Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
www.telegraaf.nl/binnenland/24366137/... 'Werkloosheid zestigers loopt stevig op' Ouderen delven het onderspit AMSTERDAM - Terwijl de pensioenleeftijd oploopt, neemt de werkloosheid onder ouderen steeds grotere vormen aan. Inmiddels zijn meer dan 50.000 van de zestigers tevergeefs op zoek naar werk. Nooit eerder was de werkloosheid in deze groep zo hoog, meldde het economisch bureau van ING woensdag. In 2010 was in de leeftijd 60 tot 65 jaar nog 4 procent werkloos. In het eerste kwartaal dit jaar was dit opgelopen naar bijna 10 procent, constateren de economen van de bank. Het totaal aantal 60- tot 65-jarigen daalde licht tussen 2009 en 2015, maar het aantal dat actief is op de arbeidsmarkt is in dezelfde periode met zo'n 180.000 gegroeid. Dat is een toename van bijna 50 procent. Een groot deel van deze zestigers slaagt erin werk te behouden of te vinden, maar het aantal werklozen loopt eveneens op. Volgens ING delven ouderen vaak het onderspit bij vacatures. Dit komt omdat ze doorgaans dure krachten zijn voor werkgevers. Vorige maand is het gewijzigde ontslagrecht ingevoerd. Veel mensen zien hierin een nieuwe tegenvaller voor ouderen, blijkt uit een enquête van ING. De regering wil met de hervorming van het ontslagrecht meer dynamiek op de arbeidsmarkt creëren en het verschil verkleinen tussen mensen met een vaste baan en 'outsiders' als werklozen en flexwerkers. De nieuwe wet lijkt over het algemeen erg impopulair. Veel ondervraagden gaven ING te kennen dat zij denken dat niemand erbij gebaat zal zijn. De respondenten verwachtten ook niet dat flexwerkers en werklozen de vruchten zullen plukken van de nieuwe wet. Seniorenorganisatie ANBO is niet verbaasd dat de werkloosheid onder zestigplussers oploopt. „Niet alleen zestigers, ook veertigers en vijftigers komen moeilijk aan een baan. Deze ontwikkeling is jaren aan de gang”, zei directeur-bestuurder Liane den Haan van ANBO. „Oudere werknemers kampen met een imagoprobleem. Werkgevers vinden ze duur en denken ook dat ze vaker ziek zijn. Uit onderzoek blijkt dat dit niet waar is”, aldus Den Haan. De belangenbehartiger voor senioren vindt dat het echte probleem niet ligt in de nieuwe wet, maar bij de werkgevers.
De werklozen van 58 tot 65 jaar gingen voorheen in de VUT of met pensioen via een andere regeling...dit verklaart de verhoging van werklozen in %; terwijl het aantal werkenden van deze leeftijdscategorie juist toeneemt. In feite is dit een logische ontwikkeling, tenzij de automatische loonsverhoging naar leeftijd wordt gewijzigd dan worden de oudere werknemers goedkoper.
Creatief met statistiek van de ING en de ANBO. De arbeidsparticipatie is onder alle leeftijdsgroepen gedaald sinds 2010, behalve voor de groepen 55-60 en 60-65. Vooral de laatste groep kende een enorme stijging van 37% naar 48%. Waar in 2010 nog maar 398k ouderen een baan hadden was dit gestegen naar 496k in 2014. Het aantal werkzoekende in de leeftijdscategorie 60-65 steeg ook, van 1.6% naar 4.5%. Het grootste verlies aan banen was voor de prime age categorie (30-50). Daar daalde het aantal banen van 4008k naar 3705k. De arbeidsparticipatie daalde van 85.4% naar 82.7% en het aantal werkzoekende steeg van 3.3% naar 5.2%. De categorie met het hoogste percentage werkzoekenden bleef 20-25 (gestegen van 6.9% naar 7.9%) en 25-30jr (gestegen van 4% naar 6.3%).
