Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Het personeel van Sopheon

39 Posts
Pagina: 1 2 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 5 Ed Verbeek 9 juni 2012 12:28
    Ik heb net eens geteld:
    van de 92 mensen die in LinkedIn als personeel van Sopheon staan vermeld (zie www.linkedin.com/search/fpsearch?comp... )
    zijn er 41 (= 45%) die tot management gerekend kunnen worden en in hun functie
    lead, manager, chief, executive, coordinator, controller, (vice) president of director hebben staan.

    Zou dát een verklaring kunnen zijn voor de vaak toch iets onder verwachting blijvende resultaten van Sopheon?!

    Hier die lijst van 41:

    CEO
    CFO
    Chief Technology Officer
    Controller
    Marketing Communications Coordinator
    Project Coordinator
    Director Business Consulting
    Director of IT
    Director of Product Strategy
    Director of Sales
    Director, Federal Aerospace and Defense
    Managing Director
    Managing Director
    Owner & Managing Director
    Regional Director
    Regional Director
    Regional Sales Director
    Sales Director Europe
    Account Executive
    Lead Architect
    Lead Architect of Customer Innovation
    Account Manager
    Account Manager
    Account Manager
    Development Manager
    Development Manager
    EMEA Product Support Manager
    Executive Accounts Administrations Manager
    Global Account Manager
    Helpdesk Europe Manager
    Manager European Client Services
    Marketing Manager EMEA
    Product Manager
    Product Support Manager
    Project Manager
    Vice President
    Vice President
    Vice President - Product Development
    Vice President Research
    Vice President Sales
    Vice President, Client Services
  2. smith&jones 9 juni 2012 12:37
    het is steeds een voornaam punt van kritiek geweest: een organisatie met een waterhoofd.

    Iedereen vindt het wel best kennelijk in de metersdikke managementlaag van het bedrijf en duwt de begroting aanhoudend stevig koppie onder. Emissie hier en lening daar. Enige remedie tegen die inertie bij het management en directie is een opstand onder de aandeelhouders, maar die laatsten houden zich meestal liever bezig met het bewieroken van eerstgenoemden ...

    Sorry, maar het moet gewoon gezegd...

    S&J.
  3. [verwijderd] 9 juni 2012 18:26
    quote:

    Ed Verbeek schreef op 9 juni 2012 12:28:

    Ik heb net eens geteld:
    van de 92 mensen die in LinkedIn als personeel van Sopheon staan vermeld (zie www.linkedin.com/search/fpsearch?comp... )
    zijn er 41 (= 45%) die tot management gerekend kunnen worden en in hun functie
    lead, manager, chief, executive, coordinator, controller, (vice) president of director hebben staan.

    Zou dát een verklaring kunnen zijn voor de vaak toch iets onder verwachting blijvende resultaten van Sopheon?!

    Hier die lijst van 41:

    CEO
    CFO
    Chief Technology Officer
    Controller
    Marketing Communications Coordinator
    Project Coordinator
    Director Business Consulting
    Director of IT
    Director of Product Strategy
    Director of Sales
    Director, Federal Aerospace and Defense
    Managing Director
    Managing Director
    Owner & Managing Director
    Regional Director
    Regional Director
    Regional Sales Director
    Sales Director Europe
    Account Executive
    Lead Architect
    Lead Architect of Customer Innovation
    Account Manager
    Account Manager
    Account Manager
    Development Manager
    Development Manager
    EMEA Product Support Manager
    Executive Accounts Administrations Manager
    Global Account Manager
    Helpdesk Europe Manager
    Manager European Client Services
    Marketing Manager EMEA
    Product Manager
    Product Support Manager
    Project Manager
    Vice President
    Vice President
    Vice President - Product Development
    Vice President Research
    Vice President Sales
    Vice President, Client Services
    Iets onder verwachting blijvende resultaten van Sopheon?
    Welnee Ed, je schreef zelf immers:

    Ed Verbeek 4 jun 2012 om 20:59

    Hoezo blijven de resultaten al jaren uit?

    Sopheon heeft in de laatste 7 jaar een omzetgroei laten zien van 4,3 miljoen naar 10,3 miljoen.
    Sopheon heeft een verlies van 34,6 miljoen (!) in 2001 omgebogen naar klinkende winst
    en dat al voor het tweede achtereenvolgende jaar.

