Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Home  /  Forum  /  USG People  /  week 49. Lenen wordt goedkoper !

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

USG People« Terug naar discussie overzicht

week 49. Lenen wordt goedkoper !

184 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 10 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 tatje 28 november 2015 10:05
    Het onderstaande stukje is van Laurens Maartens en stond in de Telegraaf.

    Is laag, laag genoeg.

    Rob zandbergen zei over de brutomarge, low, but it is low enough.

    Draghi wil de inflatie naar 2% en heeft nog wat mogelijkheden, misschien helpt de FED halverwege december.

    Wordt lenen nog goedkoper en wacht adecco daarop, om in 2016 iets te gaan overnemen.

    Gaat de FED iets doen en gaat de euro daardoor verder omlaag en wacht Manpower op een nog lagere euro tov de dollar !

    Meestal zie je als er overnames zouden kunnen aankomen, veranderingen aan de top, vaak ook omdat de zittende CEO de hele periode van integratie van een nieuwe overname niet meer wil blijven.

    Nieuwe CEO, vaak ook een nieuw team !

    Adecco.
    1 sept nieuwe CEO Alain Dehaze
    1 sept nieuwe CFO Hans Ploos van Amstel
    1 sept nieuw hoofd Frankrijk Christophe Catoir
    1 okt nieuw hoofd UK John marchall ( ook slechte resultaten )
    1 okt nieuw hoofd Italie Sergio Picarelli
    1 jan nieuw hoofd Duitsland Oostenrijk Franz Josef Schurmann
    1 jan nieuw hoofd Noord Europa Mark De Smedt ( tegenvallende resultaten, vooral in de nordics )
    1 jan nieuwe CEO NEDERLAND, Hans Pruis.

    Manpower.
    30 december nieuwe algemeen CEO Jonas Prising
    1 jan nieuw hoofd Noord Europa Jilko Andringa.

    Kijk ik naar de veranderingen en het verleden van diverse personen, dan lijkt het Benelux net zich te gaan sluiten, zowel bij Adecco als Manpower.

    vr 27 nov 2015, 18:01

    De euro zakt gestaag verder



    De komende weken komen de centrale banken in Europa, Groot-Brittannië en de Verenigde Staten bij elkaar. Op valutamarkten is een verdere verzwakking van de euro ten opzichte van de dollar de meest waarschijnlijke uitkomst.



    Op donderdag 3 december breken de weken van de waarheid aan op rentemarkten. Die dag komt de Europese Centrale Bank (ECB) bij elkaar om een beslissing te nemen over de rente en het monetaire beleid. Een week later is het de beurt aan de Bank of England (BOE) en ten slotte verplaatsen de schijnwerpers zich daarna nog verder naar het westen, waar de Amerikaanse Federal Reserve (Fed) op 15 en 16 december de knoop doorhakt over een mogelijke renteverhoging.

    De kans is groot dat het rentebeleid op de verschillende continenten de komende weken duidelijk uit elkaar gaat lopen. In de Verenigde Staten is de werkloosheid dit jaar steeds verder afgenomen. Fed-voorzitster Janet Yellen zinspeelde onlangs al op een verhoging van de Amerikaanse rente. In Europa is een dergelijke stap nog heel ver weg.

    Inflatie aanwakkeren
    ECB-voorzitter Mario Draghi wil koste wat het kost de inflatie naar een hoger niveau tillen. Daardoor zou het voor financiële instellingen en consumenten steeds interessanter worden om geld te investeren in plaats van het tegen een extreem lage rente op een spaarrekening te laten staan. De hoop van Draghi is dat die investeringen de economische groei in Europa aanwakkeren. Hij zal er waarschijnlijk niet voor terugdeinzen om bijvoorbeeld via extra obligatie-aankopen een poging te wagen om de inflatieverwachtingen op te schroeven.

    Door het vooruitzicht dat de rentestanden in de Verenigde Staten en in Europa verder uit elkaar gaan lopen ontstaat behoorlijk wat onzekerheid op valutamarkten. Investeerders houden hun reserves natuurlijk het liefst aan in een land waar de rente relatief hoog is. De kans is dan ook groot dat de dollar de komende tijd terrein wint ten opzichte van de euro. Zakenbank Goldman Sachs houdt er zelfs al rekening mee dat handelaren op termijn nog maar 0,95 dollar voor elke euro krijgen in plaats van de huidige 1,05 dollar.

    Nou 2 miljard lenen totaal incl 200 miljoen schulden en peers kunnen mooie overnames doen.

    2 miljard a 1,5% is 30 miljoen rente per jaar VOOR de eerste aflossing.

    OF WIE en WAAR, het blijft gissen !