Bijzonder vreemd is de snelheid waarmee iedereen de regering volgt. Als makke lammetjes. De aow verhoging naar 67 is een mooi voorbeeld. Ineens lijkt t redelijk en normaal en ja, t levert n besparing op Er doorheen gejast vlak voor de zomer. Ik blijf t een slechte maatregel vinden. ( Is makkelijk scoren. net als n verhoging van de btw) Cijfertjes bedriegen. Ik zie geen enkel teken dat wijst op een hogere werkgelegenheid voor 60plussers ( anders dan appels plukken of kranten rondbrengen, wat binnenkort ook wegvalt ivm t verwijnen van de kranten....)
Jan Pal schreef op 13 augustus 2015 12:22 :
Cijfertjes bedriegen.
Ik zie geen enkel teken dat wijst op een hogere werkgelegenheid voor 60plussers ( anders dan appels plukken of kranten rondbrengen, wat binnenkort ook wegvalt ivm t verwijnen van de kranten....)
De gestegen werkgelegenheid komt door de mensen die hun baan blijven behouden en niet met vroegpensioen gaan. Het is logisch natuurlijk dat als je eenmaal ontslagen wordt als je 62/63 bent je het wel kunt vergeten om een nieuwe baan te vinden. Geen weldenkende werkgever die hier zijn tijd aan voldoet als er nog zoveel jongeren staan te trappelen.
62/ 63 Maar op 58/ 59, Is t niet veel anders ,denk ik En hoe zou t zijn op 55/56? Tegelijktijd is er niets frusterender voor jongeren als ze niet aan t werk kunnen. En dan helpt die pensioenverhoging ook al niet echt.
Vermeend en v/d Ploeg 2 sociaal-democraten PVDA, leggen uit hoe het zit. het ouderwetse ‘vakbondssysteem’ dat je in beginsel in een hogere loonschaal komt als je ouder wordt. Om met dat laatste te beginnen; meer dan 40% van de langdurige werklozen in ons land is ouder dan vijftig jaar. En de kans op een baan is klein. De belangrijkste oorzaak is dat ouderen vanwege de hoge inschaling voor veel werkgevers te duur zijn.www.telegraaf.nl/dft/goeroes/rick-wil... Wetgeving bij ontvangen van uitkering zegt dat je elke aanbieding van arbeid tegen wettelijk minimumloon of hoger MOET aannemen. Deze economen zijn toch echt volkomen van de werkelijkheid vervreemd.
Kijken 'we' niet teveel naar incourante indicatoren. De wereld gaat door een tornado van veranderingen. De productiviteit van b.v. de maakindustrie is substantieel hoger geworden. Bijna alle bureauwerk kan geautomatiseerd worden. Er is over consumptie en overproductie etc. Komen die werklozen uberhaupt nog wel ooit aan een baan etc. Erg moeilijk voor de 50+'er. In het verleden (zoals velen) een levensstandaard opgebouwd en (weer zoals zovelen) schulden aangegaan etc. Als je iets wilt bots je tegen een muur van regeltjes en handhavers (tot hun AOW). Ik weet geen oplossing want daarvoor is veel creativiteit vereist bij de regering. En dat zie ik écht niet. Wat ik wél weet is dat ik m'n neus niet telkens blijf stoten en dus passief acteer. Jammer, tja.
geniet schreef op 30 augustus 2015 22:19 :
Vermeend en v/d Ploeg 2 sociaal-democraten PVDA, leggen uit hoe het zit.
het ouderwetse ‘vakbondssysteem’ dat je in beginsel in een hogere loonschaal komt als je ouder wordt.
Om met dat laatste te beginnen; meer dan 40% van de langdurige werklozen in ons land is ouder dan vijftig jaar. En de kans op een baan is klein. De belangrijkste oorzaak is dat ouderen vanwege de hoge inschaling voor veel werkgevers te duur zijn.
www.telegraaf.nl/dft/goeroes/rick-wil... Wetgeving bij ontvangen van uitkering zegt dat je elke aanbieding van arbeid tegen wettelijk minimumloon of hoger MOET aannemen.
Deze economen zijn toch echt volkomen van de werkelijkheid vervreemd.