    Dat lijkt mij nu niet echt iets onder verwachting blijvende resultaten.
  4. forum rang 5 Ed Verbeek 9 juni 2012 23:05
    quote:

    Theophiel schreef op 9 juni 2012 18:26:

    [...]
    Sopheon heeft in de laatste 7 jaar een omzetgroei laten zien van 4,3 miljoen naar 10,3 miljoen.
    Sopheon heeft een verlies van 34,6 miljoen (!) in 2001 omgebogen naar klinkende winst
    en dat al voor het tweede achtereenvolgende jaar.

    Dat lijkt mij nu niet echt iets onder verwachting blijvende resultaten.
    Die resultaten zijn inderdaad prachtig,
    maar zeg nou zelf, we hadden er toch allemaal nét iets meer van verwacht.

    {:<)))

    Ed Verbeek
  5. forum rang 5 Ed Verbeek 10 juni 2012 10:45
    quote:

    Flower Tucci schreef op 10 juni 2012 02:06:

    [Modbreak IEX]: Gelieve op de inhoud van uw berichten te letten, bericht is bij dezen verwijderd.]
    Goede actie van de moderator (hoewel ik het niet was die op de niet-OK knop heb gedrukt).
    Het feit dat Sopheon bijv. gisteren een jaar geleden nog op 10 cent stond en nu op 5, mag natuurlijk wel gemeld worden, maar daar is echt niets lachwekkends aan.

    {:<(((

    Ed Verbeek

    PS
    Eens kijken wie er het laatst lacht als volgend jaar de koers verdubbeld is!
  6. [verwijderd] 11 juni 2012 11:00
    Functies met lead of controller erin zijn toch niet echt management functies. En bijvoorbeeld accountmanager is gewoon een mooie naam voor verkoper/vertegenwoordiger. Zo zullen er nog wel wat titels zijn die meer zijn bedoeld om de werknemer in kwestie een goed gevoel te geven dan daadwerkelijk iemand tot het management te benoemen.
    Kijk je naar het jaarrapport van 2011 dan staat onder staff costs 5,6M aan salariskosten (pag 38). Deel je dat door 92 dan kom je op gemiddeld 60K bruto per jaar. Vind dat geen schokkend bedrag eerlijk gezegd. Wil niet zeggen dat het voor de organisatie niet toch schadelijk kan zijn wanneer teveel werknemers manager zijn of zich dat wanen natuurlijk.
  7. [verwijderd] 11 juni 2012 16:12
    quote:

    smith&jones schreef op 9 juni 2012 12:37:

    het is steeds een voornaam punt van kritiek geweest: een organisatie met een waterhoofd.

    Iedereen vindt het wel best kennelijk in de metersdikke managementlaag van het bedrijf en duwt de begroting aanhoudend stevig koppie onder. Emissie hier en lening daar. Enige remedie tegen die inertie bij het management en directie is een opstand onder de aandeelhouders, maar die laatsten houden zich meestal liever bezig met het bewieroken van eerstgenoemden ...

    Sorry, maar het moet gewoon gezegd...

    S&J.
    Voor mij hélemaal waar wat U schrijft... en het management?.....nou die is héél gelukkig met het feit dat U voor Uw posting slechts 6 aanbevelingen krijgt...bij ruim 1800 lezers ...en de aandeelhouders.....die blijven héél ontspannen bewieroken in plaats van Uw posting verpletteren met aanbevelingen. Het management kan daarom met een gerust hart doorgaan met haar beleid. Voor de leiding geeft dit veelbetekende draadje en dat leest men wis en waarachtig, denk ik geen enkele aanleiding om gekozen (personeels)beleid drastisch en stelselmatig te heroverwegen. Geen enkele aanleiding om zich achter het oor te krabben. Nou oké dan, de koers zal zich er naar gedragen, simpel genoeg.

    feeling.
  8. [verwijderd] 11 juni 2012 17:05
    quote:

    Feeling schreef op 11 juni 2012 16:12:

    [...]

    Voor mij hélemaal waar wat U schrijft... en het management?.....nou die is héél gelukkig met het feit dat U voor Uw posting slechts 6 aanbevelingen krijgt...bij ruim 1800 lezers ...en de aandeelhouders.....die blijven héél ontspannen bewieroken in plaats van Uw posting verpletteren met aanbevelingen. Het management kan daarom met een gerust hart doorgaan met haar beleid. Voor de leiding geeft dit veelbetekende draadje en dat leest men wis en waarachtig, denk ik geen enkele aanleiding om gekozen (personeels)beleid drastisch en stelselmatig te heroverwegen. Geen enkele aanleiding om zich achter het oor te krabben. Nou oké dan, de koers zal zich er naar gedragen, simpel genoeg.

    feeling.
    Hoi Frans,

    ben het niet helemaal eens, wat uiteraard ook helemaal niet erg is.