  2. forum rang 5 nr36 28 november 2015 12:37
    Wet werk en zekerheid doet precies wat iedereen van tevoren zag aankomen: floppen

    HET RADERWERK MATHIJS BOUMAN

    In theorie was het al de slechtste wet van het kabinet-Rutte-Asscher.

    De Raad van State vond het niks, arbeidseconomen schudden hun hoofd, en arbeidsrechtsadvocaten trokken lachend de champagne open, want deze wet ging tot rechtszaken leiden.

    Inmiddels weten we het ook in de praktijk: dit is de slechtste wet van dit kabinet.

    De Wet werk en zekerheid moest het verschil tussen de vaste aanstelling en het flexibele contract kleiner maken. Een prima idee, want bijna nergens is de kloof tussen vast en flex zo groot als in Nederland.

    Maar in de uitwerking ging het mis. De nieuwe wet werd in elkaar gezet tijdens de wittebroodsweken van het kabinet, toen VVD en PvdA elkaar succesjes gunden.

    Het probleem dat de coalitie geen meerderheid in de Eerste Kamer had, nog niet opgelost door samenwerking met oppositiepartijen.

    Nee, men zocht steun, bij het maatschappelijke middenveld.

    Als de maatschappij achter een wetsvoorstel staat, zullen de senatoren niet tegenstemmen, was de gedachte.

    PvdA-minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken zocht die buitenparlementaire meerderheid bij de sociale partners.

    In april 2013 sloot hij een Sociaal Akkoord met de polder waarin de nieuwe flexwet werd uitgetekend.

    Mooie bijvangst was dat dit akkoord precies het succesje was waarmee onderhandelaar en PvdA-prominent Ton Heerts een maand later tot voorzitter van de nieuwe, hervormde FNV kon worden gekozen.

    De Wet werk en zekerheid zou de vaste baan minder vast maken door verlaging van ontslagvergoedingen en stroomlijnen van de procedure. Flex werd minder flex omdat werkgevers voortaan minder tijdelijke contracten op rij mochten aanbieden.

    Asscher noemde dit ‘een verbetering van de rechtspositie van flexwerkers’ en beloofde dat mensen met een tijdelijk contract nu eerder een vast contract zouden krijgen. Naar de critici — die vonden dat de rechtspositie van flexwerkers juist werd ondermijnd, omdat ze vaker op zoek zouden moeten naar een nieuwe werkgever — werd niet geluisterd.

    Op 1 juli van dit jaar trad de wet in werking. De eerste ervaringen druppelen binnen en het ziet er niet fraai uit. Het FD berichtte afgelopen woensdag dat werkgevers sinds 1 juli moeilijker toestemming krijgen van de rechter voor ontslag van een werknemer.

    Bijna de helft van de ontslagaanvragen wordt nu afgewezen.

    Vroeger was dat 10% tot 20%. Vast is juist vaster geworden.

    Tegelijkertijd werd flex juist ‘flexer’. De verhalen over tijdelijke werknemers die eerder dan verwacht op straat komen te staan, stapelen zich op. Dagblad Tubantia interviewde deze week Frédérique van Gameren (18 jaar), caissière bij Albert Heijn, die werd ontslagen omdat ze al twee tijdelijke contracten had uitgediend.

    Albert Heijn wilde haar geen vast contract geven, en voor Frédérique, die volgend jaar gaat studeren, hoefde dat ook niet.

    Alleen minister Asscher eiste een vast contract voor haar. Ontslag was het gevolg.

    Wat gaat er hier mis? De Wet werk en zekerheid houdt het misverstand in stand dat er maar twee smaken zijn op de arbeidsmarkt: het zuur van de flexbaan, en het zoet van de vaste aanstelling.

    In werkelijkheid zijn er vele tussenvormen, alle met hun eigen smaak. Daar geeft de wet geen ruimte voor.

    Cijfers over de arbeidsmarkt bewijzen dat de werkelijkheid zich niet door een wet laat kneden.

    De afgelopen kwartalen steeg het aantal gewerkte uren in Nederland, want de economie trekt aan. Het aantal uren in vaste dienst steeg echter nauwelijks, de toename kwam vooral door meer uitzenduren, zoals te zien is in de grafiek.

    Maar uitzendwerk is niet altijd zo flexibel als het lijkt. De uitzend-cao kent drie verschillende vormen van werk. ‘Fase A’ is traditioneel uitzendwerk dat volledig flexibel is. Het aantal van dergelijke uitzenduren nam nauwelijks toe. Er is ook ‘Fase B’- en ‘Fase C’-uitzendwerk, daarbij is de uitzendkracht in tijdelijke, respectievelijk vaste dienst van het uitzendbureau. Juist in die laatste twee, vastere types werk, namen de uren enorm toe.