Die twee tuinkabauters , tjsa was moet je er mee. Redeneringen achter t buro bedacht.... Hoe weinig willen ze die ouderen eigenlijk gaan betalen? Oftewel, hoe ver willen ze ook die groep gaan uitpersen?
Het verontrustende is dit soort academici dragen de gegevens van de partijlijn aan, waar vanuit politiek programma uitgevoerd wordt. Niet alleen deze partij maar bij allen zal dit zo zijn. Dit soort beweringen maakt een professor direct een kneus.
Vermeend smeerde hem tijdens de bankencrisis als commissaris via de achterdeur bij 'n financieringsmij.
Heupie van Salland schreef op 30 augustus 2015 22:37 :
Kijken 'we' niet teveel naar incourante indicatoren. De wereld gaat door een tornado van veranderingen. De productiviteit van b.v. de maakindustrie is substantieel hoger geworden. Bijna alle bureauwerk kan geautomatiseerd worden. Er is over consumptie en overproductie etc.
Er is NOOIT sprake van overproductie en overconsumptie. De mens heeft nooit genoeg. Vandaar ook dat robotisering en automatisering niet tot werkloosheid zal leiden. Er kan namelijk altijd meer geproduceerd worden om aan de onverzadigbare consumptievraag te voldoen. Eenzelfde ontwikkeling die je - overigens al heel lang - in de maakindustrie ziet zag je honderd jaar geleden in de agrarische sector. En toen was er ook al hoon. Alleen de agrarische sector voegde echt waarde toe. Wat hadden mensen aan al die spullen uit de fabrieken (nieuwe werkgelegenheid). Hetzelfde hoor je nu over de dienstverlenende sector (allemaal nep banen).
haas schreef op 31 augustus 2015 00:03 :
Vermeend smeerde hem tijdens de bankencrisis als commissaris via de achterdeur bij 'n financieringsmij.
Was bij Afab meen ik. Man staat wel meer bedenkelijk in het nieuws. Erik de Vlieger ?@EWdeVlieger 15 jun. 2013 Hey @WillemVermeend Waarom wist jij eerder dan ik dat de overheid mij aan wilde pakken in 2004? Vort met je zakkenvullerij verhalen.Ksst 2 retweets 0 favorieten Beantwoorden Retweeten 2 Favoriet Meer Albert Treur ?@Vetustioribus 15 jun. 2013 Noordwijkerhout, Zuid-Holland @EWdeVlieger @WillemVermeend is een onroerend goed voorkennert 0 retweets 0 favorieten Beantwoorden Retweeten Favoriet Meer Erik de Vlieger ?@EWdeVlieger 15 jun. 2013 @mediagrid Hallo @willemvermeend Daar schrikt u van he? Dat ik dat weet? Nog een paar vastgoed transacties noemen van u? No sweat hoor! 0 retweets 0 favorieten Beantwoorden Retweeten Favoriet Meer Albert Treur ?@Vetustioribus 15 jun. 2013 Noordwijkerhout, Zuid-Holland @EWdeVlieger @WillemVermeend ik ruik al wat Haags angstzweet...@PvdA kjjk je mee? 1 retweet 0 favorieten Beantwoorden Retweeten 1 Favoriet Meer Erik de Vlieger ?@EWdeVlieger 15 jun. 2013 @mediagrid @willemvermeend @pvda Vermeend stond zeker bij 4 Rotterdamse en Haagse OG boys op de rol. Namen noemen? 1 retweet 0 favorieten Beantwoorden Retweeten 1 Favoriet Meer
Afab was een soort kloon van Scheringa's DSB bank. Vermeend een soor verbindende spin in het old boys netwerk.www.klokkenluideronline.is/2009/10/me... Toen paniekviroloog Ab Osterhaus in de problemen kwam werd Willem gevraagd om binnen de PvdA te regelen dat er niets zou worden gedaan met zijn belangenverstrengelingen. “Wouter! Met Willem!” Ja, zo gaan die dingen. En twee jaar geleden moest hij in actie komen bij Industriebank LIOF waar de broer van Maxime Verhagen zijn zakken liep te vullen en dreigde te worden exposed. Willem is commissaris bij LIOF en moest richting bevriende media alle zeilen bijzetten om de ‘Industriebank’ -in feite een grote corrupte fake-instelling- en zijn ‘directeur’ Jerome Verhagen uit de wind te houden. Mensen als Willem Vermeend zijn de Al Capones van deze tijd. Pure criminelen. Wat zou Willem schrijven in zijn aanstaande column in De Telegraaf?