    Als je het hebt over het bewieroken van het management: Ik denk dat er nog heel erg weinig aandeelhouders zijn die dat doen, eigenlijk denk ik dat het nihil is geworden.

    Verder wat kan je als eenling doen? en dan nog men kent niet iedere aandeelhouder om een vuist te maken.
    Afgezien nog van het feit dat je niet weet om welk percentage het gaat van de gezamenlijke aandeelhouders.
    Heb je uiteraard nog meer dan voldoende aandeelhouders die gekocht hebben tussen 0.05/0.10, en die zitten niet zo op de blaren als hen die ruim boven de 0.20/0.35 gekocht hebben.
    En zoals ik begrepen heb worden de beslissingen in Londen tijdens de AVA genomen, en hoeveel gaan er daar daadwerkelijk naar toe, daar lijkt mij ook geen representatief aantal naar toe te gaan, willen gaan.

    Die personeelssterkte: inmiddels opgelopen tot boven de 90 wederom, daarvan heb ik vorig jaar al aangegeven, zal wel zijn omdat het zo druk wordt of is, maar lettend op het jaarresultaat kan niemand met droge ogen beweren dat het zijn geld heeft opgeleverd.
    Dus het aantal wordt steeds hoger, maar omzet blijft gelijk of nagenoeg gelijk. winst praten we maar weer niet over.

    Iedere aandeelhouder vindt dat de omzet omhoog moet, en ook broodnodig is, je zal er niet veel tegenkomen die dat ontkennen, echter tot op heden blijft het kwakkelen.

    Neen en zullen er niet veel meer zijn die het management bewieroken, maar wel verfoeien ondertussen.

    Groet he,

    Frank.
  9. [verwijderd] 11 juni 2012 20:07
    quote:

    Theophiel schreef op 11 juni 2012 17:05:

    [...]

    Hoi Frans,

    ben het niet helemaal eens, wat uiteraard ook helemaal niet erg is.

    Als je het hebt over het bewieroken van het management: Ik denk dat er nog heel erg weinig aandeelhouders zijn die dat doen, eigenlijk denk ik dat het nihil is geworden.

    Verder wat kan je als eenling doen? en dan nog men kent niet iedere aandeelhouder om een vuist te maken.
    Afgezien nog van het feit dat je niet weet om welk percentage het gaat van de gezamenlijke aandeelhouders.
    Heb je uiteraard nog meer dan voldoende aandeelhouders die gekocht hebben tussen 0.05/0.10, en die zitten niet zo op de blaren als hen die ruim boven de 0.20/0.35 gekocht hebben.
    En zoals ik begrepen heb worden de beslissingen in Londen tijdens de AVA genomen, en hoeveel gaan er daar daadwerkelijk naar toe, daar lijkt mij ook geen representatief aantal naar toe te gaan, willen gaan.

    Die personeelssterkte: inmiddels opgelopen tot boven de 90 wederom, daarvan heb ik vorig jaar al aangegeven, zal wel zijn omdat het zo druk wordt of is, maar lettend op het jaarresultaat kan niemand met droge ogen beweren dat het zijn geld heeft opgeleverd.
    Dus het aantal wordt steeds hoger, maar omzet blijft gelijk of nagenoeg gelijk. winst praten we maar weer niet over.

    Iedere aandeelhouder vindt dat de omzet omhoog moet, en ook broodnodig is, je zal er niet veel tegenkomen die dat ontkennen, echter tot op heden blijft het kwakkelen.

    Neen en zullen er niet veel meer zijn die het management bewieroken, maar wel verfoeien ondertussen.

    Groet he,

    Frank.
    Afgezien van het al of niet bewieroken van het management staan er in genoemd overzicht natuurlijk behoorlijk wat dubbele funkties genoemd.

    Het is dus niet zo dat er van de 90 werknemers er 41 in het management zitten.

    De funktie van managing director wordt b.v. 3 X vermeld.

    Als er iemand beschikt over een courant oranisatieschema houdt ik me aanbevolen.

    Wel zijn er kennelijk nogal wat adviserende direkteuren aanwezig zoals ik dat zie.

    Gijs S.
  10. forum rang 5 Ed Verbeek 11 juni 2012 20:36
    quote:

    Gijs3281 schreef op 11 juni 2012 20:07:

    [...]
    ...staan er in genoemd overzicht natuurlijk behoorlijk wat dubbele funkties genoemd....
    De funktie van managing director wordt b.v. 3 X vermeld.
    Uhhh Gijs..., in de lijst staan de functies van de mensen.
    Als een functie twee keer voorkomt in de lijst,
    betekent dat dus dat er twee mensen zijn die eenzelfde functie hebben
    en niet dat die twee mensen ieder voor de helft die functie bekleden.
    Er zijn dus 3 Managing Directors.
    En een heleboel Vice Presidents enz.