    Flexwerk is dus soms vaster dan het lijkt. Nu nog een wet die dat soort nuances begrijpt en erkent.

    Artikel FD 28 november
  3. forum rang 6 tatje 28 november 2015 14:29
    Dat was nog eens een overname van USG PEOPLE, 2005 overname van Solvus.

    Maar Solvus was zelfs groter dan USG PEOPLE.

    Nederland USG 850 solvus 380 totaal 1230
    Belgie usg 201 SOLVUS 401 totaal 602
    Italie usg 35 SOLVUS 60 totaal 95
    Spanje USG 194 solvus 72 totaal 266
    Duitsland usg 20 SOLVUS 53 totaal 73
    Frankrijk usg 0 SOLVUS 418 totaal 418
    Oostenrijk usg 0 SOLVUS 37 totaal 37
    Zwitserland usg 0 SOLVUS 28 total 28
    Polen usg 0 SOLVUS 13 totaal 13

    USG PEOPLE 1300 SOLVUS 1462 totaal 2762

    Je ziet dat in de huidige USG PEOPLE landen in 2005 USG PEOPLE alleen in Nederland groter was dan SOLVUS.
    In Belgie, Duitsland was Solvus groter.
    In Frankrijk kwam zelfs alle omzet in 2005 van SOLVUS.

    Maar omdat USG PEOPLE de overnemende partij was, had USG PEOPLE ook de touwtjes in handen !

    Kijk je naar de landen van NU, dan was Solvus misschien wel dik de bovenliggende partij.

    2005 en de huidige landen !

    USG PEOPLE NED 850 BEL 201 DTSL 20 totaal 1071
    SOLVUS NED 380 BEL 401 DTSL 53 FRANKR 418 totaal 1252

    Als je dan ook nog weet dat Belgie Qua ebita USG PEOPLE in 2009 en 2010 in leven heeft gehouden.

    Tja, Solvus dat onder supervisie stond van Alain Dehaze als ceo en Rob Zandbergen als cfo.

    Alain Dehaze moest na zijn integratie van Solvus in USG PEOPLE na coo en plaatsvervangend ceo eind 2006 de biezen pakken.

    Rob zandbergen kwam er beter af en werd CFO in de nieuwe club.

    Alain Dehaze die met SOLVUS ( zijn kindje ) USG PEOPLE 2e liet worden in Nederland en Belgie en ook nog eens groter was in de huidige USG PEOPLE landen Duitsland en Frankrijk.

    Ik denk dat Alex Mulder toen voor Ron Icke heeft gekozen, Alain zal Alex wel vergeven, maar vergeten doet ie het niet :-)

    Met een beetje zin voor dramatiek, zou je kunnen zeggen, Alain Dehaze is USG PEOPLE :-)

    media.corporate-ir.net/media_files/ir...

    43% PREMIE OP DE KOERS VAN DE LAATSTE 3 MAANDEN :-)
  4. [verwijderd] 30 november 2015 07:37
    CBS: economie trekt verder aan Gepubliceerd op 30 nov 2015 om 07:17 | DEN HAAG (AFN)

    Het beeld van de Nederlandse economie is deze maand verder verbeterd. Bijna alle bepalende seinen staan op groen, zo stelt het centraal Bureau van de Statistiek (CBS) maandag in zijn maandbericht over de stand van de economie.Volgens het CBS staan bijna alle indicatoren voor de economie er momenteel beter voor dan het langjarig gemiddelde. Het beeld van de economie is daarbij nog iets positiever dan het in oktober al was. Zo nam het vertrouwen onder consumenten en producenten in november toe en wijzen ook de meest recente cijfers over de investeringen, consumptie en export op groei. De daling van de werkloosheid is daarentegen gestokt.
  5. forum rang 4 marathon 11 30 november 2015 08:18
    Randstad koopt Zweedse branchegenoot
    Gepubliceerd op 30 nov 2015 om 08:07

    AMSTERDAM (AFN) - Uitzender Randstad wil zijn Zweedse branchegenoot Proffice overnemen voor 1,65 miljard kroon (178 miljoen euro). Dat maakte het bedrijf maandag bekend.

    Proffice is een van de grootste uitzenders van Scandinavië, waar Randstad zelf ook al actief is. Het bedrijf heeft zo'n 10.000 werknemers en behaalde in de laatste twaalf maanden een omzet van omgerekend circa 425 miljoen euro. Volgens topman Jacques van den Broek wordt Randstad met de overname in een klap een leidende speler in de regio.
    Bestuur en commissarissen van Proffice bevelen het bod van Randstad unaniem aan. Aandeelhouders die samen goed zijn voor 33,8 procent van de aandelen en 47,6 procent van het stemrecht hebben al toegezegd hun stukken te zullen aanbieden. De biedprijs van 25 kroon per aandeel ligt ruim een kwart boven de slotkoers van afgelopen vrijdag op de beurs in Stockholm.
  10. forum rang 6 tatje 30 november 2015 09:49
    Mijn zweeds is niet zo goed.

