX

Over IEX

Koersdata powered by