    "Wel zijn er kennelijk nogal wat adviserende direkteuren aanwezig zoals ik dat zie."

    ??? Waar zie jij die?
    Ik zie slechts één 'Director Business Consulting',
    maar zoiemand is geen adviserende directeur,
    maar een directeur van een afdeling 'Business Consulting'
    waaronder Business Consultants vallen
    waarvan er in LinkedIn zes te vinden zijn als personeel van Sopheon.
  11. [verwijderd] 11 juni 2012 20:50
    quote:

    Gijs3281 schreef op 11 juni 2012 20:50:

    [...]

    Er is een chairman, Barry Mence.
    Er zijn twee executive directors, Arif Karimjee en Andy Michuda.
    Daaraan toegevoegd Paul Heller, Chief Technical Officer en Huub Rutten, Vice President of Product Research and Design.

    Er zijn drie non-executive directors, Bernard Al, Daniel Metzger en Stuart Silcock.

    Ik ga er van uit dat non-ececutive directors een adviserende funktie hebben.

    Als je een recent organigram kunt produceren, graag want ik kon het nergens vinden.

    Gijs S.

  12. forum rang 5 Ed Verbeek 11 juni 2012 22:35
    quote:

    Gijs3281 schreef op 11 juni 2012 20:50:

    [...]
    Er is een chairman, Barry Mence.
    Er zijn twee executive directors, Arif Karimjee en Andy Michuda.
    Daaraan toegevoegd Paul Heller, Chief Technical Officer en Huub Rutten, Vice President of Product Research and Design.

    Er zijn drie non-executive directors, Bernard Al, Daniel Metzger en Stuart Silcock.
    Goed om dat nog eens op een rijtje te zien, Gijs.

    Kennelijk zijn er nog vijf andere personeelsleden van Sopheon dan alleen Huub Rutten die zich `Vice President´ mogen noemen op LinkedIn en in de functie ´Director´ zijn dat er zelfs nog veel meer.

    "Ik ga er van uit dat non-ececutive directors een adviserende funktie hebben."
    Lijkt mij ook!

    Hierboven schreef je:
    "Wel zijn er kennelijk nogal wat adviserende direkteuren aanwezig zoals ik dat zie".
    Dat 'kennelijk' kon en kan ik niet plaatsen, want uit mijn lijstje uit LinkedIn valt niet op te maken dat zich daar ook adviserende directeuren onder bevinden.
    Het lijkt me zelfs onwaarschijnlijk dat de drie non-executive directors zich bevinden onder de directeuren in het lijstje uit LinkedIn, gezien de nadere omschrijving die de directeuren in dat lijstje hebben, te weten:
    Director Business Consulting
    Director of IT
    Director of Product Strategy
    Director of Sales
    Director, Federal Aerospace and Defense
    Managing Director
    Managing Director
    Owner & Managing Director (Germany)
    Regional Director
    Regional Director
    Regional Sales Director
    Sales Director Europe

    Dat zou betekenen dat er nog méér directeuren zijn naast de CEO (Andy Michuda) en CFO (Arif Karimjee), dan de twaalf hierbovengenoemde!

    {:<)))

    Ed Verbeek
  13. [verwijderd] 11 juni 2012 23:22
    quote:

    Ed Verbeek schreef op 11 juni 2012 22:35:

    [...]
    Goed om dat nog eens op een rijtje te zien, Gijs.

    Kennelijk zijn er nog vijf andere personeelsleden van Sopheon dan alleen Huub Rutten die zich `Vice President´ mogen noemen op LinkedIn en in de functie ´Director´ zijn dat er zelfs nog veel meer.

    Dat zou betekenen dat er nog méér directeuren zijn naast de CEO (Andy Michuda) en CFO (Arif Karimjee), dan de twaalf hierbovengenoemde!

    {:<)))

    Ed Verbeek
    Jamaar wie zijn dat dan?

    Organisatieschetsje please!

    Laten we elkaar productief ondersteunen Ed!
    Ik kan die gegevens nergens vinden dus als jij ze wel hebt, deel ze svp.

    Laten we sprongen voorwaarts maken inplaats van stappen, door samen te werken.

    Gijs S.