@ben Onderstaand bericht begrijp ik niet helemaal. Die 1356 miljard, over wat voor periode strekt zich dat uit? De AOW-aanspraken zijn tussen 2008 en 2014 bijna verdubbeld. Op 1 januari 2014 kwamen ze uit op 1356 miljard euro. Dit is gelijk aan 208 procent van het bruto binnenlands product (bbp), de totale waarde van de goederen en diensten die Nederland in een jaar tijd produceert, meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag. Met de AOW-aanspraken worden de reserves bedoeld die aangehouden zouden moeten worden om aan de bestaande verplichtingen te voldoen, als de oudedagsvoorziening op dezelfde manier gefinancierd zou worden als het aanvullend pensioen. Dit bedrag is nu voor het eerst becijferd door het CBS, in navolging van internationale afspraken. De AOW-aanspraken overtreffen nu ruimschoots die op het aanvullende werknemerspensioen. Die kwamen op dezelfde peildatum uit op 157 procent van het bbp. Zowel de aanspraken op de AOW als die op het aanvullend pensioen zijn de afgelopen jaren snel opgelopen. De AOW-aanspraken bedroegen in 2008 nog 797 miljard euro. De sterke stijging is volgens het statistiekbureau niet alleen het gevolg van de vergrijzing, maar vooral ook van de lage rente. Hierdoor moet uitgegaan worden van een lager rendeme
Jan dit is een schot voor de boeg om het kostenplaatje inzichtelijk te maken, tevens uitgangspunt voor discussie een discussie die uiteindelijk zal uitmonden dat iedereen met aanvullend pensioen naar rato minder AOW zal krijgen. Met andere woorden AOW zal gelijk geschakeld worden met de bijstand en dezelfde regels gaan bevatten. Pensioen en vermogen zullen verrekent gaan worden, eerst misschien een beetje tot later alles, vooral VVD en D66 blijven stemmen.
Zo is dat, geniet! Ander schot voor de boeg: je hoort politici al praten over 'hoge' en 'normale'pensioenen. 20.000 euro vindt men 'hoog', en 10.000 euro 'normaal'. Maak de borst maar nat voor wat inderdaad nog komen gaat...
josti5 schreef op 31 augustus 2015 13:28 :
Zo is dat, geniet!
Maak de borst maar nat voor wat inderdaad nog komen gaat...
Nivelleren is een feestje, VVD ging samen met telegraaf over zijn nek, maar dit nivelleerfeestje wordt wel bij hen gevierd straks, ik hoor Rutte nu al zeggen "handen af van de AOW' Zag dat 20 jaar geleden al aankomen, lekker voor mijzelf gezorgd.
geniet schreef op 31 augustus 2015 13:49 :
[...]
Nivelleren is een feestje, VVD ging samen met telegraaf over zijn nek, maar dit nivelleerfeestje wordt wel bij hen gevierd straks, ik hoor Rutte nu al zeggen "handen af van de AOW'
Zag dat 20 jaar geleden al aankomen, lekker voor mijzelf gezorgd.
Ja, zou er eerst meer gepakt worden van een aanvullend pensioen? Ja dus. Maar hier lijkt dus voorgesorteerd worden op een verlaging van de aow. Mocht dat gebeuren dan is toch elk resteren restje vertrouwen in de politiek definief verloren, zou je zeggen......
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
874,02
-0,09%
EUR/USD
1,0688
-0,13%
FTSE 100
8.040,38
-0,06%
Germany40^
18.068,70
-0,38%
Gold spot
2.323,99
+0,08%
NY-Nasdaq Composite
15.696,64
+1,59%
Stijgers
Dalers