Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Randstad en Aperam: wáárom?

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Auteur: Arend Jan Kamp

Arend Jan Kamp is 24/7 van de vroege uurtjes voorbeurs tot de late uurtjes after hours uw gastheer op IEX, als hij in geheel eigen stijl (bondig, maar toch uitbundig) de beursdag met u doorneemt. Van aandelen en indices, via commodities, langs de rentemarkten, naar haute finance tot politiek en centrale banken. Arend Jan is ...

Meer over Arend Jan Kamp

Recente artikelen van Arend Jan Kamp

  1. 19 dec Het is een beetje anders dan anders voorbeurs 48
  2. 18 dec Voorbeurs houdt het niet over, maar er is nog genoeg te doen 2
  3. 15 dec Het ziet er aardig uit voorbeurs en wie weet wordt het heksenketel 3

Reacties

26 Posts
Pagina: «« 1 2 | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 5 DurianCS 30 juli 2015 15:44
    quote:

    holenbeer schreef op 30 juli 2015 14:19:

    [...]
    Ik ken iemand, die heeft 60 miljard per maand te spenderen, kakelvers, knisperend geld ...
    Is dat niet veel te weinig? Daar doe je vandaag de dag niet zoveel meer mee. Ja, je kunt Griekenland overeind houden, maar dat is een landje van niks.
  2. forum rang 7 handyman6 30 juli 2015 16:18
    Randstad,vroegcyclisch? Heb nou net altijd gedacht dat de werkgelegenheid als laatste aantrekt,aan het eind van de groeifase,dus.
    Oh,we zitten al aan het einde van die opgaande fase ,hoor ik jullie zeggen?Heh?!
    0% rente,geen inflatie ,nauwelijks investeringen of bedrijfsleningen,geen aantrekkende arbeidsmarkt.
    Wie maakt wie nou gek ,met Randstad?
    H6
  3. Joop213 30 juli 2015 22:37
    quote:

    alweereentje schreef op 30 juli 2015 14:21:

    [...]

    Contracten van onbepaalde duur worden vervangen door tijdelijke werkkrachten...
    Een werknemer via een uitzendbureau is veel duurder dan een 'gewone' werknemer, en dat nog los van de oprotpremie om iemand weg te krijgen.

    Uitzenders zijn vroeg-cyclisch omdat werkgevers bij een oplopende productie (dus vroeg in de economische cyclus) eerst een uitzendkracht nemen en pas wanneer het aantal opdrachten structureel hoger blijft nemen ze mensen in vaste dienst want da's goedkoper. En mocht het aantal opdrachten eenmalig hoog geweest zijn, dan gaan die uitzendkrachten er gewoon weer uit en is het bedrijf nog steeds lean and mean oftewel zonder veel bankzitters.
26 Posts
Pagina: «« 1 2 | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links