  14. forum rang 5 Ed Verbeek 12 juni 2012 20:05
    quote:

    Gijs3281 schreef op 11 juni 2012 23:22:

    [...]
    Laten we elkaar productief ondersteunen Ed!
    Ik kan die gegevens nergens vinden dus als jij ze wel hebt, deel ze svp.

    Laten we sprongen voorwaarts maken inplaats van stappen, door samen te werken.

    Gijs S.
    Geweldig Gijs,
    dat klinkt als muziek in mijn oren.
    Dat enthousiasme van jou kunnen we goed gebruiken op dit forum.
    Waar is dat enthousiasme van vroeger toch gebleven. Laten we de oude tijden doen herleven.
    Ik doe mee!

    "Jamaar wie zijn dat dan?"

    Wie die vijf andere `Vice Presidents´ zijn weet ik niet.
    Misschien dat andere forumgenoten een betaald account hebben op LinkedIn waarmee ze ook de namen van deze personeelsleden kunnen zien?

    Wie er nog méér directeur zijn dan de 12 directeuren die op LinkedIn staan naast de CEO (Andy Michuda) en CFO (Arif Karimjee), heb je zelf al beantwoord toen je hierboven schreef over de non-executive directors met een adviserende funktie: "Wel zijn er kennelijk nogal wat adviserende direkteuren aanwezig zoals ik dat zie".

    "Organisatieschetsje please!"
    Heb ik niet Gijs!
    Ik behoor helaas niet tot de insiders,
    maar misschien kan iemand van de welbekende forumleden die na afloop van de AVA de borrel en meer delen met het soof-management ons meer vertellen?
    Of zou dit onder de bedrijfsgeheimen vallen?

    {:<)))

    Ed Verbeek
  15. [verwijderd] 12 juni 2012 21:12
    quote:

    Ed Verbeek schreef op 12 juni 2012 20:05:

    [...]


    Wie er nog méér directeur zijn dan de 12 directeuren die op LinkedIn staan naast de CEO (Andy Michuda) en CFO (Arif Karimjee), heb je zelf al beantwoord toen je hierboven schreef over de non-executive directors met een adviserende funktie: "Wel zijn er kennelijk nogal wat adviserende direkteuren aanwezig zoals ik dat zie".

    {:<)))

    Ed Verbeek

    Nee hoor, dat heb je mis. Ik noem de drie non-executive directors die S. zelf op de site vermeld.

    Ik kan me niet voorstellen dat er 12 andere directors van S. zijn zoals je zegt. Wellicht zijn dat direkteuren van andere vestigingen etc.

    Of zijn er inderdaad zoals ik veronderstelde , dubbele vermeldingen bij.

    Anders moeten we ons denk ik zorgen maken en heb je gelijk met dat kind met het waterhoofd.

    Gijs S.
  16. [verwijderd] 12 juni 2012 21:40
    quote:

    Gijs3281 schreef op 12 juni 2012 21:12:

    [...]

    Nee hoor, dat heb je mis. Ik noem de drie non-executive directors die S. zelf op de site vermeld.

    Ik kan me niet voorstellen dat er 12 andere directors van S. zijn zoals je zegt. Wellicht zijn dat direkteuren van andere vestigingen etc.

    Of zijn er inderdaad zoals ik veronderstelde , dubbele vermeldingen bij.

    Anders moeten we ons denk ik zorgen maken en heb je gelijk met dat kind met het waterhoofd.

    Gijs S.
    Avond Gijs,

    5 directors and advisors

    mence
    michuda
    karimjee
    silcock
    bernard
    metzer

    Executive directors zijn er 3 die eveneens in het lijstje van die 5 staan.

    Blijft 5.

    De non executive directors zijn er 3

    silcock
    al
    metzger.

    2 hiervan staan ook eveneens in het lijstje van die 5.

    Die non enzovoorts krijgen ieder 18.000.

    mence michuda en karimjee tesamen afgerond naar boven 4 ton.

    Dus zoals je al schreef: we gaan ons geen zorgen maken, en waar al die andere directeuren zitten, tsja bij de concurrent zeker.

    Frank.
39 Posts
Pagina: 1 2 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 874,02 -0,09%
EUR/USD 1,0706 +0,08%
FTSE 100 8.040,38 -0,06%
Germany40^ 18.086,70 -0,01%
Gold spot 2.309,44 -0,29%
NY-Nasdaq Composite 15.712,75 +0,10%

Stijgers

VIVORY...
+24,31%
ASMI
+10,99%
BESI
+4,08%
NX FIL...
+3,85%
TomTom
+3,80%

Dalers

ALLFUN...
-11,00%
ING
-5,96%
Flow T...
-2,94%
WDP
-2,89%
RELX
-2,04%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links