    Maar de laatste 3 kwartalen een ebita van 3,1% Tja !

    Januari-september 2015
    •
    Nettoomsättning3 018 (3 132) MSEK, exkl. valutaeffekter och Aviation ökade nettoomsättningen med 3 procent
    •
    EBITA93 (97) MSEK
    •
    EBITA-marginal3,1 (3,1) procent

    www.profficegroup.com/globalassets/pr...

    Met Proffice bouwt Randstad bovendien zijn aanbod aan hoogopgeleid personeel uit.

    Hoogopgeleid, 3,1% ebita marge.

    Zijn die laat laat laat of is het feest daar al voorbij.
  16. [verwijderd] 30 november 2015 12:27
    Jep: mooi om te zien dat usg in het groen staat. Volume ook niet verkeerd.
    Heb zin in 2016 vanwege de positief blijvende economische groei in Nederland.
    Dit gaat usg geen windeieren leggen en gaan we zeker weten in de kwartaalcijfers terug zien.
    Voorspel op autonome basis een minimale koers van €22,50 in 2016.
  18. forum rang 7 A3aan 30 november 2015 13:55
    quote:

    Bullisch schreef op 30 november 2015 09:17:

    Zou A3 al uit FAGRON zijn gestapt ?

    Ik heb er vorige week een paar honderd overgehouden die ik niet meer kwijt raakte. Nu kan ik wel in paniek raken, maar daar schiet je ook weinig mee op. Verkopen nu kan op dit moment ook niet, omdat de handel stil ligt. Zoiets als nu gebeurt hoort ook bij het spel. We zullen het wel overleven denk ik. Snik, snik, snik!!!
  19. [verwijderd] 30 november 2015 14:34
    quote:

    marathon 11 schreef op 30 november 2015 13:39:

    [...]
    Sorry Blacky, ere wie ere toekomt!!
    Wist ik wel dat je het zag ik ga naar bed met USG en sta er mee op .
    Vandaag nieuwe terras bepalingen binnen gekregen de stad veranderd wat en komen er achter dat ik een schutting heb DIE MOET NU WEG IK DUS WEER IN DE LEFFE GEVLOGEN .
    De stad veranderd steeds meer vroeger oproep van de stad om je E+ kaart identiteitskaart te vernieuwen .doen ze niet meer (EU burger die in België woont ) moet dat nu zelf 30 tot 45 dagen regelen voor afloop kaart veranderd 1.5 maand geleden.
    Ik nog gegoogled 3 maanden geleden niks veranderd ik heet tenslotte black box een trefwoord is je sleutel en google opent de deur.
    Al die onnodige veranderingen die niks veranderen voeren de beslissers door ,maar veranderingen die echt wat kunnen veranderen zie wat NR 36 had geplaatst zondag leiden tot paniek reacties en uiteindelijk veranderd er NIKS.
  20. [verwijderd] 30 november 2015 15:03
    Bijvoorbeeld als ik beslisser was had ik arbeid goedkoper gemaakt in het algemeen nu bijvoorbeeld in belgie zoveel verschillen Activia kaart (geld ook voor uitzend bureaus) als je een langdurige werkeloze een baan aanbied .Vandaar dat USG belgie het beter doet dan USG nederland EBITRALLLALA
    eerste aanwerving sociale lasten 5 jaar vrij alleen geld dat voor nieuwe aanwerving waarschijnlijk .
    Niemand weet precies hoe het zit .................
    De economische motor hapert al jaren ,omdat die zwaar belast /belastingtechnisch belast is en werd .
    Met deze maatregelen open je nieuwe poorten voor de nieuwe/starters maar graaft het graf voor de bestaande ondernemers .
    die moeten nog steeds het volle pond ASOCIALE BELASTINGEN BETALEN.
184 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 10 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 865,36 +0,00%
EUR/USD 1,0643 -0,26%
FTSE 100 7.877,05 +0,37%
Germany40^ 17.751,90 -0,48%
Gold spot 2.380,36 +0,04%
NY-Nasdaq Composite 15.601,50 -0,52%

Stijgers

VIVORY...
+11,51%
JUST E...
+5,71%
Air Fr...
+4,18%
FASTNED
+3,00%
RANDST...
+2,65%

Dalers

Pharming
-9,63%
ASMI
-6,10%
Avantium
-6,01%
PostNL
-5,84%
TomTom
-3,31%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!